![跳槽者近半数会后悔 综合指导]( "跳槽者近半数会后悔 综合指导")
- 跳槽者近半数会后悔_综合指导近日做了一次有关跳槽的调查，回收了6000份有效问卷。结果显示，47.86的人跳槽后会后悔，希望重回原来的单位。但回原单位后，取得职业成功的却不足25。对于这种状况，北京师范大学管理学院副教授李永瑞给出了自己的分析。他认为造成跳槽者后悔的原因主...
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![人才“跳槽”又“归槽” 综合指导]( "人才“跳槽”又“归槽” 综合指导")
- 人才“跳槽”又“归槽”_综合指导日前，一位研究生“跳槽”之后不久，又吃了“回头草”，这在我市某高科技公司产生强烈反响。这位研究生机械工程专业硕士毕业，分配到我市某高科技公司指挥部工作，不久被安排在该单位下属的分公司工作，任助理工程师。正当单位领导对他寄予厚望时，他...
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![频繁跳槽的坏处 综合指导]( "频繁跳槽的坏处 综合指导")
- 频繁跳槽的坏处_综合指导频繁跳槽是职业生涯没有规划的表现，如果哪个岗位都是蜻蜓点水的学习，基本上很难有前途。徐琼专家：总的来说，频繁跳槽一般有以下几个坏处：1、跳槽到一个新环境，我们需要付出得更多。离开一个熟悉的环境，融入新环境是需要付出很多心血和时间的。2、徐琼专...
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![冲动导致不成功的跳槽 综合指导]( "冲动导致不成功的跳槽 综合指导")
- 冲动导致不成功的跳槽_综合指导谁都希望下次的工作能好过目前的工作，谁也不希望自己的跳槽变成“跳井”，那么到底怎样的跳槽才能算得上是成功的经历呢？郝健把成功跳槽的标准归结为两个“前”三个“干”。两个“前”就是前途和薪酬。这是职场人士普遍关注的两个问题。据智联...
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![下属将跳槽的8个征兆 综合指导]( "下属将跳槽的8个征兆 综合指导")
- 下属将跳槽的8个征兆_综合指导其实一个人离开公司前的1至3个月（对于经理人可能会长达6个月）里，一定会表现出不同以往的言语或行为，如果你仔细观察，就可以发现异常动向，提前采取稳定人心和留人的措施。1.对工作的积极性和主动性突然下降。一个一贯积极主动的人，突然变得消极被动，...
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![跳槽：要“前途”也要“钱途” 综合指导]( "跳槽：要“前途”也要“钱途” 综合指导")
- 跳槽：要“前途”也要“钱途”_综合指导某专业人才网站近日发布了“关于跳槽意愿”的调查报告，共有分别来自国有企业、私营企业、三资企业、政府部门及其他事业单位的近5000名相关人士参与了调查。其中工作1年以内的被调查者占18%，1—3年的占40%，3—5年的占19%，5—10年的占16%，1...
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![跳槽，预备动作悄悄做 综合指导]( "跳槽，预备动作悄悄做 综合指导")
- 跳槽，预备动作悄悄做_综合指导白领跳槽的理由很多：在原公司工作不顺利，遇见小人的迫害、薪水太低、没有发展前途……一旦有了跳槽的念头，心就会越来越痒痒，无意中成为了跳槽预备员。上网时游览招聘信息，星期四地铁站里抢着拿免费的《前程无忧》，拜托朋友四下留意其他公司是否有...
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![职业指导师忠告跳槽者 跳槽不能紧盯薪水看 综合指导]( "职业指导师忠告跳槽者 跳槽不能紧盯薪水看 综合指导")
- 职业指导师忠告跳槽者跳槽不能紧盯薪水看_综合指导虽然各人跳槽目的不同，但提高薪水却是多数跳槽者的终极目标。昨日，职业指导师通过本报提醒：跳槽不能紧盯薪水看。■薪水不能衡量跳槽的好坏一定不要只用薪水和奖金来衡量跳槽的`好坏。■调整心态很重要一旦决定跳槽，就要事先...
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![选择跳槽时机有讲究 综合指导]( "选择跳槽时机有讲究 综合指导")
- 选择跳槽时机有讲究_综合指导跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别...
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![白领逆市跳槽怎样越跳越好 综合指导]( "白领逆市跳槽怎样越跳越好 综合指导")
- 白领逆市跳槽怎样越跳越好_综合指导由于不景气的经济、激烈的竞争，企业效益下降甚至倒闭的事件俯拾皆是，由此对职业人的职业生涯产生极大影响，是坐以待毙、成为金融风暴的受害者？还是主动出击、变换工作以化解职业危机？对“跳槽”早已没有心理障碍的现代职业人来说，大多会选择...
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![调查：跳槽 谁的罪过？ 综合指导]( "调查：跳槽 谁的罪过？ 综合指导")
- 调查：跳槽谁的罪过？_综合指导在《三国演义》中，有很多谋士武将由于种种原因跳槽后辅佐新君大获成功的故事。比如，第三十回的官渡之战中，袁绍帐下谋士许攸向袁绍献计，趁与曹操相持官渡的时机，分一支军马掩袭曹军身后的大本营许昌，然后首尾夹击曹操。袁绍不但不以为然，还偏听旁人之...
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![跳槽者，近半数会后悔]( "跳槽者，近半数会后悔")
- 近日，“前程无忧”网站做了一次有关跳槽的调查，回收了6000份有效问卷。结果显示，47.86％的人跳槽后会后悔，希望重回原来的单位。但回原单位后，取得职业成功的却不足25％。对于这种状况，北京师范大学管理学院副教授李永瑞给出了自己的分析。他认为造成跳槽者后悔的原因主要有三个：一...
