![高级会计师资格考试8条金律]( "高级会计师资格考试8条金律")
- 一、正确选择考试用书对高级会计师考试，全国会计专业技术资格考试领导小组办公室只制发《高级会计实务科目考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，没有统一的指定用书。在市场上高级会计师的考试辅导书虽然较多，但质量参差不齐，选择好的考试用书对应试者来说至关重要。笔者认为，在...
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![销售技巧的金律]( "销售技巧的金律")
- 在销售的过程中，我们不能知道单纯地为了销售而销售，还要总结出好的销售技巧，那么关于销售技巧的金律又有什么呢?第一：在不能了解客户的真实问题时，尽量让客户说话多打听一些问题，带着一种好奇的心态，发挥刨根问底的'精神，让客户多发发牢骚，多提提问题，了解客户的真实需求。第二：同...
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![销售技巧与话术5条金律规则的总结]( "销售技巧与话术5条金律规则的总结")
- 优秀的销售人员时时刻刻都在关注那些有能力购买产品和服务的潜在客户和准客户，他们的成功很大程度上取决于选择和确定目标客户的能力，或者说在销售过程中更早地选定目标客户的能力。客户购买产品是因为有需求，因此就销售人员而言，如何掌握这种需求，使需求明确化，是最重要的，也是...
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![17条金律让创业事半功倍没问题]( "17条金律让创业事半功倍没问题")
- 编者按：虽然万事没有绝对的金律，但总有一些规律——让我们与成功更贴近。这里的所谓金律，其实使我们要成功所需的品质……1883年，拿破仑·希尔出生在一个贫寒之家，他的父母从小就教育他去做好每一件事情，并激励孩子去获得成功的方法。他在18岁上大学时，为一家杂志社工作，有幸采访...
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![新SAT各科考前冲刺16大金律]( "新SAT各科考前冲刺16大金律")
- 离今年最后一次SAT只有半个月的时间了，如果12月的SAT出分顺利仍然可以赶上常规申请，因此很多同学都还在做最后的冲刺。下面是小编为大家整理收集的关于新SAT各科考前冲刺的16大金律，希望对大家有所帮助。erEveryQuestion回答每一个问题TheSATdoesn’thaveaguessingpena...
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![创业事半功倍的17条金律]( "创业事半功倍的17条金律")
- 1883年，拿破仑·希尔出生在一个贫寒之家，他的父母从小就教育他去做好每一件事情，并激励孩子去获得成功的方法。他在18岁上大学时，为一家杂志社工作，有幸采访了钢铁大王、人际关系学家卡耐基，从此，他应卡耐基之邀，配合这位可敬的导师从事对美国成功人士的研究工作。希尔访问...
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![职场求生的“黄金定律”]( "职场求生的“黄金定律”")
- 、长期保持积极的心态人与人之间没有差别，但心态上只要有很小的差别，那么，命运就会有巨大的差异，一个人心态是积极的还是消极的，其结果就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制中心，心态决定我们人生的成败。一个保持积极心态的人，总能在失败中看到一个机会。一个抱着消极心态...
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![面试中的黄金定律-诚实]( "面试中的黄金定律-诚实")
- 面试的基本原则是诚实原则，那么在面试的时候到底能不能撒些小谎呢?这要因事而论，不过下面这四件事，你最好不要在面试官面前说谎，不仅是因为很容易被阅人无数的HR识破，而且对自己未来的前途也不利。1、我在这里有住处如果你为了应聘某个工作而在简历上修改了你的住址的话，那么在...
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![职场的十七条“黄金定律”]( "职场的十七条“黄金定律”")
- 教你玩转职场的十七条黄金定律1)保持积极的心态人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能...
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![违约金的法律定义]( "违约金的法律定义")
- 违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的，一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。违约金可分为以下三种：第一，法定违约金。法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率，或者由法律直接规定违约金的比例幅度，具体比率由当事人在此幅度内商定，但当事人并未具体...
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![职场十则黄金定律]( "职场十则黄金定律")
- 世界上最可怕的事情，不是不知道，而是知道了却不作为，或者麻木地知道。从求学阶段开始，我们就开始接受各种各样的大道理，直至工作、创业，但每每出现这样的情况：道理听了千百遍，却还是需要在跌撞得头破血流后才醒悟。与其说是执着，倒不如说是悟性低，实际上是心态不开放的表现，这叫后知...
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![职场的黄金定律]( "职场的黄金定律")
- 黄金定律之一：永远排在倒数第二的位置上做策划，开办公会，你总是抢着发言，样样都当成生命中最重要的事情来做，到最后烦你的不但是那些同事，还包括你的上司也会鄙视你。俗话说，枪打出头鸟，但却又不能总是落后，所以，一个舒服的状态就是知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事。不...
