![应聘主管“泪先行” 怪哉？面试时以泪选人]( "应聘主管“泪先行” 怪哉？面试时以泪选人")
- 古纳斯(香港)股份公司总经理姜陆军选人有点怪：不会哭的不要。在前天的面试中，他让一名应聘部门经理的男士流泪了。面试时，姜陆军先按常规提问，对应聘者的业务能力感到满意后，他就古纳斯(香港)股份公司总经理姜陆军选人有点怪：不会哭的'不要。在前天的面试中，他让一名应聘部门经...
- 24033
![应聘主管“泪先行”怪哉？面试时以泪选人]( "应聘主管“泪先行”怪哉？面试时以泪选人")
- 古纳斯(香港)股份公司总经理姜陆军选人有点怪：不会哭的不要。在前天的面试中，他让一名应聘部门经理的男士流泪了。面试时，姜陆军先按常规提问，对应聘者的业务能力感到满意后，他就设法让应聘者回忆起一些最伤心的事，比如，“你有过痛苦的初恋吗？”“你最伤心的`事是什么？”有的应聘...
- 6466
![在比亚迪的悠哉工作与生活]( "在比亚迪的悠哉工作与生活")
- 好久不来这个网站逛了，有点想念。不知不觉来公司已经一个月了，再过几天就可以拿到人生的第一份salary,激动，这可是我辛苦换来的，也给10届的同事探讨、同11届的师弟师妹分享一下我这段时间来的经历。报到后先上了一周班，就开始了一周的军训及两周的培训，军训是比较辛苦的，上大学...
- 27526
![成语得其所哉的故事]( "成语得其所哉的故事")
- 【注音】déqísuǒzāi【成语故事】春秋时期，有人给郑国大夫子产送一条活蹦乱跳的大鱼，子产舍不得杀了吃，就叫人把鱼放到池里去养。管池人偷偷把鱼煮吃了，然后告诉子产鱼开始不灵活，慢慢地游动，最后一溜烟游走了。子产高兴地说得其所哉，管池人心里偷着乐。【典故】昔者有馈生鱼...
- 30057
![怪诞心理学]( "怪诞心理学")
- 作者:[英]理查德·怀斯曼出版社:天津教育出版社副标题:揭秘不可思议的日常现象译者:路本福出版年:2009-07-01页数:268页内容简介······你走路的方式会透露出你的哪些性格?为什么女性的征婚广告最好由男性来写?全世界最...
- 12695
![伤仲永读后感500字--悲哉]( "伤仲永读后感500字--悲哉")
- 今天，我读了一篇七年级下学期文言文——<伤仲永>.<伤仲永>,是一篇关于后天教育的文章，这篇文章，讲的是一个叫方仲永的孩子，五岁的时候，还没有见过书具，忽然有一天，他哭着要书具，于是他的父亲便向邻居借来了文房四宝，没想到，方仲永拿起笔写了四首诗，题上了自己的名字，他的父...
- 18632
![《怪诞心理学》]( "《怪诞心理学》")
- 内容简介······你走路的方式会透露出你的哪些性格？为什么女性的征婚广告最好由男性来写？全世界最好笑的笑话是什么？为什么有些人竟然会回忆起不曾发生过的事情？为什么女性驾驶员更容易超速行驶？夏天出生的人和冬天出生的人谁的运气...
- 13585
![奇怪的面试]( "奇怪的面试")
- 去年夏天，一家房地产公司向社会公开招聘3位电工技师，月薪3000元，还有不错的福利，结果吸引了不少人前去应聘。这次招聘没有笔试，只有面试，面试时间只有一天，要求所有应聘者到公司大会议室集中。上午9点，一位自称是人事部主管的人走上主席台说：今天参加竞聘的有28人，但我们只能选3名，...
- 5547
![校园日记：如此为师，悲哉悲哉]( "校园日记：如此为师，悲哉悲哉")
- 计算机系的孩子们总是一群好事者，总喜欢在平淡的生活中去发现那么一点点的新奇，一不小心我们又搞出了点新闻。4月21日，在这个全国悲伤的日子里，早晨的武汉下起了瓢泼大雨，似乎也在为玉树的同胞感到哀伤，在这个特别的日子里，我没有选择逃课，盯着头顶的破伞，穿过排水系统相当糟糕的...
- 4813
![《黄州快哉亭记》原文及译文]( "《黄州快哉亭记》原文及译文")
- 引导语：《黄州快哉亭记》是宋代文学家苏辙创作的一篇散文。这篇记叙文，紧紧围绕快哉二字来作文章，也是就建亭者的用意，来加以发挥的。下面是本站小编为你带来的《黄州快哉亭记》原文及译文，希望对大家有所帮助。原文江出西陵，始得平地，其流奔放肆大。南合沅、湘，北合汉沔，其势益张...
- 21326
![谢觉哉的名言名句]( "谢觉哉的名言名句")
- 任何职业都不简单，如果只是一般地完成任务当然不太困难，但要真正事业有所成就，给社会作出贡献，就不是那么容易的，所以，搞各行各业都需要树雄心大志，有了志气，才会随时提高标准来要求自己。类别：志向最好不要在西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。类别：工作三朋四...
