销售顾问表格个人简历模板

求职者在投递个人简历的时候只是单纯的注重外观问题，而忽视的内容的重要性，将大量的时间作用在个人简历的制作或者挑选上，而在内容方面则是草草了事，这种方式其实并不正确，毕竟外观只是基础内容才是关键。

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重复投简历应该学会注意哪些问题?

重复投个人简历面临的最大问题就是防止招聘者对你的简历产生印象，就是说当其第二次或者第三次查看你简历的时候，发现之前已经审核过你的简历，此时他们就不会再看你的简历而且对你也会有些不好的印象，因为你已经投递过一次简历，而现在再投简历就属于重复性的行为。当然作为求职者可不用想太多，该重复投简历时就投，只是说我们在重投的时候得注意一些问题。

首先，你的个人简历不要出现一些过于明显的特征，比如使用的'简历纸张是米黄色，或者简历的样式像请帖一样，简历栏目的排版和常规方式不同，这些都容易给人留下较深印象但不是什么好印象。人的记忆是有选择性的而且作为招聘者，审核简历本来就是一门挑毛病的课程，所以招聘者对于不好的东西会记得相当清楚的，为此不要让你的简历呈现出明显的特点，除非是一些好的东西倒是可以带来帮助的。

其次，重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而第三次投简历的时间应该在两周左右时。总次数也是有限制的那就是不能超过三次，次数多了那么招聘者对你的印象也会深一些。

第三，重复投简历之前需要对简历做个改变，不用将其进行大幅度的翻新但是对其进行一些改善可以让简历不至于显得相同，即使招聘者对你的简历有印象但是发现你的简历内容似乎和以前不同，此时就不会太过于计较其是否重复。