![你可知道HR面试问题的种种陷阱]( "你可知道HR面试问题的种种陷阱")
- 你如何看待你所应聘的岗位通常，各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明确的要求，而且往往是区别于其他岗位的，每个岗位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，万金油式的越来越不被看好。所以你切不可说我能干这也能干那，而应明晰在管理的半径...
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![校园里的种种爆笑笑话故事]( "校园里的种种爆笑笑话故事")
- 导语：笑话来源于生活，经过艺术加工的语言形式,是艺术化的语言。下面本站小编马上为你带来几篇校园里的种种爆笑笑话故事，希望你会喜欢。更多笑话尽在本站笑话栏目。1、生物老师问：人有两只眼睛的好处是什么?班上一奇葩脱口而出：瞎了一只还有一只。2、有个女生的家离学校很近，一...
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![“薪水”种种表达法]( "“薪水”种种表达法")
- 你对自己的薪水了解多少？给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦！中国金融大典1.Paycheck：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2.Paystub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。3.Payperiod：工资周期。两次发工资间隔的...
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![KPMG上海 暑期实习笔试的种种]( "KPMG上海 暑期实习笔试的种种")
- 距离期末考还有不到一个星期收到通知，飞着跑到上理去了。真心比不上准备充足练习够量的大家，心思都在期末考，直到考前一天实在是复习不进去了，就刷了一早上论坛，选了几份题目打印出来就赶火车去了总觉得能奔波漂泊就是幸福的，但是也深深明白要做好一场徒劳的准备。倒是刚收到邮...
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![营销骗术种种]( "营销骗术种种")
- 为了在市场竞争中赢得胜利，现在，众多企业都在积极进行营销创新，并探索出了不少颇具特色且效果很好的营销之道。然而，也有一些企业，营销创新不走正道，反而以蒙骗和坑害消费者为手段，实施有悖经营道德的骗术，这些离了谱的营销创新，理所当然地受到广大消费者的不齿和唾弃。市场上常见...
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![面试中的种种失败表现]( "面试中的种种失败表现")
- 对于正在找工作的大学生们，提醒大家一下注意面试的技巧，不要轻易放过机会。而面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。1、这家公司没什么了不起——态度傲慢镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，...
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![旅游种种省钱招数]( "旅游种种省钱招数")
- 省钱招数：向当地人打听餐馆省钱指数：★★★品尝各地美食是旅游中的享受之一。王炳君每到一地都会找当地人打听去哪里吃特色小吃，他说，当地人了解的肯定是最传统的，而名声在外的馆子一般都不便宜，比如西安的老孙家羊肉泡馍因为美国总统去过就身价百倍了，其实那里回民街很多小店铺...
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![金融危机下隐藏的种种求职陷阱]( "金融危机下隐藏的种种求职陷阱")
- 近年来，求职大潮的逐年猛增为高校毕业生求职就业带来的困境和压力可谓与日俱增，再加上今年波及全球的金融风暴的突袭，对毕业生就业更是雪上加霜。在这个关键时期，很多毕业生把求职的途径转移到了方便、快捷、丰富又实惠的网络求职上，不可否认，在各类人才网、招聘网上几分钟就可...
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![职场菜鸟面试最忌讳的种种表现]( "职场菜鸟面试最忌讳的种种表现")
- 许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关，但是在面试过程中，就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人单位不识货，这种思想极其错误。因为一些不必要的失误，往往会导致用人单位对自己产生不好的看法，以后...
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![攻克“薪水”的种种表达方法]( "攻克“薪水”的种种表达方法")
- 你对自己的薪水了解多少?给你一个详细了解、逐个攻克的机会,不要错过哦!1.Paycheck:工资支票。企业签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2.Paystub:工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。3.Payperiod:工资周期。两次发工资间隔的时间。...
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![黑中介的种种骗人手段]( "黑中介的种种骗人手段")
- 近日，一名从安徽来宁求职受骗的打工者，被南京市内某家职介所骗去各种信息费用200余元，愤怒的他为了揭穿黑中介的老底，原原本本诉说了黑中介的'种种骗人手段。据打工者沈先生说，8月13日，他和南京正龙服务公司职业介绍所达成协议，沈先生交上中介费110元给中介后，中介公司当场为他...
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![警惕“鸟式就业”的种种隐患]( "警惕“鸟式就业”的种种隐患")
- 鸟式就业在职场上悄悄流行起来，它指的是根据时节和社会需求选择不断变换岗位。比如销售人员夏天推销防晒霜、消暑电器，冬天推销棉被、加热器等。鸟式就业的人像鸟儿飞来飞去，哪里有食就去哪里，不会长时间从事一份工作。鸟式就业被认为是更为自由的就业形式，然而，鸟式就业者，真的...
