来听听，创业女怎么打败创业难

盛夏的中关村创业大街，人潮如梭，其中为了追逐梦想的不乏其人，创业创新的热度绝不亚于北京的烈烈夏日。一群女性创业家给熙熙攘攘的创业大街带来一抹亮色。创业“她”时代是否已经到来?与女创业家展开一场关于创业的不同性别视角的分享与对话。

她故事张玫

张玫说，自己原本是“特别不想创业的人”，因为连复印机塞纸这样的事都要事事亲力亲为，但正是一个“很感性、很女性的想法”让她走上创业之路——要让更多的人在旅行中看到她所看到的美。如今她所创办的WildChina(碧山旅行)已经声名在外，更赢得了美国国家地理探险杂志的“最佳旅行公司”的称号。

张玫原本在麦肯锡有着优渥的工作，但工作中太容易预见自己的未来，她并不喜欢，她想要“在这个世界留下点痕迹”。于是她背上背包进行了很长时间的旅行，她惊叹于旅途中发现的美，更感叹于别人不能看到这样的美——为什么这些美景只要被旅游业一碰就变得不美了呢?她想要打破进景点拍照留念、进店里买玉镯、景泰蓝这样的旅游行规，致力于设计精致、高端旅游行程与服务。就像她创办这家机构的英文名字所昭示的，它试图为游客呈现一个不一样的中国——一个原汁原味充满野性的中国。

说服家人还算容易——张玫答应，如果把自己攒下的钱花完，就结束这次创业。然而开局不利，遇上911，之后的SARS疫情更让旅游市场雪上加霜。有一天，会计跟她说，钱已经花完了，明天就要发不出薪资来。万般着急之下，她打给了一位投资人询问是否还愿意投资。此时，公司的生死完全仰赖这位投资人一时的决定。那位投资人雪中送炭，愿意出资20万，帮助他们挺过了生死攸关的时刻。张玫把这位投资人视为“贵人”，当公司进一步发展之后，张玫逐渐买回了所有投资人的股权，除了他。

她建议

对于初创团队来说，寻找媒体的帮助是个好选择。有些记者“比较懒”，所以可以给对方建议一些好的角度。以她自己为例，当时找到关注旅游的媒体记者联系方式，发去电邮说她的故事有三个角度可以报道：女性创业、海归创业、中国旅游。发过去很久都杳无音信，她就继续埋头加强产品，过了一个月后，媒体才回复说，有兴趣报道，她也因此迎来了自己的第一批客户。

她言语

“女性创业，要有信心与勇气不听别人的成见与反对。但是最难的是当这声音来自自己最亲的人时，比如孩子、老公、父母。这时候就要看伙伴，如果选到很好的合作伙伴，事业可以走得很远。”

她故事凌子涵

科技互联网一向似乎是男人的特区，凌子涵却不信这个邪，在中国第一次打造了一个科技互联网领域的女性创业平台。之前在互联网工作的她，曾担任大学女生的职业发展导师。她发现女生不仅对自己的职业发展有更多的追求，对创业也有自己的想法，不过在主流的创投圈女性创业并非主流，而且社会往往持有偏见，于是她建立了中国第一个以科技互联网为女性的创业平台“她本营TechBase”。

凌子涵说，这家机构希望帮助女性在主流创新、创业，实现自己的价值。她本营集媒体、孵化器与社区为一体，希望通过与大学合作，为女生提供创业培训;通过女性互联网创业大赛，为入围的女性创业计划寻找到理想的天使投资。

她建议

创业一定要去做自己喜欢的事情、社会需要的事情。

她言语

“我们曾经专访了四十多位女性创业者，发现女性创业其实没有大家想像的如此困难。很多成功的女性创业者，她们的背景经历与大家并没有太大差别。很多女性创业的束缚，其实是来自自己的内心。不要自己把这一扇窗关上。”

　她故事江宛薇

大学的时候，江苑薇是翻译社区的一员，在管理与运营翻译社区的时候认识了一群志同道合的朋友。回过头看过去的十年，很多海外的文化都是通过这种翻译组去传播而非大的翻译公司，众包翻译的效率非常高，这个体悟让她创立了一家经营外版图书版权的公司Fiberead。

在Fiberead上，她看到很多接触良好教育、有能力的女性，为了家庭而辞掉自己的工作，她们在家里没有事情，很有热情参与在线平台翻译，尤其是在自己感兴趣的领域，甚至比自己平时工作还卖力。

受到了著名孵化器Start-up500的邀请，她拉着七个人的团队去美国，尽管收获巨大，但团队却经历分分合合，回国时只剩下了3个人。最后是男友的陪伴，让她一路走下来。

　她建议

寻找团队与寻找伴侣是类似的，也要靠缘分，不能饥不择食地找寻。

　她言语

“这句话会让很多人沮丧，但事实是，99%的人根本就不适合创业。”

“犯错不可怕，可怕的是不知道自己在犯错，并且一直在同一个地方跌倒。”

她故事郭静

中国绿色商业的联合创始人郭静说自己是“非典型创业”。她原先一直在五百强企业，在那里今年跟明年做的事情相关性很大，不会有很多变化，她自己却想要更多的自由，想要更多的突破。四个面临类似职场问题的妈妈经常在一起聊天，却一直没有下定决心，其中三个人都收到猎头的邀请，去加入一个新的团队操盘，她们一合计与其为别人打工，倒不如自己出来试试。于是才有了中国绿色商业，通过提供可持续发展的最终解决方案，来促进人与自然的和谐共存;她坚信商业跟社创并不是那么矛盾，完全可以互补。女性创业往往跟自己的兴趣跟自由度有很好的结合——她们不做则已，做就会与众不同。

她建议

一个创业团队中最好是有跨年龄、跨性别的搭配。跨年龄的组其实更有效率，70后有人脉，80后有经历与累积，90后有想法、有冲劲。不同的年龄、性别有不同的经验与想法。

她言语

“创业就是生活，生活就是时间，希望大家能做自己擅长、喜欢的事情，搭建一个友好的团队。创业不一定就是那么血腥的。我自己的团队就像家庭一样，温情尊重，相互理解。”