![好简历不该出现的五大失误]( "好简历不该出现的五大失误")
- 好简历不该出现的五大失误一忌无个性。选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子...
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![爱情经典语录：有了爱，便不该有恨]( "爱情经典语录：有了爱，便不该有恨")
- 1、真爱是深刻的、美丽的、完整的。爱是付出，也是接受。无私的爱是上天给我们最美的礼物。如果仇恨是一种疾病，爱是唯一的药方，拥有一颗无私的爱心，便拥有全世界。2、扪心自问，为什么非要给分手一个伤痛的结局呢？彼此爱过那么些年华，历经那么多的幸福快乐，难道就这样从此销毁吗？何...
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![应届生求职信的该与不该]( "应届生求职信的该与不该")
- 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商...
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![英语面试不该说的话]( "英语面试不该说的话")
- Don'tsay:"Mycurrentbossishorrendous."Why:It'sunprofessional.Yourinterviewermightwonderwhenyou'dstartbad-mouthingher.Forallyouknow,sheandyourcurrentbossareoldpals.Insteadsay:"I'mreadyforanewchallenge"orasimilarlypositiveremark.不要说"Mycurrentboss...
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![销售员不该说的五句话]( "销售员不该说的五句话")
- 销售是一门学问，销售过程是一场博弈，优秀的销售员可进可退，谈话有来有往，在销售的时候一定要诉诸于利益，利益是继续谈下去的基础，但利益却不一定能带来成功.在交谈中有些话是打死也不能说的，比如质疑客户的理解力，客户必定会产生不满，会让客户感觉得不到最起码的尊重，进而产生逆反...
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![对失恋或单身朋友不该说的话]( "对失恋或单身朋友不该说的话")
- Don'tsay:"Youweretoogoodforhim."Why:Youarebasicallysayingshehasbadtaste.Andyou'llbeembarrassediftheyeverpatchitup.Insteadsay:"Hisloss!"Itgetsthesamepointacrosswithoutdisparagingherjudgment.不要说"Youweretoogoodforhim."（他配不上你。）因为这样说的话你本...
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![企业不该成为大学生的加工厂]( "企业不该成为大学生的加工厂")
- 企业不该成为大学生的加工厂日前，英特尔(中国)有限公司行业与解决部中国大区总监凌琦在接受中国青年报采访时说，多数企业对大学毕业生缺乏容忍和耐心。大学毕业生融入到企业需要一个过程，而这个过程，很多企业很难容忍，并且缺乏耐心。企业希望大学毕业生一进企业就能很快地适应...
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![求职信不该犯的4个错误]( "求职信不该犯的4个错误")
- 第一、不够自信，过于谦虚很多求职者，尤其是应届毕业生，一些求职者总会显得比较自卑，不够自信，其实在求职过程中，应当在求职信中强调自己的强项，即便不可避免的说明自己的弱项，也没有必要那么坦率，在求职信中，虽然不能夸大其词，但是也不能过于谦虚。第二、主管意愿，推理不当很多求职者...
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![面试时该做的与不该做的十件事]( "面试时该做的与不该做的十件事")
- 一般人对于企业的期待常有误解。以至于明明本人很优秀，但呈现出来的内容，不但让自己优点无法展现，还容易让面试官有所疑虑。以下列出几点求职时很致命的一些点来跟大家分享。家人不重要，除非他们很重要新人最容易犯的毛病，是在简历中聊太多家人的事情。谈家人本是无可厚非，略略...
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![英文简历中不该犯的十大毛病]( "英文简历中不该犯的十大毛病")
- 下面这十个毛病可是简历中不该犯的。对照检查一下你犯错了没有?如果有，要赶快改吧!1、拷贝别人的简历格式;2、不写日期(只列公司，不列日期);3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);4、工作经历太乱(换行业太频繁);5、怨恨字眼(Leavereason:sex...
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![雅思写作不该出现的开头方式介绍]( "雅思写作不该出现的开头方式介绍")
- 雅思写作考试如果开头没写好，那么会给整篇文章的构思带来影响，从而影响成绩，而一些考生对作文开头并没有什么较好的办法，这就需要多加练习了，总结一些模板或者范文会对你有帮助。下面是小编为大家整理收集的关于雅思写作不该出现的开头方式的相关介绍，希望对大家有所帮助。开头...
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![面试不该问的别问]( "面试不该问的别问")
- 这个乍暖还寒的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个冬天。因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是面霸，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之...
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![面试，不该问的别问]( "面试，不该问的别问")
- 这个乍暖还寒的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个冬天。因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是面霸，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之...
