- 北航的小李同学近来一直在为找工作的事奔波。虽然参加了很多招聘会,可是没想到,给他发来面试通知的,居然是网上发出的简历起了作用。记者采访中发现,网上求职正成为一种新时尚。求职者该如何让网络带着自己的企盼在“虚拟世界”求职?简历要突出“优势”网上求职双方不能见面,应...
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- 朋友刚找到工作不久,就被解雇了,原因是老板嫌他眼里没活儿。对此,朋友很是不解。其实,走出大学校门、初入职场的年轻人,由于生活、工作经验的贫乏,常常会不知道该干些什么,在老板和有经验的老员工眼里,很容易被认为眼里没活儿。那么,作为职场新人,怎样才能做到眼里有活儿呢?首先,作为...
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- 目前大学生求职中出现的问题呈现出越来越多、越来越大的趋势。原因大体有以下几个方面:首先,学校、家长忽视了职业教育的`重要性。长期以来,家长、老师更多地关注学生考了多高的分数、考上了什么样的学校等,对为什么选某专业,选了这个专业后就业情况如何等问题则欠缺考虑,对学...
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- 职场新人生存的法则有哪些?你需要怎么做才可以快速融入职场大家庭,以下是小编为您提供的职场生存法则,希望对大家有帮助!1、理性看待得与失生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失,付出了...
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- 每个用人单位都希望自己能招到一些有才华,而且是多才多艺的。而以下的求职信是一位有两个专业的求职者写的求职信。而且都能看出这是一封诚恳的求职信,对于大学生来说这是很有必要的。大学生的求职信范文也起到很好的参考作用,建议求职者应该写个人求职信时尊敬的公司领导:根...
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- 突然想起很早培训的一句话,叫差不多就是有差距,有差距就是差很多,后来在成长的路上,发现这个问题确实是需要每个人注意的,因为大部分人都经常会出现一种不忿,我和XX都差不多,凭什么升他不升我,凭什么他得奖不是我,凭什么喜欢他不喜欢我……一大堆这样的事情,最后其实...
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- 面对当前人才的流动越来越频繁、求职竞争越来越大的现实,怎样找到一份称心如意的工作,成为困扰求职者的问题。所以,每位求职者都必须重视自己、把握自己,并结合个人的实际条件去择业。求职者除了要具备良好的专业素养外,掌握一些礼仪惯例和技巧是非常必要的,有时这些礼仪形式甚...
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- 无论你在学校多么叱咤风云,无论你有多么丰富的实习经历,当正式进入一家单位,就如同你第一天走进学校一样,你也只是愣头愣脑的“新丁”。不过,有一点不同,职场学习可没有课程表,也没有班主任和任课老师,但你要学的东西,却更加复杂。学什么:行业特性、公司流程、职责“首先是你的态度...
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- 要明确你的身份已经从学生变为员工,因此就要尝试并习惯用职业的态度去面对你现在的环境。做力所能及的小事,让自己成为一个被需要的人。实习期与企业saygoodbye的几种情况实习期多学多做成为职场傻瓜第1种吃不了眼前亏——新人也是人,凭什么我要跑腿打杂西北政法...
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- 求职陷阱多多初出校门的毕业生应擦亮眼睛,做好一信二签三查四核五防等几个方面的工作,确保不上当受骗。一、信:尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会,因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查,相对比较真实可靠。特别是学校组织的招...
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- 放暑假了,找暑假工的同学们要注意自己的人身安全,避免上当受骗。轻信品牌幌子差点掉入非法传销有一天她接到初中同学打来的电话,很热情地关心她的近况,在得知她还没有找到工作的时候,十分热心地说要帮她介绍工作,说是一个大牌公司,工作轻松,且待遇非常高。林晓蓓当时也觉得很心动...
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- 在职场里,总可以看到一些能人,三十岁上下,经验丰富,精力充佩,所以能者多劳,是一种常见的现象,实际上,许多能者不堪这种无止境的重负,可又跳不出能者多劳的怪圈。有的身体每况愈下,能者多劳变成能者多疲劳了。能者应不应该多劳?这不是一个问题,当然应该多劳,然而,怎样劳,却是一个值得大家...
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- 在招聘时,HR向求职者展示出企业形象;在工作中,HR则需要与各个部门的工作人员沟通协调。对于企业来说,HR是向员工传达企业文化、政策的触角;对于员工来说,HR是与企业进行对话的代言人……HR就是这样一个简单又复杂的职业,堪称职场多面手。热门择业方向目前,人力资源管...
