![年轻求职者总做不到正式期]( "年轻求职者总做不到正式期")
- 最近这几年企业都在抱怨招工难，而求职者可吐槽找工作难，为什么会出现这样的情况呢?供需矛盾呈现何种态势?近日，最近，相关部门调查做了一定的统计。都想着读报喝茶就把工作干了，丝毫吃不了苦现在的应聘者大多是没有工作经历的大中专学生，眼高手低，流动性大、不稳定。最烦的就是是...
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![求职故事：52岁求职者敢和年轻人竞争]( "求职故事：52岁求职者敢和年轻人竞争")
- 2月2日上午见到老何时，他和儿子正在深圳人才大市场，是他在应聘，还是儿子在求职?“哦，是儿子在陪我找工作。”52岁的老何可能是这个市场年纪最大的求职者了。老何是重庆大渡口人，土建工程师，去年11月失业，今年1月22日来到深圳。“儿子在深圳工作两年了，一方面是来看儿子，一方面也希...
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![年轻人求职不妨学学“少年派”]( "年轻人求职不妨学学“少年派”")
- 一个有活力的年轻人，应该是敢于拼搏的;一个有活力的社会，应该是公平竞争的。电影《少年派的奇幻漂流》正在热映，有个桥段让人回味：少年派在汪洋大海中经历一场暴风雨后，乘着小船漂到了一座天堂般的岛屿。这里有着无穷的食物，干净的淡水，让长久漂泊的他一度不想离开。少年派的.逗...
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![大学毕业生：别做过期求职者]( "大学毕业生：别做过期求职者")
- 据统计，目前沪上超过七成的应届生已经找到工作，并开始融入职场，展开全新的生活篇章。但与此同时，另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子，继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示，没有工作经验的非应届毕业生在求职过程中可能将会遭遇更大的困难...
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![两位年轻求职者的故事]( "两位年轻求职者的故事")
- 昨天8时30分，三水招聘会开始，三水工业学校的莫海华领到了现场求职表、人才需求表等表格。浏览完人才需求表后，小莫从从容容地去复印材料、填写表格。注意到小莫只填写了两份表格，小莫说，自己认准的单位就去试，没必要到处递表格。尽管有了意向中的单位，小莫还是沿会场挨家走了过...
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![不做职场的迟到女王]( "不做职场的迟到女王")
- 谁敢说自己从没迟到过，恐怕每个人都有迟到的经历……俄罗斯《真理报》进行了一项调查，结果发现，24%的人上班经常迟到，13%的人偶尔迟到。如果偶尔因急事耽搁了，迟到一次也无可厚非；但倘若迟到成了家常便饭，就可能是强迫了。迟到大王的故事一个朋友说，同事们都叫他“迟到大王”。后...
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![年轻不要选择做房奴]( "年轻不要选择做房奴")
- 在今天，物价开始上涨，尤其房价更是如此，面对如此严峻的形势，很多人都不知道该怎么来进行创业，对于有限的金钱的收入分配也是很不明了，有的人将钱投在房产上，做起了房奴，而有的人则用于其它的投资，作为年轻人你知道为什么不要选择做房奴吗？做房奴的几点劣势：1.生活压力过大对于外出务...
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![职场就业怪象：年轻求职者总做不到正式期]( "职场就业怪象：年轻求职者总做不到正式期")
- 最近这几年企业都在抱怨招工难，而求职者可吐槽找工作难，为什么会出现这样的情况呢?供需矛盾呈现何种态势?近日，最近，优简历网就网上的相关调查做了一定的统计。都想着读报喝茶就把工作干了，丝毫吃不了苦近日，甘肃省兰州市举办了2014年大型招聘会。400多家用人单位携1万多个岗位...
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![求职者应做到的几点]( "求职者应做到的几点")
- 求职者应该在面试前和面试中做到以下几点：1.做好行业研究。作为企业中高层管理者，不应只专注于眼前工作，要在把握行业整体情况的基础上进行日常管理。在激烈的市场竞争中，企业要招聘的不仅仅是一位有经验的执行者，还要是有判断力、决策力的人才。遇到这类提问，应积极表现出行业...
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![别做过期求职者]( "别做过期求职者")
- 据统计，目前沪上超过七成的应届生已经找到工作，并开始融入职场，展开全新的生活篇章。但与此同时，另一些应届生却不得不被戴上过期求职者的帽子，继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示，没有工作经验的非应届毕业生在求职过程中可能将会遭遇更大的困难。用...
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![大学毕业生求职做到“四不”]( "大学毕业生求职做到“四不”")
- 在讲座中，曹研究员还专门提醒毕业生在就业过程中做到四不：不轻易放弃就业、不轻易跳槽、不随意违约、不乱存放档案。曹研究员说，不少学生不着急，找不到好工作就不就业。曹建议，如不是出国和考研，最好以积极的心态投入就业。找工作也有挑花眼的时候。曹研究员建议，绝不要随意毁约...
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![毕业生：别做个过期求职者]( "毕业生：别做个过期求职者")
- 据统计，目前沪上超过七成的应届生已经找到工作，并开始融入职场，展开全新的生活篇章。但与此同时，另一些应届生却不得不被戴上过期求职者的帽子，继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示，没有工作经验的非应届毕业生在求职过程中可能将会遭遇更大的困难。用...
