![猎头公司挖人喜欢“一锅端” 先找到候选人的同事]( "猎头公司挖人喜欢“一锅端” 先找到候选人的同事")
- 去年，受经济增速下行的影响，猎头行业遭遇了困难的一年。不过随着经济的逐渐企稳，今年上半年，猎头们惊喜地发现，许多企业的用人需求有所增加近两年来，随着猎头行业的快速发展，竞争也越来越激烈，一些规模较大的猎头公司做起了人力资源外包、人才培训、市场咨询等副业最近，开发了海豚...
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![怎样与猎头公司接触]( "怎样与猎头公司接触")
- 猎头公司对个人的服务是免费的。欲“跳槽”的人，首先向猎头公司索要公司简介以及猎头公司的基本情况，包括发展历史、产品、市场状况等，以此了解它。同时让猎头公司将职位描述（某一职位需要什么样的.人）告诉你。得到上述信息后，你可以将你的简历发给它。之后，猎头会与你联系。对...
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![南京猎头公司：英文简历写作的注意事项]( "南京猎头公司：英文简历写作的注意事项")
- 英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇...
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![猎头公司面试经验]( "猎头公司面试经验")
- 马上就到毕业季了，想要到猎头公司面试的同学们都知道猎头公司应该怎样进行面试呢?下面是本站小编分享给大家的猎头公司面试经验，希望对大家有帮助。猎头公司面试经验先贴职位：每月薪水：5000及以上工作经验：不限(接收应届生)所属行业：管理咨询职位类别：咨询/顾问公司性质：私营·股...
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![求职技巧：当猎头公司瞄上了你]( "求职技巧：当猎头公司瞄上了你")
- 当猎头公司瞄上你，当诱人的高薪摆在面前时，很少人不动心的，但衡量一份投注一生的事业，有时并不只是看薪水的多寡。如果只是因为高薪而选择一个新的工作，其实是短视近利的做法。应该考虑的不只是薪水，能为自己的专业加分、更了解产业、拓展人际关系、整合所有资源、建立创新突破...
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![猎头公司如何看简历]( "猎头公司如何看简历")
- ◆曾任职企业。我们首先会看他现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。这看起来有点欠公平，但是现在不仅是外国企业，包括民营企业也希...
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![猎头公司实习日记]( "猎头公司实习日记")
- 对于当代大学生而言，实习是我们离开象牙塔，踏入社会成为社会人前的重要一课，是积累工作经验的重要途径之一。下面带来猎头公司实习日记，欢迎阅读！猎头公司实习日记1今天我开始了我在大学期间的最后一次实习：毕业实习，很兴奋，很有激情。早上很早来到公司，因为是第一天，不能迟到。还...
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![中国猎头公司的困惑]( "中国猎头公司的困惑")
- 普董事会宣布，聘请总部位于纽约的'人力资源公司，也就是俗称的猎头公司，雷诺仕(RussellReynoldsAssociates)公司参与惠普新一任首席执行官的寻找工作。而惠普公司将为此支付400万美元的佣金。“越来越多的公司，尤其是那些跨国公司确定CEO人选的过程必定会有猎头的参与。”一...
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- 优秀人才往往被原来的老板重金笼络和重用，流动市场上少见。高级人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐，可以获得薪金谈判的缓冲。流动市场（招聘会、报刊及其他媒体广告）上获得的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。流动人才中即使有才华出众者，往往由于人际关系能力较差、自我...
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![猎头公司为啥讨不到“猎头费”？]( "猎头公司为啥讨不到“猎头费”？")
- 猎头公司受托为客户单位寻找人才，但在招聘过程中，双方却为人才到底是谁找到的发生争议，最终对簿公堂。日前，普陀区法院作出一审判决，由于原告猎头公司证据不足，因此对原告要求被告支付1万余元“猎头费”的诉讼请求不予支持。去年，本市一家物流公司和一家猎头公司签订了一份委托...
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![猎头公司的规划原则]( "猎头公司的规划原则")
- “规划”是企业管理中至关重要的一项内容，亦可称之为“战略性”的内容，“规划”是指企业制订整个目标，由上而下，然后再进行实施的过程，如同日本人所提出的“PDCA”循环中的第一项内容便是“P（Plan，计划）”。猎头公司从事“规划”必须掌握的原则共有五项：首先是规划应当明确。即规...
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![猎头公司工作简历模板]( "猎头公司工作简历模板")
- 工作简历的外观只是基础，关键还是内容。下面提供猎头公司工作简历模板，以供赏析和参考借鉴！猎头公司工作简历模板本站求职意向：猎头本站堂市本站东路123弄67号(+86)13xxxxxxxxx本站@教育经历上海本站大学人力资源管理本科毕业时间：06/2011论文《传统人事管理与现代人力资源管...
