![央企高管薪酬如何确定？有多高？]( "央企高管薪酬如何确定？有多高？")
- 薪酬如何确定基本年薪中央管理企业负责人的年度基本收入，根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定。考虑到在不同企业任职的中央管理企业负责人都是由中央任命的，为体现薪酬分配的公平性，对他们原则上确定相同的基本年薪。绩效年薪与中央管理企业负责人年度考核...
- 8683
![央企薪酬涨跌之谜]( "央企薪酬涨跌之谜")
- □看点>>能源员工普涨薪中海油独降记者统计的三桶油、两大煤炭、五大发电企业后发现，各企业员工平均薪酬普涨。以中石化为例，去年职工费用415亿，同比增加79亿，主要用于增加一线员工收入。不过，中海油员工薪酬普降。对此，中海油解释，2011年人均全额人工成本同比有所下降，主要是由...
- 6722
![国企和央企的区别]( "国企和央企的区别")
- 国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。中央企业(简称：央企)，作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。本文是本站小编整理的国企和央企的区别，欢迎阅读。一、国企和央企的区别：这两个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国...
- 3495
![中央企业应率先提高安全技术创新能力]( "中央企业应率先提高安全技术创新能力")
- 中央企业应率先提高安全技术创新能力中央企业是公有制经济的命脉，是国民经济发展的基础。中央企业的安全状况，代表了国家形象，代表了我国现阶段安全生产所能够达到的最好水平。中央企业具有资金雄厚、设备先进的优势，并拥有强大的技术力量和高素质的人才，在人、财、物、技术及...
- 14420
![外企高管面试技巧]( "外企高管面试技巧")
- 在求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的不同，适当调整自己的表现。以下是小编整理的外企高管面试技巧，欢迎阅读。一、外企面试的常规流程通常来说，外企面试分为三轮：第一轮面试：一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个...
- 19120
![央企新闻发言人制度]( "央企新闻发言人制度")
- 在这份国资委公布的央企新闻发言人资料中，包括核工业集团、航天科工集团、东方航空集团、煤炭地质总局等央企共10名新闻发言人将网易邮箱作为其联系邮箱，使用新浪邮箱为2人，使用263和Hotmail邮箱各有1人，网易邮箱占比超过70%，央企新闻发言人。业界人士认为，这一现象说明网易邮...
- 9584
![央企劳动合同管理办法]( "央企劳动合同管理办法")
- 为规范公司交易行为及合同管理，规避法律风险，维护公司的合法权益，制定央企劳动合同管理办法。央企劳动合同管理办法目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工...
- 19307
![央企如何做好品牌管理]( "央企如何做好品牌管理")
- 品牌接触点是指顾客有机会面对一个品牌讯息的情境，是顾客接受品牌讯息的来源。在我们生活中，每一次消费体验都包含了一个或者一系列品牌的接触点，而每一个品牌接触点都在传播着品牌信息，同时都会或多或少的影响着消费者的购买决策。成功的品牌都善于通过品牌接触点来影响顾客...
- 28202
![央企2022新年贺词]( "央企2022新年贺词")
- 在学习、工作、生活中，要用到贺词的情况还是蛮多的，贺词种类繁多，风格多种多样。写贺词时要注意的事项有很多，你都知道吗？下面是小编帮大家整理的央企2022新年贺词，仅供参考，希望能够帮助到大家。央企2022新年贺词11、新年、新事、新开始、新起点、定有新的收获，祝朋友们事事如意...
- 20568
![企业高管辞职报告]( "企业高管辞职报告")
- 在不断进步的时代，报告不再是罕见的东西，报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编整理的企业高管辞职报告，欢迎阅读与收藏。企业高管辞职报告1尊敬的领导：您好！我现在的心情十分沉重，现在出于我自己个人的一些原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前公...
- 3555
![企业管理提高企业竞争力]( "企业管理提高企业竞争力")
- 企业竞争力就是能够使企业以比竞争对手更快的速度推出各种各样产品的一系列能力。它涉及到了企业管理的各个方面，我们只有从它的基础入手，建立一个科学合理适应市场经济发展要求的企业管理模式，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。主要体现在人力资源、企业文化、质量、战...
- 17695
![入央企离职证明造假]( "入央企离职证明造假")
- 进入央企工作相信是大多数人的都想要的，央企是正规的公司，在员工管理制度方面会比较严格，一般会在新员工入职时要求提供离职证明，可是在上一家公司并没有开具离职证明，造假离职证明还能进入央企吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!入央企离职证明造假问：我公司最近收到...
