![国考面试无领导小组讨论考生角色定位之象派]( "国考面试无领导小组讨论考生角色定位之象派")
- 一、定义象派是非常罕见的考生，需要具备非常优秀的综合素质。从个人陈述阶段就可以表现出自己的知识底蕴，在自由讨论阶段就可以利用技巧、智慧、魄力在表达、内容、气势、组织等各方面赢得考生的信服，从而将个人的观点变成集体的观点，不会因为对手的势力而影响自己的最后成功...
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![2017国考无领导小组面试技巧]( "2017国考无领导小组面试技巧")
- 国家公务员面试环节尤其注重与报考部门的匹配度，因此，在面试题目的设置上会突显专业性。下面小编准备了一些面试的技巧，提供给大家参考!一、注重内容在很多人眼里，无领导小组讨论胜败在于话语说的多和少，在于是否自己能够及时发言，可以说这是对的，但又不全对。抢着发言，说的多这...
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![最新事业单位考试：面试备考之无领导小组讨论的八不要]( "最新事业单位考试：面试备考之无领导小组讨论的八不要")
- 给人改变未来的力量事业单位考试：面试备考之无领导小组讨论八不要事业单位：无领导小组讨论也叫小组集体讨论，这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。考官根据应试者在讨论中的言语和行...
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![面试时无领导小组讨论的技巧]( "面试时无领导小组讨论的技巧")
- 1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等)，辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。分析问题能力，沟通表达能力，团队合作能力，专业知识运...
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![无领导小组讨论如何面试]( "无领导小组讨论如何面试")
- 本站推荐以下面试技巧，请看第一，一定不要抢话面试的时候，很多人为了表现自己或者急于发表自己的观点，容易出现抢话的情况。这种做法容易使自己表现得无组织、无纪律，破坏现场气氛。所以大家无特殊情况不要抢话。第二，把握好时间与节奏小组讨论一定要注意时间上的控制，一般情况下...
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![如何搞定无领导小组讨论面试「详解」]( "如何搞定无领导小组讨论面试「详解」")
- 面试实战性强，变化因素较多，尤其无领导小组讨论面试考察方向十分广泛，因此很多人在面试前都觉得没有百分之百的把握，该在何时说何话成了难题。在此，我们为大家提供优秀应考者的实战经验，为即将参加面试的同学提供经验参考。1准备阶段如果6人一组进行无领导小组讨论，面试座位一般...
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![无领导小组讨论面试技巧]( "无领导小组讨论面试技巧")
- 在人员招聘，尤其是中高层管理人才招聘中，有一种检测领导能力的测评方法经常被使用，即无领导小组讨论(leaderlessgroupdiscussion)。无领导小组讨论是从西方引进的一种发现具有良好领导潜能者的群体讨论方法，它是指把数名被评价者集中起来组成小组，要求他们就某一问题开展自由...
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- 无领导小组面试主要运用于从多个面试者中选出相对优秀的人员，而且一般是大家竞争一个或几个类似职位的情形下采用，因为相对比较费时，所以应当提前做好充分准备：目前来看，该方法越来越多运用到多个面试者竞争同一个职位的情况，也经常用于中高层管理人才面试中，但关键是如何设置适...
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![无领导小组讨论]( "无领导小组讨论")
- 小组面试小组面试，也叫无领导小组讨论，一般来讲是将参加面试的人分组，每组通常实在5-8人，每个小组在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导(无主持人)讨论，各自提出自己的见解。无领导小组面试可以了解求职者的多方面特征，面试官会根据职位需要安排讨论题目，重点考察求职者的几...
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![无领导小组面试讨论法的类型]( "无领导小组面试讨论法的类型")
- 1、根据讨论的主题有无情境性，可分为无情境性讨论和情境性讨论：无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行;情境性讨论一般把应聘者放在某个假设的情境中来进行。2、根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论：不定角色的讨论是指小组中的应聘者...
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![无领导小组讨论面试应对策略]( "无领导小组讨论面试应对策略")
- 在面试小组中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、当遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。考生应该有自己的观点和主见，即使与别人意见一致时，也可以阐...
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![国考面试之无领导小组讨论答题技巧]( "国考面试之无领导小组讨论答题技巧")
- 随着我国政府考试录用公务员制度的普及，越来越多的业内人士开始将注意力转到提升考试技术的环节。从2000年开始，在国家各部委招考公务员面试过程中，部分单位开始采取尝试采取无领导小组讨论的面试形式。专家认为，这种面试形式有极其突出的特点，相比于结构化更为科学、客观，并且...
