![我国南方高山草场旅游开发与保护研究]( "我国南方高山草场旅游开发与保护研究")
- 摘要：我国南方高山草场资源丰富，合理利用和保护这些资源,对于保护草地资源环境、发展旅游经济都具有重要意义。分析了南方高山草场旅游开发中的问题，根据南方高山草场的特点，提出了南方高山草场的保护对策。?关键词：南方高山草场；旅游开发；保护?1南方高山草场旅游开发中存在的问...
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![草场租赁协议书范本]( "草场租赁协议书范本")
- 甲方：(租赁方)乙方：(承租方)丙方：(原承租方)经甲乙丙三方共同协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用原则达成草场承包合同协议如下：一、甲方将本场辖区内位于111国道东侧草场亩承包给乙方。承包期为50年，即2014年1月21日至2064年1月21日，承包金额共计人民币万元，合同签定之日乙方...
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![草场承包合同范本]( "草场承包合同范本")
- 随着人们对法律的了解日益加深，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的草场承包合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。草场承包合同1甲方：住址：乙方：地址：根据国家草原法、农村土地承包法和相关政策、...
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![草场取沙协议书范本]( "草场取沙协议书范本")
- 篇一：草场承包取砂石料合同甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲方与乙方在自愿协商的情况下，甲方把自己的草场的一部分承包给乙方取草场下的砂石料。承包地点霍城县兰干乡五一牧场双渠村至解放村路边草场草地15亩。承包协议如下：1、租赁期限：5年。自20xx年7月1日至20xx年7月1日止。2...
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![职场回头草怎么吃？]( "职场回头草怎么吃？")
- 职场回头草怎么吃？虽然俗话说好马不吃回头草，但是在生存环境恶劣，职场竞争激烈的当下，有些人经历了一番跳槽、选择、比较，发现外面的世界风大雨大，还是回到衣不如新人不如故的旧环境更好。因此，关于回头草的潜规则，也在悄悄地发生着改变。实际上对于当初毅然离开的员工，绝大多数企...
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![职场上绊倒千里马的青草]( "职场上绊倒千里马的青草")
- 偶然到朋友办公室玩，发现在他的案头上，所有的办公用品(曲别针、红蓝铅笔、胶水……)都是两盒以上。见我好奇，朋友微微一笑，说起了一盒订书钉的故事。他是名牌大学的毕业生，以优异的成绩考入一家省级机关。当时他胸中豪情万丈，一心只想鹏程万里。不料上班以后才发现...
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- 有人说，人生路上处处都是十字路口。向左走向右走向前走向后走，都是抉择。抉择过后又有分分合合。很多时候，挑公司就像谈恋爱，另结新欢之后人有时候偏又念着前面那一个的好，希望能吃“回头草”。这个时候，问题就来了。近日，周刊记者与柏明顿人力资源管理咨询公司一起组织了一场关...
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![职场草莓族是什么]( "职场草莓族是什么")
- 步入10月，作为在职场江湖中锻炼了3个月的新人，你是否已经适应了职场生活?同事们对你的评价如何?你是一个有能力的栋梁之才呢?还是一个外表光鲜而不耐压的"职场草莓族"?如果你不幸被别人冠上"草莓族"的称号，那就赶快反省自己的行为，争取早日摘掉这顶帽子吧!"草莓族"一词最早出...
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![职场好马也吃回头草]( "职场好马也吃回头草")
- 我们常说，好马不吃回头草，也就是说一群马在草地上争着吃草，只有竞争能力弱，抢不过别的马才去吃回头草。所以，在中国人的思维定势里，觉得吃回头草有两层意思，一是没面子，早知今日，何必当初；二是代表自己才能有限。近日，前程无忧网的调查发现，40%离职的人认为，即便原公司希望他回去，也肯...
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![职场新人不当“草莓族”]( "职场新人不当“草莓族”")
- 这一两年，我国台湾职场流行出一个新名词——草莓族，用来形容1981年后出生的年轻人像草莓一样，尽管表面上看起来光鲜亮丽，但却承受不了挫折，一碰即烂，不善于团队合作，主动性及积极性均较上一代差。开始投入职场的草莓族，最大的特色之一，就是工作时往往没什么定性，只要有更...
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![职场“回头草”你敢吃么？]( "职场“回头草”你敢吃么？")
- 所谓职场“回头草”，即是从原公司离职后，又重新回到原公司上班。不少职场白领经历了辞职跳槽、选择比较，会产生一种“众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处”之感，犹豫着要不要重新回到原公司。乔布斯当年若是没吃“回头草”，也许现在就不会有让无数人痴狂的iPhone，但不是...
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![职场励志故事：割草男孩]( "职场励志故事：割草男孩")
- 一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说："您需不需要割草？"陈太太回答说："不需要了，我已有了割草工。"男孩又说："我会帮您拔掉花丛中的杂草。"陈太太回答："我的`割草工也做了。"男孩又说："我会帮您把草与走道的四周割齐。"陈太太说："我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割...
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![烟草市场调查报告范文]( "烟草市场调查报告范文")
- 市场调查报告是很重要的，下面本站小编整理了市场调查报告范文，欢迎阅读!市场调查报告范文一、问题的提出：订单供货是当前烟草行业共同面临的一个全新课题，我们理解这项工作的核心要义在于：通过对市场真实需求的准确预测和采集，充分暴露出现有卷烟商品总供给、总需求之间的矛盾，...
