三方协议甲方内容写错了怎么办

在社会发展不断提速的今天，各种协议频频出现，签订协议能够较为有效的约束违约行为。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的三方协议甲方内容写错了怎么办，仅供参考，欢迎大家阅读。

三方协议甲方内容写错了怎么办

1、直接在原协议上进行修改，并由三方共同在修改处签名或盖章。

2、可以由三方另外签订补充协议进行更正。

拓展内容：三方协议能代替劳动合同

一、三方协议不能代替劳动合同从主体看，三方协议是由毕业生、用人单位和学校组成；劳动合同则是劳动者和用人单位双方签订的。从适用法律看，三方协议适用《民法》、《合同法》的规定；而劳动合同则适用《劳动法》、《劳动合同法》的规定。二、三方协议与劳动合同区别

1、签订时间的区别三方协议是在毕业生在校时签订的；劳动合同是拿到毕业证以后签订的。

2、签订主体的'区别三方协议的主体是：毕业生、用人单位、毕业生所在学校；劳动合同的主体是：毕业生和用人单位。

3、签订内容的区别三方协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等，更为具体，劳动权利义务更为明确。

签劳动合同要注意四个方面：

一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；

二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；

三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；

四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。