![春季应慎食久储发霉甘蔗]( "春季应慎食久储发霉甘蔗")
- 甘蔗汁多鲜甜深受人们喜爱，当下正值初春时节，很多商贩们在街头摊点或农贸市场兜售甘蔗。近日，一则有关食用霉变甘蔗引发食物中毒的报道引发热议。甘蔗为什么会发霉?这种霉菌是什么?到底对人体会造成什么危害?下面本站小编为大家精心整理的春季应慎食久储发霉甘蔗，欢迎阅读，希...
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![英国留学读硕士理科生应慎转专业]( "英国留学读硕士理科生应慎转专业")
- 英国留学读硕士理科生选专业需谨慎。就留学英国来讲，转专业相对来讲并不是难事，除了必须符合基本入学条件外，申请人只要给校方提供充分的材料来证明其具备申请该专业的潜质和学习能力，成功获得学校录取通及大使馆的签证的机会就会变的很大。转专业读商科难度系数最低一般而言...
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![一定要谨慎应对面试官]( "一定要谨慎应对面试官")
- 随着就业形势的日趋严峻，应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡面屡败，由此怀疑自己的能力，丧失求职的信念，出现求职恐慌症。事实上，有资料表明：有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性相斥、考官的个人经历等造成的，即所谓的人祸，与应聘者的能力和表...
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![应届生签约需谨慎]( "应届生签约需谨慎")
- 应届生签约需谨慎经过斩五关过六蒋，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。问题一、单位安排给你的工作内容是什么样的工作，一...
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![一定要谨慎应对面试官！]( "一定要谨慎应对面试官！")
- 随着就业形势的日趋严峻，应聘面试失败就成了求职者们的家常便饭。不少人屡“面”屡败，由此怀疑自己的能力，丧失求职的信念，出现“求职恐慌症”。事实上，有资料表明：有相当一部分面试失败者是由于考官的个人好恶、考官的同性相斥、考官的个人经历等造成的，即所谓的“人祸”，与应聘...
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![大学生应慎重创业]( "大学生应慎重创业")
- 日前，广州大学法语系一学生，希望能推出一个校园富豪排行榜，鼓励当今学生的创业激情。一时引起广泛议论。在校大学生创业已经不是什么新鲜事，媒体也曾经报道过一些大学生成功的创业经历。笔者认为：>在校大学生的创业心理，无非是希望早点步入社会，通过努力来实现自身的价值。这是...
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![应聘时最应该谨慎询问的三个问题]( "应聘时最应该谨慎询问的三个问题")
- 第一句：工资多少钱。这句话，是很多刚走上社会或者不怎么成熟的求职者们开口问的第一句话，其实，这句话既不应该问但是又必须问。应该问的是那些去做企业生产一线的员工，不应该问的是不想在企业一线搞生产的其他求职者。生产一线的员工大多诉求简单，欲望也不强，关注的只是劳动力工...
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![应届毕业生签约时应十分慎重]( "应届毕业生签约时应十分慎重")
- 求职对于无论是大学应届毕业生还是职场人来说，是一个永恒存在的话题。每到年底的这个时候，形形色色的不同人群，已开始为自己来年的职业生涯做新的规划。在这个队伍中，最庞大的人群莫过于2013年的应届大学毕业生们。去年秋季的第一波校招已过。新的一年开始，恰逢学期末，不少同学...
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![求职有陷阱 应聘须谨慎]( "求职有陷阱 应聘须谨慎")
- 求职有陷阱应聘须谨慎对于每一个求职者来说,职场中既充满机遇,也充满陷阱,求职者要多一些风险意识,少一些盲动.下面来看看中国LED人才网整理的六点求职风险,希望各位求职者能够引起重视.一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前,一定要加强对该单位的了解以免...
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![应届毕业生签约需谨慎]( "应届毕业生签约需谨慎")
- 应届毕业生签约需谨慎学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。一般来讲，签约分为两种：签offer和...
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![求职应聘者需谨慎被骗]( "求职应聘者需谨慎被骗")
- 不法手段主要有几种方式：1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻...
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![应届毕业生签约应慎重]( "应届毕业生签约应慎重")
- 求职对于无论是大学应届毕业生还是职场人来说，是一个永恒存在的话题。每到年底的这个时候，形形色色的不同人群，已开始为自己来年的职业生涯做新的规划。在这个队伍中，最庞大的人群莫过于2012年的应届大学毕业生们。去年秋季的第一波校招已过。新的一年开始，恰逢学期末，不少同学...
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![应届毕业生应聘要谨慎]( "应届毕业生应聘要谨慎")
- 在目前不太完善的就业市场上，高校毕业生们盼望着能有一张完善的就业保护网——大学生应聘频遭陷阱江西省南昌市某高校学生小刘在日前看到一则招聘兼职办事员的广告，便按照广告上的信息来到了人才交流中介广场，并缴纳了30元的报名费。在经过了一家科技公司所谓的面...
