![试试3种“另类”教育方法]( "试试3种“另类”教育方法")
- 教育宝宝是不是一定要一本正经?你可以尝试以下几种另类的教育方法，这些新的方法能从新的角度，给孩子更有效的影响。照顾宠物：培养起责任感父母平时会教育孩子宽容、忠诚的好品质，但常常由于概念抽象，使得孩子难以理解和接受。其实在这方面，宠物可以助你一臂之力。专家认为：养宠...
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![司法考试另类复习之“化妆”法]( "司法考试另类复习之“化妆”法")
- 鉴于本人也是小女子一个，今年暑假复习司考辛苦之余，某天揽镜自照被司考荼毒已久的皮肤，正欲垂泪悼念偶为司考所奉献的三年一去不复返之青春，突然灵光一闪，感觉司考和女孩子化妆有异曲同工之妙，细想之越发觉得有趣，当下立志：若今年得过司考，当将此心得记下告诉同仁，以回报为偶们无私...
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![3种考试复习方法]( "3种考试复习方法")
- 1、网络式复习：①有的考试还比较细碎、全面，可谓时间紧任务重。面对这种情况，有人采取网络式复习法，即采用编、章、节标题、要点五个层次对教材进行梳理和编织记忆网络。最后做到脱离课本时只看大的编，以编想章，以章想节，以节想标题，以标题想要点。这样做，不仅记得仔细，对跨章节组...
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![另类的面试技巧]( "另类的面试技巧")
- 1、我脾气太急，具体表现在：①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是太平洋警察；③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这...
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![专家眼中的五种另类面试者]( "专家眼中的五种另类面试者")
- 在人力资源部干了几年，也算是阅人无数，发现了几种比较另类的面试者：一、自命不凡型这类应聘者往往西装革履，头发锃光瓦亮，俨然一副成功人士模样。还没问他几句，他便开始滔滔不绝地说起他在原公司的.待遇来——老板如何器重他、薪水奖金如何丰厚、怎样为他配专属汽车...
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![面试妙方：教你应对各种类型面试]( "面试妙方：教你应对各种类型面试")
- 不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以助你一臂之力。让对方喜欢你不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许...
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![网站推广的另类方法]( "网站推广的另类方法")
- 对于一些常规的网站推广方法，大家也都见多不怪，这里就不赘述。我在这里谈几个比较我认为比较另类的方法。（1）”明星“效益法。忠实的fans是会关注明星的一切活动的。倘若站长也能够在自己的活动群，甚至整个网络都有一定的好的口碑的话，其号召力是不可想像的。对于个人站长而言...
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![面试遭遇另类问题]( "面试遭遇另类问题")
- 主持人的话新年伊始，大家纷纷为自己的新年薪情着手打拼起来。眼看着就要毕业的学生，准备跳槽的职员，即将面对的是各个公司的各种面试。让求职者烦恼的是，常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。有看名字测星座与公司命脉合不合的，有询问祖宗三代的，有标明优秀学生免谈的...
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![三种面试种类]( "三种面试种类")
- 1．按人员编排分类:招聘人员→应聘人员a)一对一，One-on-one属于单打独斗。b)两人或两人以上对一个，Groupinterview通常是由一个应聘者面对数名考官，属于舌战群雄类。c)一人对一组，校园面试中常见，通常是由一名单位的招聘主管面对一组应聘者，属于群英会类。这种面试需要注意如...
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![面试的 另类技巧]( "面试的 另类技巧")
- 参加招聘面试，最怕面试官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点?”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘者有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为...
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![如何面对另类面试]( "如何面对另类面试")
- 当面试改在咖啡店里、在酒店餐桌上……最近，有网友发微博称，自己在咖啡店面试一名求职者，但对方不买单的行为让自己对其印象不佳。随后，另一位网友发微博称，自己在面试的时候被面试官暗示买单，遂以求职不是相亲为由，予以拒绝……两人一前一后的微博，迅速引发网络热议。其实，如今企...
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![另类求职方法，一天狂揽100多个面试机会]( "另类求职方法，一天狂揽100多个面试机会")
- 前言：好朋友阿斌毕业以后一直从事销售工作，辞职前在一家知名GPS生产企业干了5年华中区市场经理助理。这次他找工作，还是和以前一样，平时上网海投电子简历，周末去跑招聘会，然后每周能拿到2~3个面试机会，在全球经济危机的大环境下已属不易。但是由于诸多原因，一直未能顺利签约。于...
