![9步让HR完成校园招聘]( "9步让HR完成校园招聘")
- 校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。以下是本站小编为您整理的校园招聘的九个步骤，仅供参考。一、招聘前期联系准备阶段在前期的联系准备阶段需要做大量的预前工作，妥善联系好了各院校的就业负责人，并...
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![三招让你成为招聘达人]( "三招让你成为招聘达人")
- 回顾中国企业在人事管理、人力资源管理和人才管理这条路上前进的脚步，不难发现无论企业处于任何行业、任何发展阶段、规模多大或者多小、人才的理念先进与否，招聘和薪酬都是企业两个永恒的主题。在人力资源管理体系中，HR承担的职责以构建工作流程、为用人门提供服务为主。其...
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![校园招聘标语]( "校园招聘标语")
- 在日复一日的学习、工作或生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。那么什么样的标语才更具感染力呢？以下是小编收集整理的校园招聘标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。校园招聘标语1一、打破边框，迎接（放飞）梦...
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![百度校园招聘完整面试经历]( "百度校园招聘完整面试经历")
- 宣讲会：百度的宣讲会来得非常早，也是我参加的第一个宣讲会，所以记忆非常深刻。大活门外的广告打得非常炫，一个很帅的人，不知是不是李彦宏，头上画了两只牛角，大意是个牛人，期望大家加入百度，在牛人的关注下成长。我显然低估了百度在学生中的影响力，提前半小时到宣讲会现场，发现挤爆了...
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![中小企业校招萎缩 网络成校园招聘热门]( "中小企业校招萎缩 网络成校园招聘热门")
- 往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵。然而10月底了,有些高校的校园招聘显得冷冷清清,部分往年的招聘大户...
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- 策略一：组织校内招募细致入微,策略二：接待学生访问精心策划,策略三：提供实习工作放眼长远,每次在离应届生毕业的日子还有半年的时候，知名企业就把争夺人才的战火烧进了名牌高校。校园招聘的流程不外乎海报通知一一招聘演讲一一现场申请/在线申请一一简历/申请表初审一一笔试...
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![完美世界校园招聘笔试题目分享]( "完美世界校园招聘笔试题目分享")
- 导读：完美世界(北京)网络技术有限公司是中国领先的网络游戏开发商和运营商之一。公司成立于2004年，一直致力于创造优质的互动娱乐产业品牌，倾力打造拥有自主知识产权的高质量网游精品。以下是由本站小编J.L为您整理推荐的笔试题目和笔试经验分享，欢迎参考阅读。1、设有矩阵A1...
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- 有效招聘工作对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者管理过程和系统的核心，如果没有合适的人管理这些系统，即使有好的技术和系统，组织绩效也一样会很低。组织只有拥有适合的人，才能实现组织的经营目标。一、人员需求的确认招聘体...
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![关于百度校园招聘完整面试经历]( "关于百度校园招聘完整面试经历")
- 百度是我一直很崇拜的地方，也一直非常期待的地方。可能是源于我对网上诸多面经的理解以及她在宣讲会前后的宣传，我一直以为百度是一个只有非常牛X的人才能去的地方，里边的人都是超级大牛，所以像我这种机械专业的菜鸟学生参加她的宣讲会也就是去参观参观，娱乐娱乐而已。至于到...
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![HR如何做好校园招聘]( "HR如何做好校园招聘")
- 人力资源招人自然也是需要时间，经历的，如何做好校园招聘呢?和小编一起来看看下文吧!今天和大家讲点实务的东西，希望能在工作上帮到大家，老HR的东西大家拿了就可以用，用了就有效，当然前提是：你得是一个有缘人。今天和大家讲讲老HR如何招聘大学生，当然老HR这里指的是去校园招聘，能去...
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- 招聘工作常常让HR很头大，其实只要事先做好规划，有备而行，问题也不会很难解决。以下是本站小编为您整理的HR招聘三步走，希望能对您有所帮助。第一步招聘渠道的选择招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘，应聘的人越多，企业选择到合适人员的可能性就越大，因此...
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![企业HR成功招聘常见方法]( "企业HR成功招聘常见方法")
- 企业HR成功招聘常见方法有哪些?和小编一起来看看吧!方法一：巧借中医理论招聘讲究望、闻、问、切。望者，观其形也。也就是看应聘者的外在形象。应聘者外形猥亵，衣着不周，首先可定义不适做管理人员。面试时，双手紧握，或抱臂或并膝，也可窥视到应聘者在作防卫性回答。闻者，听其声也。...
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![9步让你的求职简历更完美]( "9步让你的求职简历更完美")
- 自己忙活了半天的简历，最不希望的就是被别人当做废纸一样丢掉，所以在简历制作完成后一定要仔细检查自己的简历是否哪里出了问题，在你寄出的简历之前，用九不标准来检查一下你的简历吧！希望给你的简历增加一点分数，让它更加接近完美。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质...