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![毕业生面试忌讳的种种表现]( "毕业生面试忌讳的种种表现")
- 大学生最忌讳的N表现许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关，但是在过程中，就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人单位不识货，这种思想极其错误。因为一些不必要的`失误，往往会导致用人单位对自己产...
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![“薪水”英语种种表达方法]( "“薪水”英语种种表达方法")
- 你对自己的薪水了解多少？给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦！1.Paycheck：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2.Paystub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。3.Payperiod：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是...
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![简历中种种你想不到的致命细节]( "简历中种种你想不到的致命细节")
- 把人名放在天头的位置上，联络信息紧跟其后。这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。2.他总是...
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![教你识破求职种种陷阱]( "教你识破求职种种陷阱")
- 毕业季到来，很多同学开始为求职而准备着奔波着，但是求职中除了准备充分外，还需要提高警惕，避免掉进了不法分子的陷阱。尤其是现在，越来越多的大学毕业生看好网络招聘，但是一些骗子却瞄准网络招聘，为这些涉事不深的大学生们设置了重重陷阱。所以小编在此为大家准备了一些方法，教大...
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![细节是魔鬼 简历中种种你想不到的“致命”细节]( "细节是魔鬼 简历中种种你想不到的“致命”细节")
- 1.天头：姓名与联络信息本书提供的专业学生简历借鉴了美式简历的格式，把人名放在天头的位置上，联络信息紧跟其后。这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加...
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![留学荷兰的种种优势]( "留学荷兰的种种优势")
- 荷兰向来以素质教育、高质量教育闻名世界，它有一套完善的高等教育体系。荷兰的国际课程所涵盖的领域也非常广泛，课程安排也很紧凑，教学水平很高。使得荷兰的教育走在了其他欧洲大陆国家的前列。正因为这样高水平的'教育，荷兰已成为许多家长首选的欧洲留学国家之一。针对荷兰...
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![白领面试礼仪种种]( "白领面试礼仪种种")
- 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这些，就属于面试礼仪的范畴了。面试之前●服饰男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的...
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![托福考104分积累下的种种教训 -考试经验]( "托福考104分积累下的种种教训 -考试经验")
- 说来惭愧，托福竟然只考了104分，实在丢人。本不该在此大放厥词丢人现眼，但为了收OFFER、攒RP以及亲爱的孔方兄，只得冒着被后人耻笑的危险，根据鄙人在准备托福考试中的种种与各位分享。谈不上什么心得，谈不上什么策略，作为一个差生，比别人多的只是些教训而已，谨希望诸位不要重蹈我的...
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![跨国公司面试方式种种，面试技巧]( "跨国公司面试方式种种，面试技巧")
- 索尼请吃饭拉家常SONY面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加。有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友一样请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地聊些家长里短。前者往往被用于面试市场人员，考验的...
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![新环境工作的种种]( "新环境工作的种种")
- 到了公司总部，当晚老总就来了。小寇，你明天和肖林部长去我们新的办公楼那边负责装修！老贾言。我应之.第二天就坐车和我的上司去了，在成都市区买材料转了大半天，这第一天还是轻松好耍！以后的一个星期都在装修现场，无聊的发昏，不是耍手机上网就是睡觉，有没有人和你说话，工人也就两三...
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![职场英语:“Salary”种种表达法]( "职场英语:“Salary”种种表达法")
- 1.paycheck：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2.paystub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的`支票金额和应付的相关项目金额。3.payperiod：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天（极少），每周，每月，双周，半月。4.payrate：工资标准。公司按双方商定的支...
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![行为面试种种]( "行为面试种种")
- 行为面试种种行为招聘法，你听说过吗？行为招聘法，也叫行为面试法，这种方法的理论假设是，一个人过去或现在的行为可以预测这个人将来的行为。它比传统的面试方法，如结构化面试法在衡量应聘者的经验和能力方面更准确，准确率可高达80%.行为招聘法常见的应用有下面的几种：1、说话声音...
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![击破招聘者的种种问题]( "击破招聘者的种种问题")
- 在面试中，尤其是面试外企的时候，千万不可以说谎，外企文化最反感说谎，在中国的外企特别了解中国学生说谎的概率。有的学生觉得自己很委屈：我其实不是故意说谎，只是为了得到他们的好感‘稍微’夸张了一些成绩，缩小了一下不足。这种考虑情有可原，但于理难容，而且都以诚信为...
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