求职面试中的握手礼仪

     握手作为当代世界上最为普遍的一种表达见面、告别、祝贺、安慰、鼓励等感情的'礼节，很多毕业生认为握手是无师自通的事情，然而，如何与陌生人握手，握手时该怎样摇动，握手时间多长合适等等，如果拿捏不好就会出问题。

    和面试人员握手时，如果用力很轻，摇动不得劲，对方可能会认为你缺乏自信；如果用力过猛，导致他的手生疼，他也会纳闷——到底是来面试什么，知识还是力量? 握手的时间不宜过短，也不宜过长，握手的全部时间应在3秒钟内。时间过短，会显得敷衍；时间过久，尤其是和异性握手，则可能会被怀疑为占便宜或有所企图。

    一般来说，要是入场之后面试人员坐着没有起身的话，就不必与之握手。通常情况下当主试是男性，求职者是女生时，应该主动向其伸手，这在一定程度上体现你的开放和友好，以及乐于与人交往等优点。除此之外，不应该采取主动，尤其是应聘者是男生，主试官是女性、位尊者、年长者的时候，更要等待其先伸手。

    所以说，面试握手对女生而言是“该出手时就出手”，对男生来说是“该出手时才出手”。