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![校园招聘面试工作初步结束]( "校园招聘面试工作初步结束")
- 各位同学好!今天厦门地区的校招面试也结束了，至此厦门2012年校园招聘面试工作初步结束，谢谢各位同学的参与和理解。下一步将进入笔试环节!在这期间谢谢各位有帮助过我们招聘团队的同学，很多同学很热心，有的帮忙照相、有的`帮忙编号、有的帮忙维持秩序还有一位武汉的同学自己...
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![完善招聘方案需要注意的步骤]( "完善招聘方案需要注意的步骤")
- 晋升受阻和得不到满足心理预期的涨薪是大部分职场人选择跳槽的主要原因。但是，由KellyServices和智联招聘近期联合发布的《Kelly全球劳动力指数》报告显示，除了上述两大原因之外，职场人对“以人为本”、“为员工提供长期、稳定和良性的职业发展空间”等雇主公开宣称或隐含的...
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![三步让你的招聘更有效]( "三步让你的招聘更有效")
- 有效招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者管理过程和系统的核心，如果没有合适的人管理这些系统，即使有好的技术和系统，组织绩效也一样会很低。组织只有拥有适合的人，才能实现组织的经营目标。此外，随着我国新的《劳动合同法...
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![必读校园招聘季用简历抓住HR的眼球]( "必读校园招聘季用简历抓住HR的眼球")
- 10月份各企业的校园宣讲会轮番上阵后，校园招聘会的真正主角——各大专场和综合招聘会也即将于11月陆续开始。以前觉得写简历很简单，所以一直拖到10月才开始动手，一写才发现，原来一点也不简单。为了写好简历，暨南大学的晓莉忙活了五六天，改改写写无数遍。在采访中，记者...
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- 校园招聘对于知识型员工高度聚集的规划设计企业的重要性已不必赘述，那么如何才能做好校园招聘呢?从沟通入手，做好企业内部沟通、企业与高校的沟通及企业与学生的沟通，校园招聘难题将迎刃而解。一、企业与校园招聘本文所指的规划设计企业特指具有一定的人员规模和较长的发展...
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![让招聘变成一场游戏]( "让招聘变成一场游戏")
- 我们总觉得玩游戏浪费时间，但是游戏也许会帮助我们找到以往受到冷落的人才……MyMarriotHotel相信有不少人都玩过开心农场或是QQ农场，但是有谁想过把它应用在招聘上?万豪(Marriot)就这么做了。去年他们推出了一款网页在线游戏《我的万豪酒店》(MyMarriotHotel)...
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![注意完善招聘页面的七个步骤]( "注意完善招聘页面的七个步骤")
- 一个成功并且有效的招聘页面能够吸引求职者眼光，通过展示公司的优势和价值，能吸引更多有经验的专业人才。如果想让你们公司官方的网站的招聘页面能起到真正的效果，就必须确保做到以下几点!一、及时更新工作信息更新工作信息有多重要，无需一再强调。很多公司的职位一放就是好...
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![面试问题四大步，让HR获得招聘高效果]( "面试问题四大步，让HR获得招聘高效果")
- 在人才招聘选拔中，总离不开面试这一环节，一次设计完善、准备充分的深度面试，是确保人才甄选优质与高效的关键。而在实际操作过程中，面试最大的难题就是怎样通过与应聘者的问答，科学准确地考察其真实的能力水平。对应聘者来说，行为面试的首要难题是在面试的初始阶段还不太适应回...
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![HR招聘人才的步骤]( "HR招聘人才的步骤")
- 公司若想获得长远发展，必须要找到适合企业发展的人才，那么对于HR来说，如何才能招到与企业合拍的人才呢，下面小编为大家整理了关于如何HR招聘人才的文章，一起来看看吧：归纳分析第一步是归纳分析。即归纳填补职位空缺后希望获得的成效，然后分析能够取得这些成效的人选。这一阶段所...
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![校园招聘会邀请函锦集9篇]( "校园招聘会邀请函锦集9篇")
- 不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在快速变化和不断变革的今天，邀请函在活动中起到的作用越来越大，邀请函到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的校园招聘会邀请函9篇，欢迎阅读与收藏。校园招聘会邀请函篇1尊敬的用人单位领导：值此新一届毕业生就业工作开始之际，我们真...
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![校园招聘示范]( "校园招聘示范")
- 宣讲招聘时间：20xx年3月13日（星期一）9：00开始宣讲招聘地点：E303注：笔试、面试宣讲会后直接进行，具体见宣讲会安排招聘简章如下：美的集团厨房电器事业部校园招聘简章厨房电器事业部是美的'集团旗下一家集研发、生产、营销为一体的现代化企业，产品覆盖微波炉、烟机、灶具、洗碗机、...
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![校园招聘成为名企“专场”？]( "校园招聘成为名企“专场”？")
- 9月来临，每年的校园招聘季又将拉开帷幕，知名企业已做好预备进入高等学府举办各种路演与选秀活动。海报、论坛、演讲，大公司在展示强大实力的同时，挑走了最优秀的毕业生。可是，风风火火的名企校园行散场后，大部分学生得到的是精美的纪念品，而不是一个工作机会。现象校园招聘成名...
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