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- 八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款”的岗位。就业专家表示,不法招聘单位较多地利用这些岗位,通过以下侵权手段牟取非法利益:一是“偷梁换柱”招保...
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- 有多大脚穿多大鞋,笔者因为脚超出常人的大,所以经常苦于买不到鞋子,有时也会因买不到合适的而买小鞋,所以对这句话感触颇深,穿小鞋的滋味并不好受,相信有同样经历的朋友会有相同感受。在职场上,这句话也同样适用,选择适合自己的职业,发挥自己的潜能是让人开心愉悦的事情,相反,如果做...
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- 每年春季,返城打工的人们多了,大学生也面临毕业,心情急切的求职者们也给了一些不法分子可乘之机,因此每年春季也是各类求职诈骗的高发期。收取保证金、提供虚假职位信息、假借试用期骗取廉价劳动力……求职陷阱无处不在,招数也层出不穷。最近一段时间来,由于许多求...
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- 一、招聘陷阱第一大类:虚假职位信息1、以招聘之名盗取个人信息当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼,在任何情况下都不能向只有一知半解的"招聘单位"透露有关任何你的隐私信息,一旦发现侵权迹象应当即报案。2、借招聘之名储备人才应聘单位的确需要人,但不是现在...
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- 人人都以为,受苦是一种磨难、打击和损失,不知道,受苦,其实是一种获得、领悟与生命的再造。一个人,生活得太顺利,免不了自高自大,为所欲为;一个人生活得太富足,免不了骄奢傲慢,崇尚浮华。生命如果没有一点波折、一点阻碍,就很容易沉溺在自我满足的世界里,无法超越精进,而生命的停顿就是...
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- 新年以来你和他第一次约会,一起去庙里进香。你许愿今年万事如意,结果抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上,你选以下哪个树枝?A:尽量高的树枝B:一伸手就够得到的树枝C:低矮的树枝上测试说明:A自由创想,思维独特:属于可自由创想的类型。你的独特的思考方式常让周围的...
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- 突然想起很早培训的一句话,叫"差不多就是有差距,有差距就是差很多",后来在成长的路上,发现这个问题确实是需要每个人注意的,因为大部分人都经常会出现一种不忿,我和XX都差不多,凭什么升他不升我,凭什么他得奖不是我,凭什么喜欢他不喜欢我......一大堆这样的事情,最后其实都是可以...
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- 八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、计件制员工、见习岗位、应聘考试需买复习资料的岗位、上岗前先缴费培训的岗位和上岗前先汇款的岗位。就业专家表示,不法招聘单位较多地利用这些岗位,通过以下侵权手段牟取非法利益:一是偷梁换柱招保险代理。一家广告公司招聘...
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- “有多大脚穿多大鞋”,笔者因为脚超出常人的大,所以经常苦于买不到鞋子,有时也会因买不到合适的而买小鞋,所以对这句话感触颇深,穿小鞋的滋味并不好受,相信有同样经历的朋友会有相同感受。在职场上,这句话也同样适用,选择适合自己的职业,发挥自己的潜能是让人开心愉悦的事情,相反,如...
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- 春节后是大量返乡过年的农民工外出求职的高峰期,农民工如何才能在求职大潮中保护好自己?22日,省劳动和社会保障厅劳动监察处相关负责人,就如何识别真假职介等有关问题,接受了记者采访。该负责人介绍,求职一定要到有资质、信誉好、运作规范的合法职介机构。合法的职业介绍...
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- 尊敬的公司领导:根据本人所学专业及贵公司所设岗位的要求,我认为我能完全胜任贵公司的工作。就此,我希望加入贵公司,成为贵公司的员工。为贵公司的发展贡献自己的力量。一、本人具有物理专业、法律专业两个专业背景,针对贵公司的工作需要,我主要应聘XXX技术员或XXXXX工作人员两...
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- 收取保证金实例:小李是陕西某师范大学的汉语言文学专业的毕业生,不久前她回到太原老家找工作。在一次大型招聘会,她看到了某培训机构招聘中文教员的广告,试用期3个月,试用期间的工资为每月800元,转正后每月底薪1000元,同时有代班提成。小李觉得能找到与专业对口的工作很不容易,便...
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