- 23071
![得其所哉成语故事]( "得其所哉成语故事")
- 得其所哉成语故事1【注音】déqísuǒzāi【典故】昔者有馈生鱼于郑子产，子产使校人畜之池。校人烹之，反命曰：‘始舍之，圉圉焉；小则洋洋焉，攸然而逝。’子产曰：‘得其所哉！得其所哉！’《孟子·万章上》【解释】所：处所，环境。找到了适合于他的地方或得到理想的安置。也形容因某事而...
- 25938
![《怪癖心理学》]( "《怪癖心理学》")
- 内容简介op{text-indent:2em;}《怪癖心理学》是日本5年来最畅销的通俗心理学著作。《怪癖心理学》揭示怪癖的真相：完美主义、洁癖、强迫症、多重人格等，所有的怪癖都是内心欲望的投射。你的影子操纵着你！《怪癖心理学》使用了大量精彩案例，讲述尼采、叔本华、荣格、王尔德等...
- 29449
![搞怪小笑话]( "搞怪小笑话")
- 导语：有时候，一则笑话可以疏通一个人紧张的情绪，带来愉悦的效果。以下是小编整理的搞怪小笑话，各位看官不要错过。搞怪小笑话1、早上唐僧醒来看见悟空暴死在地上，八戒和沙僧啜泣不止，忙问：悟空怎么死了!八戒边哭边说到：师傅，你昨晚说梦话念了一晚上紧箍咒……2、生活...
- 12073
![招聘怪现象:面试怪题看不懂]( "招聘怪现象:面试怪题看不懂")
- 九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各位打听玫瑰厅在几楼，这些人要么称不知道，要么叫他自己上...
- 10434
![面试古怪刁钻网评25道最怪题]( "面试古怪刁钻网评25道最怪题")
- 美国大企业多年前就以创新手法招揽人才，在面谈时问些无厘头的脑筋急转弯问题。据中国台湾《联合报》报道，现在美国经济不景气，小公司也需要头脑灵光、反应快的人才，因此美国企业面谈的问题千奇百怪，应征者最好有心理准备。求职网站玻璃门搜罗求职者的面谈记录，列出2010年最搞怪...
- 4210
![天负哉的励志文章]( "天负哉的励志文章")
- 天若不负我我必不负天天若负我则此命依系何人用心考试者天幸之用命考试者天欲何为余生于贫疾灾祸焉能再亡于此只要前途尚有一丝光束我必使阳光照满东部九州只要人间尚有一缕爱心我必让黑夜点亮妈妈的眼睛借哥哥的一句话我一生从未做坏事为何这样当然我不是响誉天穹的天王...
- 22739
![谢觉哉经典名人名言]( "谢觉哉经典名人名言")
- ·人生最大快乐，是自己的劳动得到了成果。农民劳动得了收获工人劳动出了产品医生劳动治好了病教师劳动教好了学生，其他工作都是一样。·好问，是好的。……如果自己不想，只随口问，即便能得到正确答复，也未必受到大益。所以学问二字，“问”放在“学”的下面。·人是动物，本来是好动...
- 24393
![丑八怪歌词]( "丑八怪歌词")
- 《丑八怪》是薛之谦演唱的一首歌曲，由甘世佳填词，李荣浩谱曲，收录在薛之谦2013年发行的专辑《意外》中。2014年，该歌曲获MusicRadio中国TOP排行榜年度金曲奖。下面是《丑八怪》的歌词，欢迎查看。歌曲歌词如果世界漆黑其实我很美在爱情里面进退最多被消费无关痛痒的是非又怎么...
- 29186
![怪怪的DELL面试经历]( "怪怪的DELL面试经历")
- 有个朋友把我的简历推荐到Peoplebase，中文名好像叫人脉的一家猎头公司。好久以前她给我电话说把我推荐给DELL了，问我接到电话没有。我淡淡的说没有接到电话，因为我个人对DELL是没有什么期待的.倒是我以前开过一个玩笑说厦门只有两种人，一种是现在DELL工作的，一种是曾经在DELL...
- 10542
![面试五大奇怪奇怪问题集锦]( "面试五大奇怪奇怪问题集锦")
- 出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的开胃菜，出现率高达95％。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把...
- 7720
![谢觉哉关于谦虚的名言]( "谢觉哉关于谦虚的名言")
- 在日复一日的学习、工作或生活中，大家总少不了接触优秀的名言吧，名言可以用来鞭策自己，帮助我们保持良好的心理状态，树立信心。你知道什么样的名言才能算得上是优秀的名言吗？以下是小编为大家收集的谢觉哉关于谦虚的名言，仅供参考，希望能够帮助到大家。1.常求有利别人，不求有利自...
- 14527
![招聘怪象:面试怪题看不懂]( "招聘怪象:面试怪题看不懂")
- 九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店老总最后面试，这时一个陌生人出现了，向各位打听玫瑰厅在几楼，这些人要么称不知道，要么叫他自己上...
- 11136
![面试怪题]( "面试怪题")
- 分拣跳棋子有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。看图说话外企招聘员工，需测试应聘者的反应能力，有的外企在转动的机器上...
- 14135
![谢觉哉：晨思夜读法]( "谢觉哉：晨思夜读法")
- 老一辈无产阶级革命家谢觉哉是一位学识广博的学者,他对年轻人的读书学习问题十分关心．一次,他问一位青年同志读书的计划以及准备研究点什么,青年说没有什么计划,常常是东抓一本看看,西抓一本看看．觉得要读的东西很多,自己又处理不好,每天忙忙碌碌,琐琐碎碎,很有些杂乱无章,...
- 7664
墨水屋
