- 前日,在鲁巷光谷广场武汉大学生就业市场,3家用人单位招聘简章不约而同出现无不良嗜好的'要求,让求职者颇感为难。新长征心理咨询中心招聘员工要求无不良嗜好。武汉某大商场招聘保安员,也要求无不良嗜好。招聘官解释,抽烟、酗酒、赌博、吸毒等通常人们认为不好的嗜好,都属于不...
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- 在求职中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。不善于打破沉默开始时,应试者...
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- 求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。1.不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”...
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- 众怒难犯的成语故事1春秋时期,郑国掌握朝政大权的是子驷。大夫尉止与子驷有矛盾。后来,尉止一伙人发动叛乱,他们打进宫内,杀死了子驷等人,并将郑简公劫持到北宫。公子子孔因为事先听到风声,所以提前作了准备。他与子产一起平定了叛乱,杀死尉止等叛乱分子。公子子孔乘机接管了郑...
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- 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。不善于打破沉默面...
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- HR在面试招聘中也会犯错误,下面本站小编为大家整理了HR招聘常犯的错误,欢迎阅读参考!1.先入为主即看到应聘者第一印象,就轻易判断出求职者是否可行?比如,求职者迟到了几分钟,就判断求职者不守时,不能做事。这个不好印象会一直影响着面试过程,即使求职者能力不错,最后也未必录取。...
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- 引导语:很多考研的学生都有着同一个问题就是:考研难不难?下面由小编为大家解决这个问题,希望能帮助你!关于考研的难度,有的人把它夸大了,结果吓走了许多本来完全可以考上研究生的同学。而有的同学低估了考研的难度,过于轻敌,结果原本能考上的也考得一塌糊涂。确实,对于考研的难度...
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- 图书信息作者:杨持光编丛书名:出版社:中国水利水电出版社ISBN:9787508440231出版时间:2006-09-01版次:1页数:241装帧:平装开本:16开所属分类:图书>法律>刑法内容简介《犯罪心理学导读》是一本助学辅导教材。它与现行犯罪心理学主教材体系相配套,结合公安政法高校有关专业的学生的培...
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- 不善于打破沉默面试开始时,应试者不善破冰(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与...
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- 去不去实习,学生有点愁;收不收实习生,单位挺犹豫喻翩一绘核心阅读眼下,各高校应届毕业生求职正热。作为大学生活和求职简历上的必修课,实习让不少高校学子苦恼过,或者正在苦恼着。在就业竞争激烈的当今社会,实习的重要性不言而喻。但为何仍有部分毕业生不愿意修这门课?都说大学生...
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- 随着社会不断地进步,保证书与我们的生活紧密相连,保证书是作为承诺的一种书面类型。那么,保证书到底怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的犯错保证书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。犯错保证书1尊敬的单位领导:近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情,给公司产品生产效率造...
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- 销售人员在和客户的沟通过程中,不仅要使用文明的语言、保持谦和的态度以外,且在沟通和谈话的方式方法上,还需要注意一些细节性问题。自己在和客户谈话时,应该注意一些禁忌。要不然哪怕你巧舌如簧,口才非凡,产品优异,价格低廉,只要不经意间惹恼客户,到手的订单也会飞走。下面是本站...
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- 面试中常见一犯再犯的错误!求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。1.不善于打破沉默面试开始...
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- 专插本的难度主要包括三个方面:报考竞争比、录取分数线、考试内容。下面是小编收集整理的专插本难不难,希望对大家有所帮助。专插本考试其实不难,最主要的还是心态的问题,专插本成功的理由有成百上千个,但失败的原因却只有一个,那就是:三心二意。此外,要注意不要“夫妻双双把本升...
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- 下属有错误,领导或委婉批评,或当面指出,都是天经地义的事,员工也不会有很大意见;可是当领导犯错了,员工们又该如何对待?是好心好意指出来?还是装作没看见,不理不睬?众多职场人士为此头疼不已……七嘴八舌谈方法上司观点:具体问题具体对待,巧用方法指出来与上司打交道是世...
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- 囚犯二难游戏——谁都赢不了一位心理学家叫来两个大学生志愿者,要求他们做一个叫做囚犯二难的游戏:两名嫌犯被扣留起来,分开羁押。地方检察官确信他们犯下一桩罪案,但没有足够的证据起诉他们。他对两个人中的每一个说,如果没有人招认,他就从轻判决,每人服刑一年;如果...
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- 都说失败是成功之母,如果能吸取失败的经验,那么这些失败就变得有意义;若犯错时不思考,不懂得从自身找原因,一味找外界原因给自己推责,那么失败还是失败。20年前的中考数学满分是120分,我以118分的成绩位于全县第一。老师让我谈谈自己的成功经验时,我拿出了16本错题集。我的错题...
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- 职工工作出现问题是很严重的哦!下面是本站挑选较好的犯错检讨书范文,供大家参考阅读。一、范文:犯错检讨书尊敬的单位老总:老师对不起,我这次犯下很离谱的错误,让所有教育我的老师及家人都非常的失望。经过这两天的停课反思,我还是很想继续上学,我读小学时,凭着自己的努力,考出好...
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- 一位音乐系的学生走进练习室。在钢琴上,摆着一份全新的乐谱。“超高难度……”他翻着乐谱,喃喃自语,感觉自己对弹奏钢琴的信心似乎跌到谷底,消靡殆尽。已经三个月了!自从跟了这位新的教授之后,不知道为什么教授要以这种方式整人。勉强打起精神,他开始用自己的十指奋战、奋战、奋...
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- 小编导语:犯错,是每个人在求职中都会走的弯路。而差别则在于,聪明的人会在错误过后反思并且修正,迷糊的人会掉入“高级错误”的陷阱一犯再犯。结合自己和身边人的经验,小编整理了求职路上最容易在同一个地方摔倒的5个错误,亲们,来看看,你是否有中枪?求职中经常一犯再犯的5个错误...
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- 求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。1、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善破冰(即打破...
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- 成语故事:众怒难犯1【成语】:众怒难犯【拼音】:zhòngnùnánfàn【解释】:犯:触犯、冒犯。群众的愤怒不可触犯。表示不可以做群众不满意的事情。【成语故事】:春秋时期,郑国掌握朝政大权的是子驷。大夫尉止与子驷平素不和,尉止便纠集宗族的一伙人发动叛乱。他们打进宫廷,杀死了子...
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- 求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。1、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善破冰(即打破...
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- 我到公司报到,已经“杀”过了五关,从最初的三百多人中脱颖而出,成为现在的六分之一。我以为这样就可以开始有一份稳定的工作了。经理发给我工作卡后,就对大家说:请你们每人写一份申请,把你所需要的设备写一份清单,再到仓库领取东西。下午你们就做事好了。我凭着实习的经验,把文具...
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- 在某些人甚至所有人的本性里,确实多多少少存在一些受虐倾向和喜欢被别人侮辱的心理默认,这其实就是犯贱心理。犯贱心理学的含义犯贱心理学源自"人性本贱"的说法,在某些人甚至所有人的本性里,确实多多少少存在一些受虐倾向和喜欢被别人侮辱的心理默认,因此也就产生了犯贱心理。...
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