![我的职业生涯规划：稳扎稳打，迈向职场]( "我的职业生涯规划：稳扎稳打，迈向职场")
- 一、序言九个礼拜的《职业生涯规划》课程已经快告一段落了，现在的时间就是留给我们思考自己的职业生涯，规划自己的职业生涯的。古人云：凡事预则立，不预则废。凡事早作打算准没错，何况是关乎自己前途与未来的职业规划呢！更应该早点做准备了。九周的课成虽然短暂，但是教会了我们勾...
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![踏出学院，迈向社会]( "踏出学院，迈向社会")
- 感谢四年大学生活为我生命写下的精彩一笔!又将扬帆起航，我将追寻梦想!在大学四年里，有太多的人、太多的事，时常浮现在眼前，挥之不去：忘不了军训时的情景，忘不了琴房里熟悉的声音,更加忘不了那一份份真挚的友谊与祝福......在这四年里，我有过成功，更加有过挫折、有过失败、有过遗...
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![转变态度 迈向成功]( "转变态度 迈向成功")
- 良好的思维方式可以让你拥有正确的处世态度，而这种态度正是个人事业成功的关键。态度其实是一切，它是你每天对生活所作的回应。管理专家指出，态度令人们成功。每个人都会经历各种艰难，然而乐天的积极态度让他们重新崛起。态度决定一切。每个人每天产生5万个想法，其中每一个都...
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![勇敢地向前迈一大步]( "勇敢地向前迈一大步")
- 一位主管为了帮助一位长期保持稳定，但一直不愿晋升且无法突破的同事，煞费苦心却无法他。有一天主管换了一种方式，问他的那位同事说：倘若你的独生子小学毕业时愿意继续留在原小学，而不愿升初中，理由是：如果这样的话，他就可以一直保持名列前茅的优势，而免除不及格和落后他人的顾虑。...
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![迈向成功的职场励志语录]( "迈向成功的职场励志语录")
- 失败后最关键的是总结经验，再接再厉，奋勇前进。以下是本站小编收集的职场励志语录，仅供大家阅读参考!1.有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。2.不怕你不懂不会，就怕你不学不干。3.很多事先天注定，那是“命”;但你可以决定怎么面对，那是“运”!4.不要问别人为你做了什么，而要...
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![迈向成功的职场励志名言]( "迈向成功的职场励志名言")
- 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。今天本站小编跟大家分享一些职场励志名言，希望对大家有所帮助!1.有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。2.不怕你不懂不会，就怕你不学不干。3.很多事先天注定，那是“命”;但你可以决定怎么面对，那是“运”!4.不要问别人为你...
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![迈向成功的职业生涯]( "迈向成功的职业生涯")
- 迈向成功的职业生涯你知道吗？埋头苦干并不意味着能在职场中取得自己想要的那一份成功，甘当老黄牛、极力通过延长工作时间来取悦老板的做法已经不是现代职场的晋升妙招，识别和把握新类型的机遇才是成功的关键。傻干不讨好劲儿要用得巧毕业于名校的刘钊一直坚信要靠能力说事，在...
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![迈向成功作文]( "迈向成功作文")
- 无论是身处学校还是步入社会，许多人都写过作文吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。作文的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的迈向成功作文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。迈向成功作文1童年像一幅画，它五彩缤纷；童年像一首诗，它韵味无穷；童年像一簇花，它芬芳扑...
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![迈向尖子生的三道槛]( "迈向尖子生的三道槛")
- 由于中学的这些学习特点，学生群体就出现了比较明显的落后学生、中等学生、优等学生和尖子学生的区别。一个学生要想成为尖子生，以下三道槛必须迈过。第一道槛：由落后学生向中等学生转变很多成绩落后的学生，经常是家长急得寝食不安，而他们却得过且过。令人吃惊的是这些学生在小...
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![迈向全面质量管理]( "迈向全面质量管理")
- 质量保证这一方式是指建立一套预先确定的系统性措施，以保证在业务流程中生产出质量稳定的产品。确保质量的流程，从单一检测发展到质量控制，到质量保证，再到全面质量管理。单一检测是指测评产品特性，并将其与规格进行比较。在质量控制中，检测的结果被反馈回生产线。今天本站小编...
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![迈向未来的5种人]( "迈向未来的5种人")
- 受过专业训练的人受过专业训练的人至少已经掌握一种思维方式——为某一特定学科、行业或职业所独有的一种特定的认知模式。很多研究一致认为，要掌握一门学科需要花费长达十年的时间。受过专业训练的人也懂得如何持之以恒地改善其技能和理解力——拿行...
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![转变心态，迈向成功]( "转变心态，迈向成功")
- 良好的思维方式可以让你拥有正确的处世态度，而这种态度正是个人事业成功的关键。所以我们要经常转变自己的心态，这样更加容易迈向成功!态度其实是一切，它是你每天对生活所作的回应。管理专家指出，态度令人们成功。每个人都会经历各种艰难，然而乐天的积极态度让他们重新崛起。...