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![国考面试之无领导小组面试自由讨论阶段八忌]( "国考面试之无领导小组面试自由讨论阶段八忌")
- 本文中，专家将谈到无领导小组讨论中需要注意避免的八个问题。1、不要做沉默者沉默固然是金，虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试，但是相比较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况下，无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些，毕竟它是考生之间，地位平等的角色之间的...
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![公考面试无领导小组讨论心得分享]( "公考面试无领导小组讨论心得分享")
- 一、领会无领导小组讨论的考察目的无领导小组讨论是指采用指定身份的方式对考生进行集体面试的一种形式。通过一组考生对一个有争议问题在一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力，以及情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力...
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![最新事业单位考试：面试技巧之无领导小组面试流程]( "最新事业单位考试：面试技巧之无领导小组面试流程")
- 事业单位考试：面试技巧之无领导小组面试流程事业单位：在事业单位面试中，面试常考的形式主要是结构化面试和无领导小组讨论。其中，无领导小组讨论是采用情境模拟的方式对被评价者进行集体面试，运用松散群体讨论的行为快速诱发人们的特定行为，并通过对这些行为的定性描述、定量分...
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![国考面试题型系列之无领导小组讨论的特点]( "国考面试题型系列之无领导小组讨论的特点")
- 无领导小组讨论（leaderlessgroupdiscussion,简称lgd）主要是通过给一组考生一个或几个问题，让考生们进行一定时间（一般是1小时左右）的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服别人的能力、自我控制能力、处理人际关系的技巧和方法、非言语沟通能力（如面部表...
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![无领导小组讨论面试技巧参考]( "无领导小组讨论面试技巧参考")
- 无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评看价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任...
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![无领导小组讨论面试流程详解]( "无领导小组讨论面试流程详解")
- 无领导小组讨论面试流程详解1、考生入场考生进入考场时，一定要服从工作人员的安排，一般有工作人员引导，排队入场。如果门是关着的，工作人员又没有给你开门，则由队伍的第一人敲门，得到请进的允许后再按顺序进入，一定要注意走姿，抬头挺胸，落落大方。进考场后，迅速扫视全场，做到心中有...
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![无领导小组讨论时的面试技巧]( "无领导小组讨论时的面试技巧")
- 无领导小组讨论是一种情景模拟式的集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5~7人)，进行一小时左右时间讨论，测评者完全在局外来观测考生的能力和素质，以及是否与组织文化取向一致。现在国家部委大多数都开始采用这种考试形式，而且分值比重不断提高。是否应该引导发言？无领导...
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![2011年国考面试：无领导小组讨论面试四个心理误区]( "2011年国考面试：无领导小组讨论面试四个心理误区")
- 在国家公务员面试中，无领导小组讨论已经得到了广泛的应用，同时在2010年全国各地市的招考中，这种面试形式也是颇受青睐。这与其具有简便易行、效率高、表面效度高、直观性强等特点是分不开的。但是，由于对无领导小组讨论有关知识的普及不够等原因，考生对无领导小组讨论的认识出...
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![轻松备考无领导小组讨论面试五大技巧]( "轻松备考无领导小组讨论面试五大技巧")
- 无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各方面的...
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![轻松备考无领导小组讨论面试的五大技巧]( "轻松备考无领导小组讨论面试的五大技巧")
- 无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，五大技巧轻松备考无领导小组讨论面试。它通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、处理人际关...
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![2010国考面试之无领导小组讨论九大临场技巧]( "2010国考面试之无领导小组讨论九大临场技巧")
- 【阅读提示】目前，在国考和省考公务员面试中越来越多地采用了无领导小组讨论的形式。因为在这种面试中，考生在面对考官组的同时，更重要的是要融入到一个由4—10名考生组成的被试小组之中，故考生能力的体现不单单由自己决定，也受其他小组成员的影响。如何在小组面试中脱颖而出，...
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![广州2014MBA无领导小组讨论面试题]( "广州2014MBA无领导小组讨论面试题")
- MBA无领导小组讨论(六)水路工业公司(WaterwayIndustries)的CEO赛勒斯?马赫担心将要失去自己的销售明星李?卡蒂，这位新招聘来的营销总监精力旺盛，工作十分努力。她拿到的订单数量之多，甚至连马赫都曾经认为是不可能的。然而现在有一家公司提供包括股权在内的优厚待遇想要挖走...
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![如何搞定无领导小组讨论面试]( "如何搞定无领导小组讨论面试")
- 准备阶段如果6人一组进行无领导小组讨论，面试座位一般围成弧形很小的半圆，考官座位为一排直线，正对半圆弧。所以大家基本上都是面对考官的，无论1号还是6号，与考官的距离大概2米左右。坐在中间的考生对着中间的主考官，坐在旁边的对着主考官旁边的其他考官，所以每个考官都可以全面...
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