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![另类面试靠“丑”推销]( "另类面试靠“丑”推销")
- 翻看报纸杂志，打开电脑电视，只要是关于面试的话题，无疑是在告知大家如何在服饰上做到合理，在沟通技巧上做到得当。面对现在社会上种种的风气，无疑大家都认为扮美更适合参加面试获得成功，可是却有一群大学生以另类的方式进行面试。这便是我前几天看到的一则新闻，在一场招聘会上三...
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![“另类”面试窍门]( "“另类”面试窍门")
- 南方网讯“临阵磨枪”在面试前一两天一定要多做些准备。关于公司的情况，你知道得越多越细，就越能在面试中把握主动。如果是应聘IT公司，你可以准备一些最新技术发展的资料，如果能对业界发展的趋势谈出点门道来就更好了。考官会觉得你很有朝气和激情，IT公司里如微软，是很看重这点...
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![提高口语的另类方法]( "提高口语的另类方法")
- 下面本文将会介绍用口译汉英对照小说的方法提高口语的技巧，希望同学们看后有所收获。这种方法非常有效且很容易坚持---口译汉英对照(或英汉对照)的小说或其它读物。首先我们先读汉语部分，然后逐句直接口译成英文，完成一小段后，去看书上的对应英文部分并与我们的口译进行比较，...
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![三种笔试方法]( "三种笔试方法")
- 1、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把复习任务分成若干个部分，把每一部分限定时间，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。如果可能的话，逐步缩短所用的'时间，不久你就会发现，这种办法能提高你的复习效率。2、不要在复习的同...
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![笔试种类]( "笔试种类")
- 笔试可分为以下几种。（1）专业考试这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的`实际能力。对于研究生，有些用人单位不考专业知识，只看本科生、研究生学习成绩和学习内容。有些特殊的用人单位要进行专业考试。如外资企业、外贸企业对应聘者...
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![泡面的7种另类吃法]( "泡面的7种另类吃法")
- 我们都知道泡面最简单的做法就是泡，那么除了泡还有什么做法呢？下面就跟随小编一起吧！一：泡面茶碗蒸原料：面条块1/4包辅料：蛋4个、水1杯、调味料包全部做法：1、将蛋打散加入水及调味料包一起打匀2、将打好的蛋汁分做两份倒入可蒸煮的杯中，其中一杯加入1/4包的面条块，另一杯则维持纯...
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![各种类型面试妙方]( "各种类型面试妙方")
- 不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以助你一臂之力。1.让对方喜欢你不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也...
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![多种面试种类]( "多种面试种类")
- 面试的种类主要有以下几类：(一)个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况，一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整个面试过程...
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![3种笔试复习方法]( "3种笔试复习方法")
- 网络式复习法1、有的考试还比较细碎、全面，可谓时间紧任务重。面对这种情况，有人采取网络式复习法，即采用编、章、节标题、要点五个层次对教材进行梳理和编织记忆网络。最后做到脱离课本时只看大的编，以编想章，以章想节，以节想标题，以标题想要点。这样做，不仅记得仔细，对跨章节组...
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![专家：五种另类的面试者]( "专家：五种另类的面试者")
- 在人力资源部干了几年，也算是“阅人无数”，发现了几种比较另类的面试者：自命不凡型&n在人力资源部干了几年，也算是“阅人无数”，发现了几种比较另类的面试者：自命不凡型这类应聘者往往西装革履，头发锃光瓦亮，俨然一副成功人士模样。还没问他几句，他便开始滔滔不绝地说起他在原公司...
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![另类的面试经验]( "另类的面试经验")
- 有时候发觉我们很需要逆向思维，有些问题用我们传统的想法似乎就是走不通的。面试也是这样，有时候遇上不能顺利面试，或者使想想一些另类的面试技巧。当然前提是合理的行为。有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己推销出去呢？他考虑了很久。一天，他再次闯进那家...
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![另类的网站推广方法]( "另类的网站推广方法")
- 网站推广是一项需要长期坚持才能慢慢见效的工作，好好把握每一个能够推广网站的机会，相信你会收获不少!除了这些常见的推广方法之外，还有哪些方法能够巧妙地做好网站的推广?以下小编将逐一介绍。1.充分利用公司内部的权威人物众所周知，每个公司内部都会存在一些权威性人物，如：CE...
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![另类求职面试技巧]( "另类求职面试技巧")
- 有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销”出去呢？他考虑了很久。一天，他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子，便生气地说：“我再一次告诉你，我们的人已经足够了，不需要新手。”“那么你一定需要这个！”那个大学生边说边...
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