![90后入职场不问薪水问培训 大部分求职意向较理性]( "90后入职场不问薪水问培训 大部分求职意向较理性")
- 20日上午，宁波市2012届大中专毕业生就业服务月开幕场招聘会在宁波人力资源大厦一楼举行，200余家宁波企业提供了5000多个岗位。上午10点，郑莹倩和她的同学已经在招聘会上转了一圈，没有投出一份简历。我的目标是做一名外贸业务员，所以我想了解企业的相关信息，看他们是不是有完整...
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![薪水危机测试你的创业潜质]( "薪水危机测试你的创业潜质")
- 【创业测试】公司发生了财务危机，已经一个月没发薪水了，你会怎么办？A.立刻辞职B.要求老板发薪C.要求老板至少发一半薪水D.再忍一个月看看本文编辑：ＹＪＢＹＳ.ＣＯＭ**解析**A.你是个较有野心的人，对自行创业跃跃欲试。B.条件不具备时，你会忍受上班的苦处，但羽翼丰满后，就会全力追求属于自己的事...
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![心理测试：薪水卡压能力]( "心理测试：薪水卡压能力")
- 你的薪水抗压能力如何?这个大家都想知道。下面来看看。题目：假如正逢经济不景气，公司发生了财务危机，已经一个月没领薪水了，这时候你会怎么办?A.立刻辞职B.要求老板加薪C.要求老板至少发一半薪水D.再忍一个月看看答案：选立刻辞职你是个较有野心的人，只要认为自己的实力不输给别...
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![深圳人才网：应届大学生面试时如何谈薪水]( "深圳人才网：应届大学生面试时如何谈薪水")
- 李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑...
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![“80后”程序员的薪水为什么这么低？]( "“80后”程序员的薪水为什么这么低？")
- 80后程序员薪水偏低指的是：工作3-5年后，仍不能得到与工作年限相称的薪酬回报！！程序员薪酬本质薪酬应该是社会对自己承认的一个标志。理论上，自己的价值越高，应该得到的回报也就越高。薪酬包括：薪水和福利。薪水是对我们当期劳动付出的认可，福利则保证我们无生活上的后顾之忧。公...
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![男护理薪水揭秘]( "男护理薪水揭秘")
- 男助产士45岁的桑先生是一名助产士，已为300个孩子接生。他当初的选择来自突发奇想，男性对分娩过程中的女士有一种天生的尊敬感。男士遇事冷静沉稳，这份工作肯定有市场。确实如此，有不少医院正尝试吸引更多的男性做助产士。对此，虽然有女士觉得让男性当助产士会不适应，但还是有...
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![英国大学毕业生薪水不及高中生]( "英国大学毕业生薪水不及高中生")
- OneinfivegraduatesearnslessthanapersonwholeftschoolwithaslittleasoneA-level.英国1/5的`大学毕业生赚得比那些只参加过中学高级水平考试的高中毕业生还少。Theofficialfiguresraisedoubtsthatthousandsofstudentshavewastedtheirtimewith‘useless’degree...
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![给师弟师妹们一些薪水信息]( "给师弟师妹们一些薪水信息")
- 975{display:none;}2005年的数据，都是同班同学的大家可能不太清楚开什么价比较好，我来说说我当时的'情况吧大公司的话，价钱比较稳定Oracle（深圳）7000～8000PG（广州）7000～8000广本（本科）刚开始的话3000左右，后面会比较容易升到5000＋，福利比较好，但是IT的兄弟们就要三思了，很郁闷的HSBC（本科...
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![经营最好的自己 不做薪水的奴隶]( "经营最好的自己 不做薪水的奴隶")
- 作为职场中人，我们的对自己的要求往往都很高，有着美好的理想和追求。我们还摆脱不了生存的凡夫俗子的欲望，所以对高薪的追求也是必然的。随着中国经济的飞速发展和融入全球化的平台之中，合资企业、外企、亚太区的高管等职位增加迅速，所以从主管、文员、各级经理乃至亚太区采购...
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![英语面试：薪水期望篇]( "英语面试：薪水期望篇")
- 【Dialogue1】：I:Whatisyoursalaryatpresent?A:Mypresentpayis100,000Yuanperyear.I:Whatareyoursalaryexpectationsnow?A:Iliketobepaidmorethanthat.Hopefully,120,000Yuanperyear.I:That?salittlemorethanwehadplanned.A:Ithinkyou?llfindI?mworththat.I:Icanonlyoffer...
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![部分汽车公司薪水情况]( "部分汽车公司薪水情况")
- 690{display:none;}下面情况仅限于小硕的入门工资。上汽研究院3500同济同捷4000延峰伟世通3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖我继续来：北汽福田：2200＋提供住宿北京吉普：2500＋提供住宿北京现代：2800北京汽车行业的工资普遍偏低。继续：比亚迪：4000＋提供住宿奥杰科技（苏州）：4000德尔福上海...
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![面试问答之间见技巧当问薪水要求该怎样回答]( "面试问答之间见技巧当问薪水要求该怎样回答")
- 虽然面试前做了充足的准备，但具体到了面试时，当你与面试官相对而坐，他究竟在想些什么呢？他向你提的问题究竟有什么更深一层的含义呢？我们谁也不知道。这次，赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士为我们解答了面试会遇到的常见问题。问：每次去面试，面...
