![市40企为残疾毕业生提供岗位]( "市40企为残疾毕业生提供岗位")
- 近日是第二十一个全国助残日。为进一步保障残疾人的就业权益，促进残疾人大中专毕业生就业，北京市人才服务中心、北京市残疾人就业服务中心今天在北京人才大厦中高级人才市场举办了第十届残疾人大中专毕业生招聘洽谈会。本次招聘会举办方通过媒体宣传、深入企业挖掘岗位，从全...
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![内资企业变更为外商投资企业]( "内资企业变更为外商投资企业")
- 敬告：为维护企业的合法权益，申请人应正确履行法定义务，故在办理内资企业与外商投资企业互转的登记之前，敬请详细阅读本《指南》。本《指南》中所列提交文件未指明为复印件的，应当提交原件，确有特殊情况不能提交原件的，应提交由申请人注明内容与原件一致并加盖公章或签字的复印件...
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![如何成为企业受许人]( "如何成为企业受许人")
- 一般来说企业经营者要成为受许人要经过以下几个步骤。①书面提出加盟申请。申请者须在欲加盟的特许企业总部统一制订的申请表上详细填写有关栏目、，并按公司规定交纳一下的申请费。②面谈调查。网络进货。总部有关人员同申请加盟者详尽交谈。对总部而言，通过面谈了解申请者...
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![华为企业笔试题]( "华为企业笔试题")
- 1．请你分别画出OSI的七层网络结构图和TCP/IP的五层结构图。2．请你详细地解释一下IP协议的定义，在哪个层上面？主要有什么作用？TCP与UDP呢？3．请问交换机和路由器各自的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？4．请问C++的'类和C里面的struct有什么区别？5．请讲一讲析构函数和虚函数的...
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![企业员工行为准则]( "企业员工行为准则")
- 所谓无规矩不成方圆，在企业中也需要相关准则来规范员工的行为。下面本站小编为大家精心搜集了关于企业员工的行为准则，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一节职业准则一、基本原则1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章...
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![企业培训：培为轻，训为重]( "企业培训：培为轻，训为重")
- 培训，不但要关注培，更要关注训，训的重点在于改变习惯，改变思维习惯和行为习惯。怎么改变？训练，反反复复的训练。中国企业是越来越重视培训了，但也越来越为培训苦恼了。为什么？因为重视培训是希望通过培训获得效果，达到自己的目的，但偏偏培训不听话，不让你实现效果，不让你达到目的，岂不...
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![企业文化你为企业增色多少]( "企业文化你为企业增色多少")
- 这是一个多元化的时代，企业文化也是这样，以至有文化和没文化之间好象已经没有了区别，悲观主义者说我们正在步入一个文化的沙漠，乐观主义者说我们正在进入一个文化的丛林。实际上，正是由于这种有没有文化和企业文化差异的观念才会使持有悲观企业文化者感觉到了前所未有的孤立，企...
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![企业危机转化为机遇]( "企业危机转化为机遇")
- 企业危机管理是一项长期的、复杂的、影响深广的系统工程,它需要企业内外的共同努力,方能奏效。作为企业领导者,要充分认识到危机管理的重要性,并掌握企业危机管理方法和策略,使企业在八方风雨来袭之时也能从容应对、岿然屹立。1企业应对危机不力的原因现代企业都处在一个...
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![以人为本创和谐企业]( "以人为本创和谐企业")
- 近年来，在上级领导的关心和重视下，严格执行《浙江省社会治安综合治理条例》，坚持“谁主管，谁负责”的治安原则以及“预防为主，确保重点，保障安全”的内保方针，狠抓企业社会治安综合治理各项措施的落实，为企业的经济稳定发展，营造了一个良好的治安环境。一、建章立制，实现综治组织网...
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![企业培训为何会成为鸡肋]( "企业培训为何会成为鸡肋")
- 好哎，下午不培训哦！，听同事雀跃式的相互传告。仿佛下午两小时的培训，真是一种牵强式的任务。也听到有人讲，企业培训没有针对性，内容过于泛泛，两节课下来留给我们有用的知识，实在很少。其实，有这种想法也是可以理解的。我们通常是站在自己本职工作上考虑问题。对于企业培训课程的内...
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- 引导语：人心的都是相互的，以心交心，才能得到最真诚的友谊，这是不变的道理。在企业经营当中也是一样的道理，员工与经营者也要相互交心，交心的结果并不是怕员工分掉经营成果，而是为了同一目标贡献自己的力量。1.团队要统一目标，还要统一路线如果你郑重其事地告诉一个xx领导者，每个人...
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![华为的企业文化]( "华为的企业文化")
- 企业文化是华为成功的一大法宝，没有卓越的企业文化就没有华为的奇迹。管理者要加强企业文化建设，特别是高层管理者需要加强创建和管理企业文化的能力。华为一系列举措及成功经验的案例对我国企业的文化建设有着重要的借鉴意义，一起来了解了解吧!华为企业文化概况艰苦奋斗、...