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![教育孩子最不该遵守的10条老规矩]( "教育孩子最不该遵守的10条老规矩")
- 每位父母都知道教育孩子遵守规矩十分重要，然而有一些规矩实在有些过时，是该打碎的时候了。下面就让小编带大家去看看，哪些规矩是已经不需要再遵守的吧!规矩一：不得弄乱这似乎是一条金科玉律：孩子等同于混乱。孩子天生就是主妇的梦魇，看着空空如也的碗橱，闻着孩子浑身散发的气味，...
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![英文个人简历中不该出现的话]( "英文个人简历中不该出现的话")
- 致命的大错"Finished8thinmyhighschoolgraduatingclassof10.""Qualifications:Noeducationorexperience.""Iamrelativelyintelligent,obedientandloyalasapuppy.""Mycompensationshouldbeatleastequaltomyage.""ReasonforLeaving:IthadtodowiththeIRS,FBIandSEC.""Firedb...
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![创业企业家不该有的心态]( "创业企业家不该有的心态")
- “谁没有睡不够的时候，谁没有堵车的时候，反正公司是自己的，迟到几分钟无所谓”，一位正在创业的小老板Z总这么开解自己。我很诧异。背景情况是这样的。该公司加上老板，有9个人，按规定是9点准时上班。因有业务往来，我9点钟准时给该公司打总机电话，竟然长时间没有人接。后来，9点10分，...
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![盘点简历中不该出现的9类信息]( "盘点简历中不该出现的9类信息")
- 当你在找工作的时候最重要的东西之一莫过于一份具备杀伤力的简历。然而，要是你的简历都没通过初审，那你就根本没机会一对一地让招聘者知道为什么你是最适合这份工作的。以下是一些你应该从简历中删去的东西。有关初高中的信息你要是上过大学，通常来说你就不需要在简历里写有...
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![辞职最不该有的情绪]( "辞职最不该有的情绪")
- 1.生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句拜拜，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈...
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![面试时8句最不该说的话]( "面试时8句最不该说的话")
- 对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。在知识为上的今天，用人单位根本不会考虑用这种外在轻浮内在无实的人。为此，必须给那些自以为通过口才的表现来赢得求职者成功的人泼点冷水，指出如下8种求职...
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![面试时该说与不该说的离职原因]( "面试时该说与不该说的离职原因")
- 面试的时候，HR总会问到求职者的离职原因。求职者回答这个问题时一定要谨慎，因为有些离职原因是不该说的，说了反而对面试有影响。那么，求职者面试的时候哪些离职原因该说哪些不该说呢？总结如下：建议使用以下离职原因：1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技...
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![创业:什么该做,什么不该做?]( "创业:什么该做,什么不该做?")
- 生活中，任何人都想成为一个成功的创业者，生活中，我们见过各式各样的人，大致上可以把他们分成三类：旁观者、失败者、成功者。纵观古今，成大事者都是有远见的、高瞻远瞩的人。卓越的远见可以给创业者带来巨大的利益，帮他们捕捉不可思议的机会。作为一名创业者，谁都希望自己成功。如...
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![该说的不含糊 不该说的绝不说]( "该说的不含糊 不该说的绝不说")
- 误导问题。主试者早有答案，却故意说出相反答案。若你一味讨好主试者，顺着主试者错误答案往上爬，面试结论是无主见，缺乏创新精神，自然被列为淘汰之列。压力问题。通常主试者正话反说，以测试应征者在压力下的本能反应。应试者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就...
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![英文简历写作有哪些不该出现的错误]( "英文简历写作有哪些不该出现的错误")
- 简历技巧1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。简历技巧2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Maj...
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![职场英语面试-最不该和老板说的十句话]( "职场英语面试-最不该和老板说的十句话")
- 也许你和你老板相处得很好，但总是会有一些特殊的场合，你想说的话多于你应该说的。下面是你不该和老板说的10句话。1.Inaminute.等一会。Sometimesyou’llgetcalledintotheboss’officejustasyou’reabouttodosomethingthatyou’vebeenwaitingtodo.Boss...
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![心理学入门者和爱好者，哪些书该看哪些不该看]( "心理学入门者和爱好者，哪些书该看哪些不该看")
- 入门之前读书的基本原则：不看声称能快速解决具体问题的书:领导力/3秒钟看透人心/测试你的XX能力/投资心理/让别人喜欢你;能分辨书的好坏前只看翻译的，暂时不看国内作者写的书，除非有人强烈推荐;至于为什么，看了下面那些书你就知道。1.对"伪心理学"说不在今天的大众媒体和图书...
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