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![关于职业生涯和工作薪水的看法]( "关于职业生涯和工作薪水的看法")
- 看到网上很多人发贴子问针对自己拿的薪水是多还是少，我的观点有以下几点：1，重要的是做什么工作，自己是不是喜欢，薪水应该放在其次。我们出来工作，最重要是看自己的工作内容和职责，公司的好坏和薪水应该放在其次。比如说摩根大通的前台可以拿到8K，你愿意去吗？听上去很好听，那么牛的...
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![创业测试：你是薪水是否够用]( "创业测试：你是薪水是否够用")
- 小编在这里为大家整理搜集一些关于创业的小故事，提供给想玩一玩小测试的朋友们，一起来看看吧。薪水是每一个人维持生活的收入来源，也是看工作是否优良的条件。每个工作都有不同的薪水标准，每个人对薪水的要求也有所不同，一份工作的薪水够不够用，也要从各个方面来考虑。难么，现在...
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![打响你的薪水保卫战]( "打响你的薪水保卫战")
- 月光族薪水节流八大绝招对于初涉世的青年朋友，在理财上容易犯的通病莫过于大手大脚的花钱习惯。往往是薪水一发就见底，月月无剩余。这样看似"潇洒"的花钱做派既不利于个人事业的发展，也不利于今后家庭生活的美满。因此，养成良好的花钱习惯是十分必要的。1、计划经济对每月的...
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- 谈薪心理不敢、不会、不愿谈薪1不敢写薪资要求我从来不在简历中写薪酬要求，写低了，一怕用人单位怀疑自己的能力，二怕入职后会被用人单位无情剥削；写高了，又担心用人单位觉得自己太“高贵”，连面试的机会都得不到。———马菁菁，网站编辑分析：求职者其实可以标明自己所希望的年收...
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![面试英语之薪水有关问题]( "面试英语之薪水有关问题")
- 在任何面试当中，薪金待遇问题都是一个敏感的问题，如何与主考官在这个问题上进行沟通，是每一位求职者共同面对的难题。我们先来看看主考官是怎么问的:?"Whatsalarydoyouexpect?"或者:"Howmuchmoneyareyoulookingfor?""您期望的薪金是多少?"如果您是初次找工作,而且想尽快找到...
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![初入职场别不好意思开口谈薪水]( "初入职场别不好意思开口谈薪水")
- 谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。近日，刚参加完某企业最终面试的大四学生小文说，最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待遇的看法。原来，前不久小文接到某企业的通知，应聘...
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![简历写作别扯薪水]( "简历写作别扯薪水")
- 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是，求职者一定要记得稍安勿躁的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。一、...
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![职场里是否做得越久，就该拿的薪水越多]( "职场里是否做得越久，就该拿的薪水越多")
- 有一篇在网络广泛流传的职场励志文章，当中一名想加薪的员工对老板说我有25年的经验，而老板响应他的是：你没有25年的经验，你只是同一个经验用了25年。一位45岁的中年人和一名25岁的小伙子，两人同时应征路口的豪宅举牌员。建商对他们说，举牌一天的薪资是700元。中年人听完大喊不...
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![高薪稳定不稀罕 90后求职“心水”重过薪水]( "高薪稳定不稀罕 90后求职“心水”重过薪水")
- 今年是90后毕业生进入职场最集中的一年。近日，记者在走访招聘会、多家职业咨询机构以及企业时发现，曾经被70后、80后追捧的高薪、稳定的工作岗位，并不太受90后的待见，“我喜欢”、“我中意”成为他们择业的大前提，对90后来说，“心水”比“薪水”更重要。不行就换没入职就做好闪...
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![3大技巧让你来年薪水更上一层楼]( "3大技巧让你来年薪水更上一层楼")
- 转眼又到了年底。天气一天天冷下去，职场人对“来年薪水更上一层楼”的盼望却一天比一天热切。按惯例，年底正是为自己争取加薪的好时机，机不可失。不过和上司谈加薪大有讲究，掌握些技巧有百利而无一害。加薪幅度——没有调查就没有发言权在和老板谈加薪的过程中，如何把握加薪幅...
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![英文求职信写信原因及薪水常用句]( "英文求职信写信原因及薪水常用句")
- 英文求职信的写信原因可以这样写：1.Pleaseconsidermeanapplicantofrthepositionwhichyouadvertisedin(newspaper)ofDecember5十二月五日贵公司在XX报上广告招聘人才，我愿应征，并请给予考虑。2.Inreplytoyouradvertisementintodays(newsaper)foranaccount,Itendermyservices....
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![面试时打听薪水的三大要点？]( "面试时打听薪水的三大要点？")
- 翻遍诸多面试攻略，一般都有这么一条金科玉律：“面试一开始不能询问薪水”。明明是正大光明地用自己的劳动力换来薪水，可当谈到薪水问题时，我们却诚惶诚恐起来，生怕企业一个脸色不高兴，一切努力就前功尽弃了。但这个问题不谈清楚，却又亏待了自己。面试时到底在哪个环节谈薪比较合...
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![职场攻略：比薪水更重要的十件事]( "职场攻略：比薪水更重要的十件事")
- 1.你的目标。YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的...
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