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![商标淡化理论应慎用]( "商标淡化理论应慎用")
- 商标淡化理论是一种有别于传统商标保护模式而对驰名商标在非竞争类商品或服务上提供强保护的学说，该理论几十年来已经在欧洲和美国法院中得到应用。近年来，这一理论也逐渐开始影响我国的理论和实践，一些至公司也开始尝试着用商标淡化的理论来强化它们的驰名商标的保护，如今年...
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![大学生签约时应谨慎]( "大学生签约时应谨慎")
- 经过斩五关过六蒋，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。问题一、单位安排给你的工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位...
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![求职有风险，应聘须谨慎]( "求职有风险，应聘须谨慎")
- 对于每一个求职者来说,职场中既充满机遇,也充满陷阱,求职者要多一些风险意识,少一些盲动.下面来看看中国LED人才网整理的六点求职风险,希望各位求职者能够引起重视.一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前,一定要加强对该单位的了解以免误入骗子设下的陷阱.如...
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![求职高峰期 应聘需谨慎]( "求职高峰期 应聘需谨慎")
- 即将来临的暑期，正是大学生实习和毕业生找工作的高峰期，求职过程中难免会遇到各种骗局，如不靠谱的虚假招聘，美化招聘岗位、只招不聘的岗位等，甚至有些企业在招聘信息中打出对求职者非常有诱惑的薪资，而且不设入职门槛，面试程序也非常简单，但是要求求职者缴纳各种押金、服装费、咨...
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![职场：谨慎应对老板文化]( "职场：谨慎应对老板文化")
- “伯乐相马”，是中国自古以来惯用的选才理念。近日，记者却在走访中发现，“千里马”因不能领悟执行“伯乐”的用才之道而施展不开拳脚的现象，在职场中广泛存在着。相关人力资源专家认为，“千里马”没能适应“伯乐”的“老板文化”，是造成此现象的重要原因。“在我所呆过的一些企...
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![用公积金建保障房应慎重]( "用公积金建保障房应慎重")
- 北京住房公积金管理中心纪委委员、综合计划处处长包林梅介绍，2010年住建部开始住房公积金支持保障性住房建设项目贷款试点工作。当年北京市争取到210亿公积金贷款额度，支持保障房建设，约占全国试点范围的一半。随着住房和城乡建设部等七部门，于2009年颁布实施《关于利用住房...
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![应届生简历慎用英文]( "应届生简历慎用英文")
- 关键词一：邮件主题有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Internapply”云云。“应聘”？？？应聘什么呢？？？“Internapply”？？？语法都错了。由于hr一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让hr看上去一清...
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![大学生开网店应谨慎]( "大学生开网店应谨慎")
- 在今天，创业已经成为了一个社会大环境，政府对于大学生创业提出的优惠扶植政策也开始增多，加上工作的难找，越来越多的大学生毕业就开始走上了创业的道路，而在创业的人群中网店是最受青睐的一个创业选择，但是面对诸多的创业者，到底他们的选择是否正确呢？对于初期创业的人群来说，创业...
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![应届毕业生应聘要谨慎 求职陷阱]( "应届毕业生应聘要谨慎 求职陷阱")
- 应届毕业生应聘要谨慎_求职陷阱在目前不太完善的'就业市场上，高校毕业生们盼望着能有一张完善的就业保护网——...
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![应聘房地产需谨慎]( "应聘房地产需谨慎")
- 对于中央民族大学的应届毕业生小胡同学来说，第一次求职是一段不愉快的经历。今年４月，小胡到一家房地产公司应聘经理助理职位，公司承诺底薪、提成、补助加起来不低于３５００元，实习期满工资涨幅５００？１０００元。原以为自己找到了一个高薪职位，没想到却是黄粱一梦，还被骗了３８０元。小胡是在某网站上看到这...
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![开店应慎选项目]( "开店应慎选项目")
- 慎选项目很多人由于不熟悉市场，往往是跟着感觉走，看到别人做什么生意赚钱，就盲目仿效跟潮，也不考虑自身实际情况。这样，往往因为市场供过于求或不适合作这项经营，结果把手中的本钱变成一堆卖不掉的陈货。因此，在投资时，要学会钻空子，找冷门，做到人无我有，人有我忧。见缝插针经济愈发...
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![毕业生应聘面试慎提工资]( "毕业生应聘面试慎提工资")
- 目前，正是毕业生的关键时期，绝大多数人都要过这一关，而在面试中，问题是毕业生和用人单位都必须面对的敏感话题。专业人士建议，毕业生在面试时，应慎提工资问题。毕业生到一些单位、企业求职，工资、、待遇是和自己的前途紧密联系在一起的。但是，面对日益严峻的压力，也出现了另一种说...
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