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![职场“草莓人”要学会减压]( "职场“草莓人”要学会减压")
- 职场草莓人，你了解么?需要如何减压?草莓人经历多一帆风顺北京回龙观医院心理医生武雅学他在临床上接触的草莓人多是年轻人，一般是刚刚进入职场或工作两三年的职场新人。草莓人从小娇生惯养，成长经历一帆风顺，被家长宠着，由于成绩好也受老师关照，优越感和自信心都比较强。他们年...
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![职场回头草 是糖还是毒药]( "职场回头草 是糖还是毒药")
- 有人说，人生路上处处都是十字路口。向左走向右走向前走向后走，都是抉择。抉择过后又有分分合合。很多时候，挑公司就像谈恋爱，另结新欢之后人有时候偏又念着前面那一个的好，希望能吃“回头草”。这个时候，问题就来了。近日，周刊记者与柏明顿人力资源管理咨询公司一起组织了一场关...
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![围场草原自驾游攻略]( "围场草原自驾游攻略")
- 木兰围场，位于河北省东北部，与内蒙古草原接壤，这里自古以来就是一处水草丰美、禽兽繁衍的草原。下面是小编为大家带来的围场草原自驾游攻略，欢迎阅读！1、红山军马场（乌兰布统草原）大门票30（五一涨成60）景区常规景点有，有喇嘛山、将军泡子、熙水泉，金莲花基地，影视基地（进入20），欧洲风情...
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![职场小故事：低俯之草]( "职场小故事：低俯之草")
- 职场小故事：低俯之草小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭...
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![坚决不做职场“含羞草”]( "坚决不做职场“含羞草”")
- 坚决不做职场含羞草据CFW人才资源调研中心了解，职场上有着很多含羞草类型的员工，面对同事或上司的批评，他们总觉得是别人在故意冒犯自己，于是就紧紧地包裹自己，拒绝接受别人的批评和建议，从而错失了许多提升能力、使自己不断进步的机会。有错就改不为犯错找借口小李大学毕业后...
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![职场新人不当草莓族]( "职场新人不当草莓族")
- 这一两年，我国台湾职场流行出一个新名词——草莓族，用来形容1981年后出生的年轻人像草莓一样，尽管表面上看起来光鲜亮丽，但却承受不了挫折，一碰即烂，不善于团队合作，主动性及积极性均较上一代差。开始投入职场的草莓族，最大的特色之一，就是工作时往往没什么定性，只要有更...
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![草莓族的职场反击兵法]( "草莓族的职场反击兵法")
- 草莓族一词最早出自于中国台湾作家翁静玉著的《办公室物语》，形容一些职场新人看似外表光鲜亮丽，质地却绵软无力，遇到压力就抵抗不住，变成一团稀泥。他们学历高，但动手能力差，自尊心特强，心理承受力却很低，重视物质与享乐，个人权益优于群体权益。草莓族俨然成为职场一族负面标签。...
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![职场新人别做“花草族”]( "职场新人别做“花草族”")
- “莫名其妙就成了办公室斗争的‘炮灰’”、“同事谈得正欢，我一开口就冷场了”……7月，随着应届生陆续入职，各高校bbs上出现了一批“抱怨贴”，大多诉说因人际关系不好带来的困扰。职业专家指出，职场新人有五种“花草”做不得：怕上司的含羞草、带刺的仙人掌、两头倒的墙头草、自...
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![职场吃回头草也可以]( "职场吃回头草也可以")
- 职场：吃回头草的马一定是好马俗话说：“好马不吃回头草”。但对于一个企业来说，请离开的“好马”回头吃草却有着非凡的意义。只是，很多公司对此不以为然，甚至引以为忌。例如，有140多年历史的老牌跨国企业施耐德定下了一个不成文的规定：对欲离职的员工“从不挽留”和对离开的员工...
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![职场＂回头草＂ 吃还是不吃?]( "职场＂回头草＂ 吃还是不吃?")
- 职场"回头草"吃还是不吃?经过一番权衡和比较后，如果发现还是原来的单位好，该怎么办？虽然俗话说，好马不吃回头草，但在就业竞争激烈的当下，面临原单位主管的召唤，还是有人会动摇。职场回头草，会计人吃还是不吃？如果吃的话，该注意哪些事项？回到曾经离开的单位，会计人又该如何调整自己的...
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![职场“回头草”吃还是不吃？]( "职场“回头草”吃还是不吃？")
- 现如今，跳槽换工作已不是什么新鲜事，然而跳了以后再要回来，就不那么容易了。相比离职时的那一份理直气壮，重返老东家，吃一口回头草似乎总让人觉得有些尴尬。虽然俗话说好马不吃回头草，但是随着观念的转变，一些人在经历了一番选择、比较后，意识到了衣不如新人不如故，想卷土重来，又担...
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![毕业生不当职场“草莓族”]( "毕业生不当职场“草莓族”")
- 上海青年研究中心不久前发布的一项调研报告显示，用人单位对大学毕业生心理素质的满意度排在倒数第二。一些职场新人表现出“命令不得”、“说不起”、抗压能力不强等问题，被冠以“草莓族”的称号。“草莓族”一词最先流行于我国台湾。一些职场新人外表光鲜亮丽，“质地”却绵...
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