![识别行业招聘点精准定位谋高薪]( "识别行业招聘点精准定位谋高薪")
- 随着招聘高峰期的来临，各种行行色色的招聘会上，挤满了不同年龄阶段、不同学历的求职人士。杭州的职场也不例外，在向各路人马张开双臂的时候，也因为一部分涉职场的人不了解行业招聘点，而将其拒之门外。独之秀职业生涯规划咨询机构在对前来咨询的职场人士分析表明，如果不能识别行...
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![事业单位公开招聘人员暂行规定]( "事业单位公开招聘人员暂行规定")
- 第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、...
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![招聘陷阱(8)：高薪引诱]( "招聘陷阱(8)：高薪引诱")
- 105253>招聘陷阱(7)：高薪引诱有些单位在招聘广告上写明工资不少于多少多少，当公司与录用者签定合同时，工资却下降了50％。公司解释说，这是基本工资，另50％靠工作业绩来提成。此类现象在营销、业务员中最甚。还有以高薪引诱，意在剽窃应聘者的作品创意和其他工作成果，如广告业和电脑软...
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![怎样识别招聘陷阱]( "怎样识别招聘陷阱")
- 智力陷阱伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。信息源来自:本站站:http://www.本站识别方法：目前，很多中小企业甚至个别大型企业都利用求职者在应聘考试中急于表现自己的心理将公司内接...
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![如何识别招聘陷阱]( "如何识别招聘陷阱")
- 智力陷阱伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。识别方法：目前，很多中小企业甚至个别大型企业都利用求职者在应聘考试中急于表现自己的心理将公司内接下的项目作为考试题目直接交给应聘者...
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![招聘如何识别人才]( "招聘如何识别人才")
- 时下，正值企业招聘与人事调整的高峰时节，都想在新的年度里虎虎生威，不管招揽人才还是人岗匹配，其中最重要的都是选用适合的人做适合的事。领导代表公司选人究竟应注意哪些细节性问题呢?怎样才能把好选人关呢?一、忌语无伦次，语言表述要清晰、有逻辑很多人公司面试都会要求应聘...
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- 企业为什么要招聘?很多人也许会对这个问题嗤之以鼻，当然是为企业找到合适的员工，降低岗位空缺率，大部分人也许会这么回答。其实，企业招聘的目的并没有这么简单，现代企业招聘的角度是多方面的，企业在为岗位招聘到合适的员工这个主要目标的背后还隐藏着更大更深层的阴谋。一、完...
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![招聘陷阱：警惕“高薪诚聘”]( "招聘陷阱：警惕“高薪诚聘”")
- 高薪诚聘，年薪xx万，包吃包住，立即上岗，工作轻松，待遇一流……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者，千万别头脑发热，由于空口无凭，很多承诺都藏有猫腻，盲目轻信只会让自己吃苦头。薪金猫腻通常在求职者的询问下，老...
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![毕业生怎样识别招聘骗局]( "毕业生怎样识别招聘骗局")
- 面对竞争激烈的就业市场，很多毕业生由于缺乏社会经验，在求职过程中又往往心情过于迫切，由此便容易掉入企业或中介机构设计的骗局。因此，毕业生们，在求职时不应该只看到某个职位的诱惑，而应该事先意识到，求职本身是有风险的.，可能会遇到一些骗局，以下就为你详细介绍。疑似骗局一：星...
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![HR招聘中准确识别应聘者的方法]( "HR招聘中准确识别应聘者的方法")
- 在招聘中，我们往往无法准确识别应聘者。这是因为应聘者在来你这之前，已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的“包装”，现在猎头公司赚两头的钱，正好与律师相似：前面帮助应聘者包装自己，往往只说好听的，不说难听的;后面帮助企业包装公司，也是往往只说好听的，不说难听的。正所...
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![盘点20个热门高薪的IT行业岗位]( "盘点20个热门高薪的IT行业岗位")
- 优胜劣汰是自然法则，即使现有经济环境下的失业率持高不下，但在IT行业根本不值得一提，为了生存，就得抢夺顶尖人才，很多互联网公司会提供更高的薪水来吸引高水准的开发人员。以下盘点出20个最具价值的IT技术：1、增强现实开发人员增强现实技术对市场和销售行业都会产生巨大的影响...
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![识别行业招聘点 精准定位谋高薪]( "识别行业招聘点 精准定位谋高薪")
- 随着招聘高峰期的来临，各种行行色色的招聘会上，挤满了不同年龄阶段、不同学历的求职人士。杭州的职场也不例外，在向各路人马张开双臂的时候，也因为一部分涉职场的人不了解行业招聘点，而将其拒之门外。独之秀职业生涯规划咨询机构在对前来咨询的职场人士分析表明，如果不能识别行...
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![高薪招聘陷阱]( "高薪招聘陷阱")
- 高薪招聘男女公关、文秘保安，这个看似老套的骗局，又诱得80余人上钩。近日，龙湾区人民法院一审以诈骗罪判处3名涉案人员梁某、胡某和冯某两年十个月至四年十个月不等的`有期徒刑，并处5000元～10000元不等的罚金。去年9月，急于找工作的小周，在一处电线杆上看到一则招聘启事，称某酒店...
