当前位置:墨水屋 >

职场人生 >就业指导 >

卡特尔16种人格因素测验

卡特尔16种人格因素测验

    美国心理学家卡特尔经过多年的研究,运用一系列严密的科学手段研制出16PF量表。他把对人类行为的1800种描述称为人格的表面特质,并将这种描述通过因素分析的.统计合并成16种因素,称这16种因素为根源特质。他认为只有根源特质才是人类的潜在的、稳定的人格特征,是人格测验应把握的实质。这16种特性因素在任何一个人身上组合,就构成了其不同的于其他人的独特人格。卡塔尔16种人格因素测验用于对个性特征和能力水平对工作业绩和职业适应程度进行预测。

卡特尔16种人格因素测验

考察16个维度的人格特征:乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、控制性、紧张性。

标签: 人格 卡特尔 测验
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://www.moshuiwu.com/jyzdjy/dlm4r8.html