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![合作的黄金定律]( "合作的黄金定律")
- 那天，和一位资深商界朋友闲谈，谈到我的一位朋友在和人打官司，我忍不住发牢骚说：“商业社会人与人的关系，实际上就是合作关系。可是现在与人合作太难了。开始挺好，大家是朋友，谈友谊，谈合作，可是合作的结果，大都不欢而散，弄不好还要闹到法庭上去，从朋友变成敌人了。”这位朋友笑笑，说：“...
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![金牌律师经典台词]( "金牌律师经典台词")
- 1.证人作证三大纪律，第一眼睛要平视法官，说谎的人不敢平视法官的眼睛;第二听清问题再作答，第三始终要保持石头脸，无怒无喜无哀无乐。2.人一般在心虚的时候都会出现短暂的记忆空白...3.在爱情的忠诚协议里，不仅仅要求我们忠于对方的肉体.精神，还应该忠诚于我们对对方的承诺。若...
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![简历的“金科玉律”]( "简历的“金科玉律”")
- 简历上的履历部分总是差不多。既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应聘的职位特点，突出自己简历上的相关履历，让简历看起来更有说服力。比如你要应聘销售人员，那么不妨多多突出你在大学时代活跃的社团经历，这能证明你性格外向，与人交流...
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![职场黄金规律16条]( "职场黄金规律16条")
- 职场黄金规律16条，让你的职场变得轻松起来！1、工作室里只需两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的害处即是：送死你先去，功劳全没有，裁人先思考。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比他人生计的好，就唯有当主角，让他人去做龙套。你不...
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![时间管理黄金定律]( "时间管理黄金定律")
- 引导语：关于时间管理的黄金定律，由应届毕业生培训网整理而成，谢谢您的阅读，祝您阅读愉快。一、要和自己的价值观相吻合自己一定要确立个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对自己最重要，当你价值观不明确，时间分配一定不好。时间管理的重点不在于管理时间，而在于如何分...
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![曾国藩黄金定律]( "曾国藩黄金定律")
- 01、志：志不立，天下无可成之事;有志者，事竞成;02、恒：锲而不舍，金石可镂;欲稍得成，从恒下手;03、专：凡为一事，事皆贵专;以专而精，以纷而散;04、熟：熟极生巧，妙无不熟;万事皆熟，熟则能强;05、裕：海纳百川，有容乃大;心胸广宽，得道多助;06、静：静能生明，怒以伤身;静以修身，宁静致远;07、淡：人我...
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![16条职场黄金规律]( "16条职场黄金规律")
- 在职场中有哪些规则是我们一定要知道的呢？下面小编为大家整理了16条职场黄金规律，希望能帮到大家！1、工作室里只需两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的害处即是：送死你先去，功劳全没有，裁人先思考。现在的职场绝不是养懒人的地方，...
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![办公室的黄金定律]( "办公室的黄金定律")
- 职场固然充满名利声望的光鲜亮丽和晋升诱惑，但也充满了人际的诡谲、攀爬艰辛和竞争陷阱。也正因为如此，很多白领当初满怀一腔热忱进了公司，经过一番厮杀，却不得不弃城而逃。究其原因，关键是你没懂得办公室内的黄金定律。纵观职场上那些混得体面、升得快捷的人，哪一个不是通世故...
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![办公室六大黄金定律]( "办公室六大黄金定律")
- 现在，你已从办公室小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了，是吗？才怪，你最好挑选几个能够以最少的力气，陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子，并让你在办公室里游弋有余的妙方。黄金定律一：永远排在倒数第二位置上知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有...
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![职场黄金定律汇总]( "职场黄金定律汇总")
- 定律一直存在我们的身边，并且时刻发挥着它的作用，那么职场又有哪些定律呢?我们一起来看看!华盛顿合作规律华盛顿合作规律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多...
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![违约金的法律规定]( "违约金的法律规定")
- 违约金的法律规定法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，则应该按照相关法规条例的具体规定处理;如果有关...
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![创业的6条“金科玉律”]( "创业的6条“金科玉律”")
- 创业必须有计划、有筹措资金的知识以及与贷款部门打交道的经验。有了这些条件，下面的问题就是如何起步了。第1条：计划→行动→检验以上3点是美国经营学家常挂在嘴边的“口头禅”。当你独立开业时，这3点比其它任何事情、步骤都更为重要。千万别小看它们，否则你的创业计划就难...
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![PMA黄金定律]( "PMA黄金定律")
- 引导语：如果一个业绩目标是由团队或所有员工来完成时，最适合的奖励就是休假。下面是本站小编为你带来的PMA黄金定律，希望对大家有所帮助。人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了极大的差异!很小的差异就是所持的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与...
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