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![猎头公司的“猎才”标准：品质、能力、人际关系]( "猎头公司的“猎才”标准：品质、能力、人际关系")
- 随着经济的发展和对高端人才的需求，猎头公司逐渐被人们接受。目前，其以独特的经营模式成为高端人才市场上不可或缺的中介机构。据悉，中国现有猎头公司300多家，其对人才的猎取均以品质、能力、人际关系等综合素质为标准。诚信、敬业是首选“一个人的敬业精神很重要，如果一个人...
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![猎头公司实习心得（精选14篇）]( "猎头公司实习心得（精选14篇）")
- 当我们积累了新的体会时，往往会写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编整理的猎头公司实习心得，希望能够帮助到大家。猎头公司实习心得篇1这是我在上智咨询工作的第三个星期了，时间虽然过的很快却是充实规律的。这...
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![猎头公司双向合作协议书]( "猎头公司双向合作协议书")
- 甲方：_____________乙方：_____________甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作.二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所...
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![猎头公司的通用个人简历模板]( "猎头公司的通用个人简历模板")
- 导语：当我们找工作的时候，我们都需要用到简历，那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧!猎头公司的通用个人简历模板教育经历上海xxx大学人力资源管理本科毕业时间：06/2011论文《传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究》实习经历猎头助理仁投...
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![猎头公司实习心得4篇]( "猎头公司实习心得4篇")
- 当我们经过反思，有了新的启发时，有这样的时机，要好好记录下来，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的猎头公司实习心得，希望对大家有所帮助。猎头公司实习心得1这是我在上智咨询工作的第三个星期了，时间虽然过的很快却...
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![哪些职业经理人受猎头公司青睐 综合指导]( "哪些职业经理人受猎头公司青睐 综合指导")
- 哪些职业经理人受猎头公司青睐_综合指导随着外资企业在华雇员当地化的趋势，外企任用当地雇员担任高级管理职务的越来越多。据一家人才顾问公司负责人介绍，近两年来这家公司以猎头方式已为外资企业推荐了上百名经理级高级人才。这些经理级人才主要分布在通讯、电子计算机、...
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![人才紧缺“难倒”猎头公司]( "人才紧缺“难倒”猎头公司")
- 据统计，目前各大行业对于中高端人才依然保持比较旺盛的需求，其中数字视频策划、公共营养师、玩具设计师、软件测试工程师等新兴职业人才严重短缺。很多企业在自己招聘未果的情况下，将希望寄托于猎头公司。那么这些职场猎人们是否能彻底解决问题呢？“招个合适的人比登天还难！”...
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![哪些职业经理人受猎头公司青睐]( "哪些职业经理人受猎头公司青睐")
- 随着外资企业在华雇员当地化的趋势，外企任用当地雇员担任高级管理职务的越来越多。据一家人才顾问公司负责人介绍，近两年来这家公司以猎头方式已为外资企业推荐了上百名经理级高级人才。这些经理级人才主要分布在通讯、电子计算机、化工、医药、消费品、食品等行业。这些高...
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![猎头公司劳动合同范本]( "猎头公司劳动合同范本")
- 篇一：猎头公司劳动合同甲乙双方资料与试用期一致，（乙方保证自己在本合同中所述信息完全真实可靠。如果存在任何虚假成分，一经查实，甲方有权随时解除本合同并不需支付任何补偿费，赔偿金，乙方对此表示同意）。根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同...
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![雅虎员工另类简历:不堪猎头公司的骚扰]( "雅虎员工另类简历:不堪猎头公司的骚扰")
- 北京时间8月26日，据国外媒体报道，尽管今年以来雅虎高管形成离职狂潮，但仍有员工抵御外界诱惑，坚守公司岗位，雅虎Buzz部门的工程师伊萨克·施鲁伊特(IsaacSchlueter)就是其中一位。而且施鲁伊特发布了一份另类简历，要求猎头公司提前支付40万美元的年薪，而且没有讨价还价的...
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![南京猎头公司：英文简历写作的注意事项 综合指导]( "南京猎头公司：英文简历写作的注意事项 综合指导")
- 南京猎头公司：英文简历写作的注意事项_综合指导英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的...
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![找工作：与猎头公司亲密接触]( "找工作：与猎头公司亲密接触")
- ANNY三年前来上海，通过招聘会找到了她人生的第一份工作，这以后，她成了招聘会的常客，她第二份工作也是在招聘会上找的。但最近她却发现，那些名声在外的外资企业在招聘会上越来越少见。而且，这些公司在报纸招聘广告栏中出现的频率也在降低。难道外资公司都不用人了吗？雅芳公司人事...
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![猎头公司猎人才关心的问题]( "猎头公司猎人才关心的问题")
- 第一是态度：为什么去这家公司猎头顾问会通过各种渠道了解你离职的真正原因，还会了解这个企业真正吸引你的原因。第二是能力：上一家公司的表现最重要猎头顾问会通过背景调查的方式获得这些信息，比如咨询你的同事看你工作表现，询问你的'领导对你的工作是否满意等，有时还会打电话...
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