- 人才是企业发展的核心竞争力,可现在的许多企业老板却谈人色变。日前,在易才集团一站式招聘整包服务解决方案——易速聘的发布现场,各大企业HR大吐苦水,纷纷表示:现在人越来越难招,也越来越难留。那么在日益激化的用人单位与应聘者的供需矛盾面前,企业要如何在招人难,留...
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- 个人基本简历简历编号:更新日期:无照片姓名:国籍:中国目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:湖南身材:170cm?kg婚姻状况:已婚年龄:培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:交通运输服务:司机、工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000—350...
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- 1,一声礼貌问候,留下良好印象。招聘工作是一个双向选择,除了是企业考察应聘者的过程,同时也是应聘者考察企业的一次机会,招聘人的举止言行会直接影响企业在候选人心目中的形象。因此,作为一个合格的招聘者,初次见面时一声礼貌的问候能够给应聘者留下良好的第一印象,使招聘过程更...
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- 回顾中国企业在人事管理、人力资源管理和人才管理这条路上前进的脚步,不难发现无论企业处于任何行业、任何发展阶段、规模多大或者多小、人才的理念先进与否,“招聘”和“薪酬”都是企业两个永恒的主题。招聘,在人才管理的语言体系中通常被称为“人才吸引”。这种改变不只是...
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- 小沈是一所知名大学精算专业的本科大学生,他在浏览美国一家金融网站时,看到美国华信惠悦管理咨询公司芝加哥分公司招精算专业的人才,突然有了应聘的冲动。为了应聘成功,他首先找到一位在外企工作的朋友取经,在简历制作上他摒弃了如今很多同学面面俱到的写法,着重写了担任大学精...
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- 一、做好前期基础工作不打无准备之仗,方能立于不败之地。做招聘工作也是这样,不能说用人部门说要招人,人力资源部门就立刻招人,起码得做些准备,比如HR必须了解:1.用人部门的人员情况。这次的招聘需求是因为业务发展需要的扩招,还是人员离职产生的人员空缺。是否真的需要招人?如果...
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- 亲友团:不带为妙原则在应聘面试时,亲友团还是不带为妙。千万不要以情侣档或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。微笑:始终如一原则微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官...
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- 21日,淄博市及各区县人力资源市场举行了2009届高校毕业生就业服务周招聘活动,企业提供的岗位比以往下降了近7成,薪水也有所下降。在淄博市职业介绍中心,记者注意到,以往大型招聘会都有近百家企业参加,提供2000个以上的岗位,但是这次招聘会只有45家企业参加,提供了600多个岗位,比以...
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- 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上,吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲...
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- 现在的应聘单位对录用员工的标准普遍要求严格。既要看学历,又要看能力,既要看是否懂专业,又要看是否懂管理。所以应聘者必须树立新的就业观念,学习和掌握一门或多门技能知识,包括电脑、外语等。要不断地培养和提高自己的综合能力和社会化水平,以适应市场择业的激烈竞争。求职者...
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- 今年四月份入职公司,面对纷乱如麻的人事工作,看到了压力,也看到了机会,想通过自己的努力规范公司的制度与流程。但总是事与愿违。入职时公司除了一家有6年历史的连锁公司外,另外正在筹备一家新的批发公司,也正准备公司总部的搬迁,但一直迟迟没有决定何时做正式投入运营,于是在入...
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- 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。下面向即将步入面试关口的应届毕业生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。技巧一:自我介绍不超2分钟请你自我介绍一下这道题90%以上...
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- 1.网上报名:按照格式要求,认真填写,经工作人员统一电话核实后,通知进入面试流程,告知须准备的证件材料;2.填写信息:入场面试前填写面试人员作业单;3.形体检查:主要检查四肢的灵活度,是否有烟疤、纹身,动作是否协调;4.参加面试:做到言辞诚恳,态度端正,会背26个英文字母和简单的'加减...
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- 如何能成功应聘,哪些细节能帮助你顺利过关,请听人事经理总结出的一些经验:1.简历的准备关键词:简练简历的准备是关键的第一步,一般来说,HR手里的应聘材料很多,如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以,除了上面说的没特别要求,不宜直接用英文写简历外,还要注意的就是语言...
