![校园诈骗因何而生？]( "校园诈骗因何而生？")
- 11月8日，一个不法团伙在我校北校区对大一新生行骗，谎称可以让新生做商品代理，共骗取现金近3000元。文法学院团委书记金宏妍在接到学生受骗的消息后立即与数名学生将正在就餐的五人拦截并通知保卫处，保卫处迅速赶至，在大家共同努力下，受骗现金全部追回。据有关师生介绍，这之前一...
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![勇气从何而来]( "勇气从何而来")
- 加拿大蒙特利尔大学的心理学家证明,下一代的个性形成,比起遗传素质来，更多地取决于母亲的品行。这是他们经过多次对老鼠进行实验而得出的结论。经查明，老鼠性格的形成决定于在出生后最初的日子里母鼠对它的态度。实验无可争辩地证明，更多地得到妈妈呵护（舔舐和喂养）的幼鼠，能成...
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![面试时如何脱颖而出？]( "面试时如何脱颖而出？")
- 许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。重述重点，补强口才劣势找工作时先了解自己、锁定适合的工作，不但可以增加被雇用的机会，对个人而言更可以乐在...
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![妇女节从何而来]( "妇女节从何而来")
- 3月8日是国际劳动妇女节，又称三八节、妇女节、三八国际妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来，各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。1909年3月8日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和游行，要求增加工...
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![生而何益]( "生而何益")
- 天下之事，患常生于忽微，而志戒于渐习。------程颢习惯是我们强有力的偶像，我们都得臣服于它。------亚兰德有余而为不足者谦，财有余而为不足者鄙。--------林逋君子耻不修，不耻见污。------荀子君子崇人之德，扬人之美，非谄谀也。-------荀子功莫大于去恶而好善，罪莫于去善而为恶...
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![面试中如何脱颖而出]( "面试中如何脱颖而出")
- 面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象？被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官？关于期望薪水，说多少妥当？一、自我介绍不是背简历。自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自...
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![求职信如何脱颖而出]( "求职信如何脱颖而出")
- 求职信书写时最好使用钢笔、毛笔，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。以下是本站小编分享的求职信如何脱颖而出，更多内容请访问(qiuzhixin.本站)。写求职信的目的是什么?...
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![我们到底为何而活]( "我们到底为何而活")
- 我们到底为何而活?这个问题相信是许多人都会问自己的问题，下面我们到底为何而活是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。快乐就像所有情绪中的明星健康快乐的成长大概是大多数家长对孩子的内心期望。我们在给朋友写下祝愿的时候，也更容易写下祝快乐，而较难写下你好，忧伤。当...
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![为何我们会喜极而泣]( "为何我们会喜极而泣")
- 喜极而泣指人遇到了意想不到的非常好的事情，而激动得流泪。其实为何我们会喜极而泣呢?人生当中的某些重大经历，诸如亲眼目睹了婴儿的诞生、达成了梦寐以求的目标等，会引起人们看似矛盾的情绪表现——明明无比喜悦，眼泪却止不住地哗哗流。一项发表在《心理科学》期...
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![人而无德，生而何益]( "人而无德，生而何益")
- 只有在不仅消灭了阶级对立，而且在实际生活中也忘却了这种对立的社会发展阶段上，超越阶级对立和超越这种对立的回忆的、真正人的道德才成为可能。有道德的人时刻注意光明正大。应该热心地致力于照道德行事,而不要空谈道德。一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。修身洁行，言...
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![职场乐商：何“乐”而不为？]( "职场乐商：何“乐”而不为？")
- 现代社会，人们面对挫折不少，泪点很多，笑点却很少。在越来越淡漠的人际关系中，大家不禁开始反思，并寻找突破瓶颈的方法，而“乐商”正是基于这样的原因和基础应运而生。【采访实录】快乐工作很重要受访者：AlanHo任职日化类公司市场部主任说实话，起初我并没觉得阿基比别的员工特别，他...
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![简历如何脱颖而出]( "简历如何脱颖而出")
- 应聘简历是求职过程中的敲门砖，是应聘者的个人广告。内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引人事经理的眼球。尽管简历对应聘者很重要，但很多应届毕业生对简历并不重视。要么敷衍了事，要么轻率地抄袭他人的简历内容。难怪单从内容上看，似...
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![如何让简历脱颖而出？]( "如何让简历脱颖而出？")
- 1、量体裁衣特制简历用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。2、让简历...