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![以人为本的企业文化]( "以人为本的企业文化")
- 一、企业文化建设必须坚持以人为本尊重员工的人格，尊重个人的劳动，尊重员工的知情权、参与权、利益分享权等。企业文化只有体现出尊重和信任，员工才能感觉到主人翁地位，才能积极参与到企业全方位的管理中，并在改革中权衡利弊，献计献策，而不是置身事外，冷眼旁观。研究院提出了“尊...
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![企业为什么重视面试]( "企业为什么重视面试")
- 韩：面试是企业招募人才的重要环节，是人才进入企业必过的一关，今天首先请两位谈谈企业为什么重视面试。卢：一般来说，筛选简历之后就进入了面试阶段。通过直观感受，了解应聘者的性格，他和直接上级、同事能否相处，与公司文化能否相容。这些单凭简历是了解不清的。曲：企业招募甄选人员...
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![为何诸多企业的企业文化成为空谈]( "为何诸多企业的企业文化成为空谈")
- 企业文化，不是企业决策人自己的事，也不是企业对外的一种宣传手段，或者说不是一个口号，公司的企业文化需要公司的各级员工，去落实，去改进。去全面的监督文化是否背离生产需要的初衷，是否没有落实到每个人的心理。企业文化的重要目的是叫全公司上下的人，有一个统一的思想，全公司上下...
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![《企业以人的绩效为本》]( "《企业以人的绩效为本》")
- 《企业以人的绩效为本》纵观中国近几年的经济、商业、企业的发展，人力资源在未来的竞争中，将扮演愈来愈重要的角色。如何让每个人“人尽其才”就成为管理者的工作重点之一。但到底要怎样才能使“人尽其才”呢？最终“人”的价值如何评量？如何去改进？所以，绩效管理就成为“以人为...
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![关于华为的企业文化]( "关于华为的企业文化")
- 华为作为中国最成功的民营企业，营业额已经步入世界500强的行列，成为真正的世界级企业。华为企业的发展除了在于它的管理方法，营销策略，战略谋定，人力资源管理等。更与华为铸造的企业文化是分不开的。下面本站小编为大家整理了关于华为企业文化的文章，希望对你有所帮助。华为初...
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![华为公司企业文化]( "华为公司企业文化")
- 引导语：华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，其产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品。下面是本站小编为你带来的华为公司企业文化，希望对你有所帮助。华为的企业文化概括：团结、奉献、学...
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![外企高层人员为何回流国企]( "外企高层人员为何回流国企")
- 今年4月间，张伟俊可以说是沪上人才服务业的焦点人物。曾在国企与高校工作多年的他，1992年远渡美国攻读博士学位，回国后在Hay、安达信等著名咨询公司担任多年资深HR顾问，此番却出人意料地出任中国上海人才公司总经理，引领中国上海人才市场这艘国字号“航母”进行转制。用他本人...
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- 体育拓展训练来自二战时期的英国，当时大西洋商务船经常受到德国的偷袭，很多年轻的海员亡于深海，后来，人们从生还者身上发现并总结，他们并不全是，甚至不一定是体能最好的人。但他们确实求生意志最顽强的人!再后来，名叫汉斯的以及其他一些人创办了一个学校，名叫阿伯德威海上学校。...
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![企业败德行为约束与企业行为伦理化趋势探析]( "企业败德行为约束与企业行为伦理化趋势探析")
- 摘要：行为依据经营活动是否合乎道德标尺可区分为败德行为和道德行为两种类型。败德行为是属于行为主体在经过层面、心理层面及战略层面等三维成本和收益核算之后所作出的理性选择，只不过败德行为对及消费者、竞争对手等产生着外部不经济效应。败德行为的萌生和实施，依赖着信...
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- 引导语：为什么你的公司招不到人才？你有找到原因？又该如何解决？下面有7种方法，欢迎大家阅读！1.只谈工作，不谈薪水。我们在调查中发现，46%的雇主不会在工作要求中提及薪资状况，有些公司甚至认为，如果应聘者在面试之前就暴露了自己的预期薪水，那他就休想求职成功。而且，雇主们并不想让薪...
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![论企业盈余管理行为]( "论企业盈余管理行为")
- 论企业盈余管理行为摘要：企业盈余管理行为是指企业管理当局及其会计机构和人员利用会计法规、会计准则的漏洞或未涉及的领域以及会计原则特别是计量原则的可选择性，有目的地选择会计程序和方法，对会计信息进行“加工”，以在证券市场、银行信贷、税收缴纳、报酬激励等方面达到...
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![央企为何要降薪]( "央企为何要降薪")
- 有消息称，国内，72家大型央企高管要降薪了，本次降薪将从明年年初开始，目前的降薪幅度仍然不明。虽然媒体指明了是高管降薪，但对于央企体制内的中层、基层甚至普通员工都也有着与高管们同样的担心，害怕降薪事件会影响到自己的收入。人社部副部长邱小平在接受新华社记者采访时说，此...
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![华为企业的文化理念]( "华为企业的文化理念")
- 在竞争日趋激烈的市场环境中，许多企业正面临着竞争优势逐渐弱化乃至丧失的危险。深圳华为技术有限公司20多年来的成功经验，如何使企业基业长青，企业文化是其制胜法宝的关键因素之一。下面小编带来的是华为企业文化理念，希望对你有帮助。一、前言华为技术有限公司主要从事通信...
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