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- 招聘妹火了!近日,一则名为牛逼,偷拍成都漂亮‘招聘妹’公开招聘公司的帖子出现在天涯、网易、猫扑等论坛。帖子称,成都一家人才市场出现一位自称华中师范大学大四学生的女子,手持招聘海报,挑选工作单位。与人才市场其他求职人员不同的是,这位女子要求有意向的招聘单位...
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- 1、招聘以前的熟人将以前熟悉的同事、同学、朋友招聘进公司是非常普遍的现象。对熟人比较了解,相互之间信任度高,一起工作起来会比较顺畅,这类招聘由大量成功的例子。招聘熟人缺乏客观评估容易出现在两个方面:1)熟人是几年前的熟人,最近几年联系不多,凭着几年前的印象判断招聘...
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- 当你招聘的时候,你在成长。这意味着业务状态良好。这种幸福的愉悦感很容易冲昏了你的头脑,让你头脑一热,招聘一些非常好的人,可是这些人可能并不适合这个职位,也不适合你的公司。在我的职业生涯中,曾经招聘过几百人,也炒过不少人的鱿鱼。下面是我在这条充满艰辛的路上总结出的最...
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- 笔者昨日获悉,刚结束的泛珠三角(东莞)电子·数码产业人才交流大会吸引了9个省(区)约400家用人单位和6000多名求职者,其中100多名中高层次人才花落东莞。参加此次招聘大会的企业中,知名企业达64家,外资企业超过100家,提供工种3000余个,岗位近8300个。但求职者的竞争还是相...
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- 学生会成员聘用办法1.学生会各部门成员均由学生科在每学期开学初时,统一聘用。2.学生科根据各职能部门使用学生干部的情况进行调整。3.学生申请加入学生会组织,须书面申请,经试用、考核合格后,方可成为学生会正式成员。4.各职能部门在根据本部门实际情况使用学生干部需临时聘...
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- 年末,招聘会上依旧熙熙攘攘、人头攒动。前不久的一场应届生校园招聘会,甚至还出现了求职者排队进场的场景。一般来说,一场规模在200家左右设摊单位的招聘会,一天内进场应聘者可达近万名,这让应聘选拔工作显得格外艰巨。每位求职者都想在众多的竞争者中胜出,然而千篇一律的问答,...
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- 相信每个求职者所发出去的求职应聘信都希望是成功的,其实成功与否跟信的内容有直接的关系。以下为您提供一份成功的应聘信范文,可供参考。尊敬的领导:你好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看俺的自荐材料。俺叫XXX,是XXX师范专科学校的生业毕,所学的业专是环境保护与污...
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- 尊敬的各位领导、老师:大家好!面对xx公司这人才济济的大家庭,觉得自己很没资格站在这里。因为自己才来xx公司工作两年,也没为学校做出多大成绩,今天来参加竞聘,着实感到资历尚浅。今天早上我也这样与王老师交流着,但王老师却说:“没有试过怎能说不行”。是啊,这让我想起自己暑假...
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- 姓名:黄小飞性别:男出生年月:1977.01.21学历:高中籍贯:四川应聘职位:司机(驾驶证B1)教育:1992年7月初中毕业/1995年7月高中毕业/1994年学习驾驶。工作简历:1995年7月至2005年5月任职西昌市人民政府驻成都办事处司机。2005年6月至2006年5月宇迪公司出租司机。2006年6月至2...
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- 我们总觉得玩游戏浪费时间,但是游戏也许会帮助我们找到以往受到冷落的人才……MyMarriotHotel相信有不少人都玩过开心农场或是QQ农场,但是有谁想过把它应用在招聘上?万豪(Marriot)就这么做了。去年他们推出了一款网页在线游戏《我的万豪酒店》(MyMarriotHotel)...
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- 每个向单位递交求职应聘信的求职者都希望自己的这封应聘信能够成功,究竟怎样写能是成功的应聘信呢?以下给您一篇范文参考:尊敬的先生/小姐:您好!本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。今年7月,我将从北京医学高等专科学校毕业。所学专业为...
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