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![中小学生心理健康问题从何而来]( "中小学生心理健康问题从何而来")
- 随着社会的进步，人们对健康的理解日益全面和深入，对身体健康之外的心理健康也越趋重视。心理健康的术语和内容也通过各种途径为人们所逐步认识和了解，特别是一些经济较为发达的城市，学生心理健康教育和辅导，已被纳入到正式的学校教育中去，以其为孩子的健康，顺利成长奠定良好基础...
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![如何使简历脱颖而出]( "如何使简历脱颖而出")
- 如何使简历脱颖而出每年求职季，在招聘会现场都会看到很多应届毕业大学生拿着简历到处投放，简历可以说是求职者与企业的第一次见面，那么简历最好包括哪些内容?如何让自己的简历在万千简历中脱颖而出?怎样投放简历?简历应包括的内容：1.应聘的岗位或求职希望2.基本信息3.教育背...
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![国企因何而热？]( "国企因何而热？")
- “国家对国有企业的支持力度一直在加大，到国企就业将是一个不错的选择，舞台有多大，事业才会有多大！”，在清华大学就业指导中心会议室里召开的“与谷志飞学长面对面”小型座谈会上，谷志飞侃侃而谈，谈国企、谈就业、谈机遇、谈人才成长，带领大家走进了包头这座美丽的北方城市，以及他...
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![焦虑到底从何而来]( "焦虑到底从何而来")
- 焦虑总会让一个人的内心充满疼痛和苦楚，而想要赶走焦虑，我们就需要清楚焦虑到底从何而来。我们都认识一些像下面三个例子特征的人：一个例子是一位女性。起初，她看起来友善、热情，爱帮别人做事，喜欢恭维别人。但很快人们发现她总想要求别人，不善独处，不接受朋友的建议，不喜欢男友在...
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![大学生求职，企业为何招而不聘]( "大学生求职，企业为何招而不聘")
- 每年春夏期间都是大学毕业生求职就业高峰期，可这时却有一些企业、商家，不惜牺牲求职者的切身利益，想尽办法在这股求职热潮里淘金。想上岗先交培训费经历了让人精疲力竭的应聘关，终于有一家公司表示面试合格，但需要先交纳1800元的培训费，培训考试合格后方能正式上岗。即将大学毕...
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![浅论java如何面对现状而生存]( "浅论java如何面对现状而生存")
- [论文关键词]：Java生存现状分析[论文摘要]：Java作为程序员及所有网络工作者的“宠物”，正以不可阻挡的趋势强势发展。分析Java的前进路程，探讨其生存现状。Java自问世以来，以其得天独厚的优势，在IT业界掀起了研究、开发它的浪潮，显示了鹏程万里的美好前景。作为一种与底层硬件无...
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![教考生如何在面试中脱颖而出2015]( "教考生如何在面试中脱颖而出2015")
- 事业单位面试中，面试是考生与考官们的交流。面试作为一个整体呈现过程，也是一个识别与判定的过程，需要考生注意整体表现与细节注意。下面我们带广大考生学习面试有哪些技巧，帮助考生在面试中脱颖而出。第一，考前了解考情俗话说，知己知彼，百战不殆，考生必须要了解考试的形式、考场...
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![高考压力从何而来]( "高考压力从何而来")
- 高考压力从何而来?这是许多人都会想问的问题。下面就随小编去看看高考压力从何而来吧!一、精英文化和制度歧视的代价--人为加剧竞争当然，其中涉及的因素很多，譬如我们教学过程中灌输的理念就不对：你将来的目标是扫地，那是万万不行的。这个问题和我们的文化可能有一定的关系。...
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![面试时如何脱颖而出]( "面试时如何脱颖而出")
- 许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。重述重点，补强口才劣势找工作时先了解自己、锁定适合的工作，不但可以增加被雇用的机会，对个人而言更可以乐在...
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![刻薄心理从何而来]( "刻薄心理从何而来")
- 你的身边有刻薄的人吗?你知道这些刻薄心理从何而来吗?刻薄心理从何而来是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。生活中，常常有人会莫名其妙不让你高兴，情不自禁说刻薄的话。待人处事挑剔、无情的人，特别是言语上，总带锯齿。网络里，更是集散一些人很不健康的发泄。有人说刻薄可...
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![为何而学]( "为何而学")
- 对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。有个人一心一意想升官发财，可是从年轻熬到白发，却还只是个小公务员。这个人为此极不快乐，每次想起来就掉泪，有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的'年轻人觉得很奇怪，便问他到底因为什么难过。他说：我怎么不难过？年轻的时候，我...
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![如何让简历脱颖而出]( "如何让简历脱颖而出")
- 1、量体裁衣特制简历用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。2、让简历...
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