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浅谈以人为本管理与薪酬激励

浅谈以人为本管理与薪酬激励

浅谈以人为本管理与薪酬激励
【摘要】随着对外开放与合作的不断扩大,国人开始将西方的人本管理思想和薪酬制度引入我国传统的`人事劳资制度,这对传统的管理理念和管理方法,无疑会带来极大的冲击和挑战,人才竞争也会更加激烈。
  【关键词】以人为本;人本管理;薪酬;激励
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