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![为正式求职做铺垫]( "为正式求职做铺垫")
- 实习其实不仅仅是为自己的简历添加点色彩那么简单，通过实习不仅可以了解求职的基本过程，提早体验职场气氛，而且还可以早些进入心仪的行业。也许实习单位正好可以作为求职首选，即使不成，这种短期的实习经历也可为自己今后的求职加分。?为正式求职做铺垫当你已经受过一次假期实...
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![管理者应做到“五到”]( "管理者应做到“五到”")
- 管理者应做到五到，即身到，心到，眼到，手到，口到。一，身到。作为管理者应该采用走动式管理，呆在办公室的时间不宜太久，只有经常去现场走动才能发现很多问题，才能了解普通员工对公司管理的看法，做人力资源管理更是如此。发生突发事情时，一定要第一时间到现场指挥，当员工有群体性情绪时，要...
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![求职者如何做到从容应对面试提问]( "求职者如何做到从容应对面试提问")
- 如何面对面试中提出的各种问题？如何用最有利的方式来陈述自己的观点并将面谈集中在你想谈的内容上？如果你还在为这些问题苦恼，那么上发表的howtoansweranyinterviewquestion一文给出了解决方案。第一种方法是，你可以从职业顾问那里获得一些技巧，他们会告诉如何将你希望传达的...
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![做为求职者，要正确认识招聘官]( "做为求职者，要正确认识招聘官")
- 面对决定自己命运的招聘官，即使是经验丰富的求职者有时也不免心中忐忑。几乎所有的招聘官面对毕恭毕敬的求职者都会或多或少地流露出一些优越感，这越发加强了求职者的紧张感觉。其实，招聘工作是需要求职者和招聘官共同完成的，不只是求职者一个人的事。招聘官也是普通人，尤其是...
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![职场励志：做到“四心” 求职不是难事]( "职场励志：做到“四心” 求职不是难事")
- 求职难，难于上青天。很多大学毕业生对求职都心存畏惧，有的不知从何做起，有的屡受打击，渐失信心。那么毕业生干怎么做，才能顺利求职?做到四心求职不是难事。写求职信，要做到细心。用人单位对你的简历看重的还是真正的内容，你要做的就是把自己用最简洁的语言，详细而丰满地展现给他...
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![求职者：不能被忽视的“假期”]( "求职者：不能被忽视的“假期”")
- 核心提示经济增速回落,上半年面临经济下行压力。据相关数据显示,上半年城镇新增就业岗位是600万左右。但不可否认的是,经济下行对于就业的影响已经开始有所显现。在此背景下,该如何保证大量求职群体的充分就业?又该如何看待在经济下行过程中看似矛盾的企业用工荒难题?本...
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![求职者面试怎么做才不会被拒绝？]( "求职者面试怎么做才不会被拒绝？")
- 有求职者问面试被拒绝后要如何再争取?其实，求职者最该考虑的是，怎么面试不会被拒绝，而不是做亡羊补牢的事情。那求职者怎么面试不会被拒绝呢?做好以下四点，很少面试官会拒绝你：1、目标专注找工作最忌病急乱投医，求职者即使再着急，都应有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。因为即便...
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![如何做到当局者不迷？]( "如何做到当局者不迷？")
- 最近还有什么比腐国人民脱欧更逗逼的事情么?作为看热闹不嫌事大的我们来说，公投脱欧，继而反悔，简直是年度最佳，段子手力作。现在连英国的宠物也纷纷出来抗议自己的欧盟护照不管用了，以后出国溜达肿么办。最让人啼笑皆非的莫过于，恍然大悟的英国民众，纷纷表示，如果再给自己一个重...
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![招聘时如何做到不被求职者放鸽子]( "招聘时如何做到不被求职者放鸽子")
- 不被求职者放鸽子的招聘面试技巧现在招聘非常难，好不容易约到几个人，最后都不来了。大多数HR都经历过被求职者放鸽子，不仅影响招聘进度，而且还很伤自信心。本文的目的就是解决这个问题。放鸽子：事先约定参加面试，但在没有通知HR的情况下没有参加面试。求职者为什么放鸽子我之前...
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![求职者：你为什么找不到工作]( "求职者：你为什么找不到工作")
- 许多人在抱怨自己找不到工作，这是为什么呢？是否从自己身上找过原因：无论你是否曾经失业六周，六个月，或甚至更长的时间，你的心理健康和幸福所受的影响，都让你到了山穷水尽的地步了。你购买西装，修饰你的简历，并打印出你的名片以证明你在你的领域内是个专业人士。你申请了几十个开放...
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![年轻求职者 做好职业规划更重要]( "年轻求职者 做好职业规划更重要")
- 为啥我们愿意招聘有一定工作经验的求职者呢?不是我们对应届生有偏见,主要是应届生太浮躁,容易辞职。相反一些有工作经验的人,他们知道自己到底适合干什么,上岗之后往往能稳定下来,不容易辞职。济南世建机械有限公司的招聘负责人王先生告诉记者,在他们公司里,职场新人跳槽...
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![求职期应做到的四件小事]( "求职期应做到的四件小事")
- 天天练化妆几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准，所以，打扮是否有品位，是每个求职者必须揽镜自照、“扪脸自问”的问题。次次改简历事实上，如果你的简...
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![大学毕业生求职请做到“四不”]( "大学毕业生求职请做到“四不”")
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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