- 16718
![央企面试注意事项]( "央企面试注意事项")
- I.面试概述1.HR在面试过程中最关注什么?胜任素质——所有面试问题都是围绕这些方面进行考量求职者是否能胜任该岗位2.HR选人标准是什么?(1)内层特征更重要——我们选择最合适的，而非最优秀的(2)有亮点好过万金油(3)缺点与信心并存3.面试的问题通常有...
- 5817
![央企为何要降薪]( "央企为何要降薪")
- 有消息称，国内，72家大型央企高管要降薪了，本次降薪将从明年年初开始，目前的降薪幅度仍然不明。虽然媒体指明了是高管降薪，但对于央企体制内的中层、基层甚至普通员工都也有着与高管们同样的担心，害怕降薪事件会影响到自己的收入。人社部副部长邱小平在接受新华社记者采访时说，此...
- 5681
![央企离职的辞职报告]( "央企离职的辞职报告")
- 《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么，辞职报告怎么写呢?尊敬的公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经八个多月了，在这段时间里，...
- 7913
![央企总会招聘面试题]( "央企总会招聘面试题")
- 1.你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”;人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处...
- 8191
![管控央企公积金需先公开薪酬水平]( "管控央企公积金需先公开薪酬水平")
- 管控央企公积金先公开薪酬水平一直以来，公积金都被视为国企收入和福利的灰色地带，国企公积金缴存比例过高现象也确实存在。最新的消息称，严控公积金缴存比例将被纳入下一步央企高管薪酬改革范畴，将对央企高管实施严格的公积金管控。一项调查显示，某市电力、金融等行业，个人月公...
- 22660
![企业高管管理的秘诀]( "企业高管管理的秘诀")
- 企业高管管理的秘诀有哪些你知道吗?你对企业高管管理的秘诀了解吗?下面是本站小编为大家带来的企业高管管理的秘诀的知识，欢迎阅读。一、【管理中的阴阳之道】1、一个感性的老板在煽动，一个理性的总经理在执行。2、一个外向的老板在激励，一个内向的总经理在操作。3、一个董...
- 5055
![央企如何做好品牌危机管理]( "央企如何做好品牌危机管理")
- 品牌的原始含义是烙印，即你的产品、服务或者公司在顾客头脑中综合印象的总和。从企业角度来讲是面向顾客做出的独特价值承诺。成功的企业就是做对承诺并且履行承诺，成功之后又失败的企业可能在于做对承诺但没有履行承诺，后者的失败关键在于一个或者一系列品牌事件造成品牌危...
- 23167
![央企行政介绍信模板]( "央企行政介绍信模板")
- 引导语：央企行政介绍信怎样写?下面是本站小编整理的央企行政介绍信模板，欢迎参考!【央企行政介绍信模板1】市人才中心：兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。单位章年月日【央企行政介绍信模板2】____________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分...
- 13626
![企业高管自我评价]( "企业高管自我评价")
- 在日复一日的学习、工作或生活中，我们都可能会使用到自我评价，自我评价极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人的态度，还影响对他人的评价。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的企业高管自我评价，希望能够帮助到大家。尊敬的企业负...
- 32403
![母子公司管控对央企整体上市的意义]( "母子公司管控对央企整体上市的意义")
- 下面是本站小编搜集整理的一篇探究母子公司管控对央企整体上市的意义的文章，希望对您有帮助!一.国内目前企业管理理论研究分析随着改革的深入，中国企业不断发展壮大，客观上需要学术界为企业管理提供更多的理论武器。中国的学术界在经过多年的摸索之后，已经具备了比较深厚的研...
- 21203
![如何管理企业高层]( "如何管理企业高层")
- 在企业的具体实践中，高层管理人员主要是参与公司的重大决策，并且全盘负责某一个部门的工作，扮演着参谋和主管的角色，使公司组织战略和组织目标的坚定拥护者和执行者。在企业中占据如此重要地位的高层人员，企业的领导层对其激励往往采用高薪酬的现金激励，这也是大多企业普遍采用...
- 9953
![央企重建企业信息管理师进入快车道]( "央企重建企业信息管理师进入快车道")
- 企业在生产、管理、销售中无时无刻不在与信息技术打交道，于是一个专门负责信息开发和运用的职位应运而生，这一职位被称作首席信息经理(CIO)。在现代企业中首席信息经理是举足轻重的人物。在美国的企业中，它相当于副总经理，直接对最高经营决策者负责。在中央企业发展的关键时...
- 29630
![企业高管管理的问题]( "企业高管管理的问题")
- 我们常说，老板决定企业的成败。如果我们使用6W方法(也就是遇事问六次Why)追问下去，什么又决定了老板的成败?我相信很大程度上是我们身边那些扛大梁的人，也就是我们通常所说的企业高管。下面是本站小编为大家带来的关于企业高管管理的问题的知识，欢迎阅读。第一个大问题：企业的...
- 11332
墨水屋