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![投放简历迈向职场第一关]( "投放简历迈向职场第一关")
- 时下又到了高校准毕业生求职的黄金季节，而投简历是他们迈向职场的第一关。重庆大四女生吴芳芳的求职简历仅有768个字，这份看似简单的简历却得到了华为联想等20多家名企的回应。昨日，华西城市读本记者采访了内江师院一些大四的同学发现，学生们在制作简历时都有自己的想法，中国...
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![礼仪迈向面试成功]( "礼仪迈向面试成功")
- 我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象，决定着你的前程和命运。由于举止得体，面试获得了机会，这个机会是工作机会也是学习机会，你将在工作中不断提高自己的能力。反之，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，可能由...
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![迈向成功的励志短语]( "迈向成功的励志短语")
- 1.有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。2.不怕你不懂不会，就怕你不学不干。3.很多事先天注定，那是命;但你可以决定怎么面对，那是运!4.不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。5.你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。6.弱者用泪水安慰自己，强者用汗水磨练自己。7....
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![职场新人迈向成功的步骤]( "职场新人迈向成功的步骤")
- 第一步：不懂做人也不懂做事，工作做不好，还很拽，领导和前辈批评他几句，还不干了。很多职场新人都有这现象。第二步：懂做事，但不懂做人。工作有进步了，但个人英雄主义很浓厚，只考虑自己利益，不考虑客户、同事和公司利益，缺乏团队精神和职业信仰。第三步：懂做人，但却不愿做事。比如刚提拔...
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![抬头巧干 迈向成功的职业生涯]( "抬头巧干 迈向成功的职业生涯")
- 你知道吗？埋头苦干并不意味着能在职场中取得自己想要的那一份成功，甘当老黄牛、极力通过延长工作时间来取悦老板的做法已经不是现代职场的晋升妙招，识别和把握新类型的机遇才是成功的关键。傻干不讨好劲儿要用得巧毕业于名校的刘钊一直坚信要靠能力说事，在学校看成绩，到了工作...
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![迈向成功的6条通道]( "迈向成功的6条通道")
- 走向成功的道路有很多，选择怎么样的道路也是每一个人自己决定的，下面本站小编为大家介绍迈向成功的6条通道，会员大家阅读!一切为了效果职场竞争，打拼无数，做任何事情有效果更重要，如果只认为做法有道理或者正确，而又顾及有没有良好效果，是在自欺欺人。在共赢的原则基础上追求效果...
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![迈向成功的励志签名]( "迈向成功的励志签名")
- 1、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。2、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。3、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。4、滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。5、宁可慢些，不要太急而错误;宁可笨些，不要太巧而败事。6、征服畏惧建立自信...
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![确立目标助你职业迈向成功]( "确立目标助你职业迈向成功")
- 职业规划大师之见：未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。——清华大学校长你的职业生涯规划目标是指你希望达到的、与职业生涯相关的结果。在认真进行了自我识别与科学测评定位，做到了真正知己和通过对职业环境的...
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![迈向事业成功的秘诀]( "迈向事业成功的秘诀")
- 每个年轻人都希望获得上的成功。总结许多杰出人走过的道路，你会看到，他们遭受的原因可能千差万别，成功的经历却大多一致：那就是他们在年少时便养成了达到巨大成功的美德，为日后的纵横四海打下了坚实的基础。让我们听听美国5位杰出人士是怎么说的吧，他们会告诉你：什么是不该拿的，...
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![迈向成功之路的职业规划]( "迈向成功之路的职业规划")
- 在广州举行的一次营销精英颁奖会上，某著名房地产集团的营销总监陈晓是获奖者之一。在回顾个人职业发展经历中，陈晓说了这样一段话：“我今天能够获奖，除了个人努力、机遇的垂青之外，明确的职业规划对我个人的发展，起了非常大的帮助。”八年前，陈晓刚从内地来广州，在一家小企业做过...
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![从电话面试迈向成功]( "从电话面试迈向成功")
- 在接听面试通知电话时，要注意礼貌。如果当时在单位或其它场合不方便回答对方的询问相关事项，则应及早说声对不起，换个时间回电话。接到面试通知电话后，一定要问及诸如待遇、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择；若在接电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方；若决定接受面...
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![迈向成功的14个原则]( "迈向成功的14个原则")
- 迈向成功的14个原则成长过程中，什么才是最重要的因素？美国蓝天航空公司创业天才尼尔曼最近向外界透露他的心得。美国蓝天航空是9.11事件后第一家成功申请上市的航空业者，市值1.47亿美元。在全世界割喉战进行最惨烈的航空业，蓝天航空在董事长尼尔曼的领导下，奉行了14项原则，和顾...
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![迈过职场生涯的五道坎，走向成功]( "迈过职场生涯的五道坎，走向成功")
- 一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。第一坎：青黄不接阶段专家认为，工作1-3年是职业生涯最青黄不接的阶段：你既不像毕业生那么单纯，又不像有四五年资历的那样能独当一面，正处于一瓶不满，半瓶晃荡的状态，那么这时候你...
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