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![三招识别真假储备干部招聘]( "三招识别真假储备干部招聘")
- 如何从储备干部做到店长？一位网友在论坛发帖，马上得到其他网友支招。有人称这个过程很遥远。也有人称这需要贵人相助。记者发现，储备干部这一岗位不仅活跃于网上，成为刚入职的职场新人们讨论晋升的话题，也频频出现于眼下人才市场各种类型的招聘会中，吸引众多还没有就业的大学剩...
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![如何识别高薪陷阱]( "如何识别高薪陷阱")
- 很多企业在招聘的时候，为了尽快招到人，就拿高薪这个噱头来吸引求职者，但是你能否拿到这份高薪，就不得而知了。所以大家在求职的时候，一定要擦亮双眼。以下是五个方法教你如何识别高薪陷阱。在求职的路上遇到高薪时，一定要记得睁大了眼睛，做到“五看”，否则一不小心，下一个受害者很...
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![识别真假招聘八大绝招介绍]( "识别真假招聘八大绝招介绍")
- 求职指导：识别真假招聘八大绝招面对严峻的就业形势，总有不良之徒或不法企业披着漂亮的外衣，利用招聘来欺骗“病急乱投医”的求职者，那么对眼下行行色色鱼龙混杂的招聘，我们该怎么识别和防范呢?一、假招聘真传销对于识别传销来说，只有一个绝招就是保持头脑清醒。这些传销者总是...
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![高薪高位离你有多远 年底三招攻薪拯救高位]( "高薪高位离你有多远 年底三招攻薪拯救高位")
- 眼看就快要到年底了，一年又要过去了，遥望高位的职场人士还是晋升无望，离期望中的高薪高职总是有些许遗憾，难道就永远这样带着遗憾在职场行走吗？智诺信职业顾问案例：三年前宋小姐从北师大教育专业毕业后，得到北京一家幼教公司人力资源经理的赏识，成为一名主课教师。除了正常的教研...
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![招聘“陷阱”如何识别]( "招聘“陷阱”如何识别")
- 人才的招聘十分重要，因为招聘就像河流的起点，若一不小心招错了人，企业这条河流将被污染，同样招来了一流人才，原本浑浊的河流也会变得清澈见底;大到国家小到企业重视人力资源管理的力度之大，从各媒体以及实践等方面均可窥一斑，例子数不胜数，因不是本文的重点，笔者将不作展开。但从...
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![招聘陷阱(13)：警惕“高薪诚聘”]( "招聘陷阱(13)：警惕“高薪诚聘”")
- 105259>招聘陷阱(13)：警惕“高薪诚聘”“高薪诚聘，年薪xx万”，“包吃包住，立即上岗”，“工作轻松，待遇一流”……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者，千万别头脑发热，由于空口无凭，很多承诺都藏有猫腻，盲目轻信只会让自己吃...
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![谋求高薪的途径]( "谋求高薪的途径")
- 点评：高薪是许多人的追求目标，因为人往高处走，水往低处流，谁不盼望日子过得好些，生活质量高些？但是，在辛苦劳累中工作，不高的'薪水却像马拉松赛跑，没完没了，没有盼头。抓住机会使薪资上一个台阶，无疑是职场人赶潮的好机会。那么谋求高薪都有哪些正确的途径呢？怎样才能在求薪路上少走...
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![三招识别真假“储备干部”招聘]( "三招识别真假“储备干部”招聘")
- 如何从储备干部做到店长?一位网友在论坛发帖，马上得到其他网友支招。有人称这个过程很遥远。也有人称这需要贵人相助。记者发现，储备干部这一岗位不仅活跃于网上，成为刚入职的职场新人们讨论晋升的话题，也频频出现于眼下人才市场各种类型的招聘会中，吸引众多还没有就业的大学...
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![如何识别招聘“陷阱”]( "如何识别招聘“陷阱”")
- 如何识别招聘陷阱现实生活中，很多人认为，公开发行的报刊上刊登的招聘广告，应该是可信无疑的。其实不然，虽然招聘广告一般都有劳动或人事部门的批文字号，但这只表明该广告的合法性，并不代表其招聘行为的合法性。求职者一定要留意那些通过合法广告的.花言巧语来掩饰的不法行为。...
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- 和Facebook学招聘识别技巧或许你会觉得，进入硅谷big-name科技公司是件很难很难的事;或许你会以为，Facebook介种公司的应聘考核中一定包括各种科学严谨的智力/编程题以及脑筋急转弯;可是，事实并非如此。。。当然Facebook是典型的工程师文化、工程师主导型企业，工程师在公司的...
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![毕业生如何识别招聘骗局]( "毕业生如何识别招聘骗局")
- 疑似骗局一：星级饭店招聘男女公关经理，无需工作经验，无学历要求;底薪200元，月薪可达数万元，具体根据个人所得小费而定。要求女身高165cm以上，男身高180cm以上，长相好。这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。所以一定要多小心，不要盲目前往。疑似骗局二：以某种名义向求职...
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![怎样识别招聘骗局]( "怎样识别招聘骗局")
- 怎样识别招聘骗局刚参加工作，薪酬不高是正常的。如果公司给你承诺高薪，且需要你事先缴纳各种名目的押金费用一定要引起警惕!观察招聘的公司有无对外公布具体地址。如果有，最好进行实地考察或是请身在当地的朋友代为考察。一般骗子公司都不敢留真实地址。仔细查看招聘公司的...
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