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![跳槽：“跳高”还是“跳糟”？ 综合指导]( "跳槽：“跳高”还是“跳糟”？ 综合指导")
- 跳槽：“跳高”还是“跳糟”？_综合指导跳槽，对职场人来说，已不再陌生，但在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高，有跳槽不成功的，可谓是节节糟。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？跳槽案例1：jason是一家五百强电子公司的部门经理，平时工作比较忙，但还算顺心。最近认识了一位德资电子企业的总经理...
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![招聘旺季到来 “跳槽盲人”需三思而后跳 综合指导]( "招聘旺季到来 “跳槽盲人”需三思而后跳 综合指导")
- 招聘旺季到来“跳槽盲人”需三思而后跳_综合指导跳来跳去跳不出“围城”眼下正逢“金九银十”的职场黄金季节，看着同事们蠢蠢欲动，在一家港资公司工作的小张也心事重重。小张大学毕业后一直在这家公司，干了3年的文秘，虽然现在拿到4000元的月薪，可是她心里很清楚，在这家公司做这...
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![跳槽不是向生活撒娇 综合指导]( "跳槽不是向生活撒娇 综合指导")
- 跳槽不是向生活撒娇_综合指导cindy又要辞职了。年关马上就到，换了别人，就算要辞职，也会熬到拿了年终奖再撤。除非另一家公司给出丰厚待遇来“挖脚”。而这家伙竟然在还没找下家的情况下辞了职，一离开公司马上就将成为待业青年。如果我们没记错，cindy踏入职场一年多来，已是第四...
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![跳槽并非唯一的“止痒剂” 综合指导]( "跳槽并非唯一的“止痒剂” 综合指导")
- 跳槽并非唯一的“止痒剂”_综合指导为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机，不少职场新人可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难...
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![完美跳槽时这样的 综合指导]( "完美跳槽时这样的 综合指导")
- 完美跳槽时这样的_综合指导跳槽这个字眼已经太令人熟悉，如果你用google搜寻一下，可以查到797000项和跳槽有关的结果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么，跳槽的结果如何？一个完整的成功跳槽又是怎么样的？成功之外，跳槽又会给...
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![跳槽，能跳出我的职业迷茫吗？ 综合指导]( "跳槽，能跳出我的职业迷茫吗？ 综合指导")
- 跳槽，能跳出我的职业迷茫吗？_综合指导年后是跳槽高峰期，身边很多职业人都有跳槽的想法。现实情况是，有人跳了，越跳越好的有，越跳越差的却也不在少数。更有甚者，跳槽前是迷茫的，跳槽后更是迷茫，连再次改变的信心都没有了。当问及这些跳槽者跳槽原因时，大多称：不满意薪酬待遇、缺乏发...
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![职场分析：it人才跳槽综合指导]( "职场分析：it人才跳槽综合指导")
- 职场分析:it人才跳槽_综合指导代表时代尖端科技的it人才始终站在职场的风口浪尖上,岁末又成了it人才跳槽的高发期。然而跳槽是一门学问,也是一种策略。下面是小编帮大家整理的职场分析：it人才跳槽综合指导，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。代表时代尖端科技的it...
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![跳槽辞职技巧 综合指导]( "跳槽辞职技巧 综合指导")
- 跳槽辞职技巧_综合指导核心提示：一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的`现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”...
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![职场斗法：跳槽vs反跳槽 综合指导]( "职场斗法：跳槽vs反跳槽 综合指导")
- 职场斗法：跳槽vs反跳槽_综合指导近期大型人才招聘会上，中化纳日过滤器有限公司人力资源部徐经理对记者谈到公司“反跳槽”的一些做法。他说，去年上半年业务部小王有种种迹象表明要跳槽，而且私下声称如果公司的“种种不公正”依然延续，他就带着客户走人。徐经理说，像他这样的“...
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![跳槽了 别说原单位不好 综合指导]( "跳槽了 别说原单位不好 综合指导")
- 跳槽了别说原单位不好_综合指导学会反思自己适当调整心态——跳槽了，别说原单位不好不少人跳槽的原因是人际关系不好，有的人甚至是用辞职来作为对原来老板的报复。在跳槽的时候，他们常常有着复杂的心情，从留恋、委屈到愤怒。心中的这些情感想找个地方表达、发泄是可以理解的，...
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![预防应届生跳槽 综合指导]( "预防应届生跳槽 综合指导")
- 预防应届生跳槽_综合指导还有一个多月，大学应届毕业生将进入就业岗位。应届毕业生的到来，虽然给企事业单位带来了新的知识观念、增添了新的人力资源，但是，由于其缺乏职业生涯经验，在职业心理素质上，隐含着许多生存危机。事实上，企业新招收的大学应届毕业生，在第一年内的流失率最...
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![节后跳槽 女白领让离职更优雅 综合指导]( "节后跳槽 女白领让离职更优雅 综合指导")
- 节后跳槽女白领让离职更优雅_综合指导七天长假后，许多ol选择了新的下家。春节前一项调查显示，高达7成以上的职场人考虑节后跳槽。其实离职也是为人处世的一个方面，它和做人一样，讲究的是好聚好散。职场很小，大家将来还是同行，还会有合作的机会，所以不如保持自己一贯的工作作风，善...
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![跳槽后让我后悔不已]( "跳槽后让我后悔不已")
- 很多职场人士因为与老板不合，或与同事发生冲突，一气之下跳槽而去，但事后又深深后悔。王小姐就是一个典型例子。案例：王静初（化名），28岁，一年前应聘到某文化公司做财务，业绩很好。但有一点让王小姐感到不足：老板很严厉，追求完美，是个工作狂。而且只要工作中出现一点小错，就立即当着众人...
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