2016年江苏养老金上调细则全文

2016年江苏省企业退休养老金调整方案已经出台，下面就是本站小编为大家整理的2016年江苏养老金上调细则全文,仅供参考!

　　2016年江苏养老金上调细则全文

据江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍：此次调整是结合江苏省经济发展、职工工资增长和物价变动等因素而进行的。

一、2016年7月1日至2017年6月30日期间，江苏省企业职工基本养老保险个人账户储存额计息利率为2.6%。

二、2016年7月1日至2017年6月30日期间，参保人员建立企业职工基本养老保险个人账户前按照规定推算的储存额按年利率7.8%计息。

2016年江苏省企业退休养老金调整方案为何迟迟未落地

江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：按照国家对2016年退休养老金调待的要求，各省应在2016年6月底前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后，在2016年9月底前实施。目前，江苏省的退休养老金调待方案已上报人社部与财务部待批，人社部与财务部批准后，预计9、10月份即可执行到位，并从1月1日起补发。

2016年江苏企业退休养老金能涨多少?6.5%?

江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：人社部规定这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

2015年江苏省平均基本养老金水平为2460元。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后退休人员基本养老金月增加约160元。不过这还仅供参考，具体还需要看具体江苏省最终公布的调整政策。

2016年江苏省企业退休养老金最新计算方法?

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)

相关阅读

社保养老金由两部分构成

1.基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。

参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的.比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2.个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。

计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。