![面对职场的求职者慎思三条]( "面对职场的求职者慎思三条")
- IBM、松下、联想这些企业名称犹如磁场一般，对于职场中人，尤其是对初涉职场的大学生具有超强吸引力。通过上万个咨询案例统计，89的人在面对“名企”和普通企业两份OFFER的时候都会选择前者，即使那个职位并不适合其发展。职业规划师分析：面对“名企”的诱惑，求职者一定要做好以下...
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![职场初次见面慎说的话]( "职场初次见面慎说的话")
- 职场初次见面说话千万不要张口就来，说话不经过大脑的思维，下面是几种常见的问候，一定要慎用的话。莫问还记得我吗见面时不可向仅有数面之缘的朋友提问你还记得我吗？对方若真的不记得了，无论是实话实说还是假装记得却叫不出名字，彼此都会觉得非常尴尬。得体的方式应该自我介绍说...
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![职场必读：跳槽需谨慎思考五方面]( "职场必读：跳槽需谨慎思考五方面")
- 职场必读：跳槽需谨慎思考五方面跳槽意味着机会，也意味着风险。职场专家给您提个醒：跳槽的禁忌你知多少?听听拥有11年外企人力资源服务经验的职业指导专家Teresa的建议，也许能让你颇有获益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。这类...
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![求职者擦亮你的双眼，谨慎求职陷阱]( "求职者擦亮你的双眼，谨慎求职陷阱")
- 求职者擦亮你的双眼，谨慎求职陷阱又值应届大学生求职高峰之际，各大企业也纷纷开始招人，可也有不法之徒躲在一旁伺机而动。如何识破求职陷阱？传销陷阱目前中国传销分为南北，南方主要以连锁销售为主，北方以人际网络为主。传销模式尤以拉人头的异地邀约传销（简称异地传销）危害最为严...
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![求职者如何面对七大职场陷阱 求职陷阱]( "求职者如何面对七大职场陷阱 求职陷阱")
- 求职者如何面对七大职场陷阱_求职陷阱工作当诱饵骗人先掏钱有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费、建档费等。★经典案例：北京某大学的学生王宇说，3月7日下午打开自己的邮...
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![求职者需谨慎被骗]( "求职者需谨慎被骗")
- 不法手段主要有几种方式：1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻...
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![求职者如何面对七大职场陷阱]( "求职者如何面对七大职场陷阱")
- 工作当诱饵骗人先掏钱有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费、建档费等。★经典案例：北京某大学的学生王宇说，3月7日下午打开自己的邮箱时，发现了一封来自广州某电子科技有...
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![求职者如何面对面试官]( "求职者如何面对面试官")
- 一提到面试，求职者脑海里浮现的往往就是可怕的面试官和他的提问。求职者往往一开始就把面试想象成充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被不近人情的面试官任意摆弄。其实，一切并没那么严重。面试官最希望的是面试结束后，他如愿找到了他要找的人。假如经过那么多筛选，你终于被列...
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![求职者要慎防求职骗局]( "求职者要慎防求职骗局")
- 对于初出茅庐的求职者来说，缺乏社会经验是最大的致命伤，一些不法分子就利用了求职者找工心切的心理，布下招聘骗局，引人上钩。所以我们在求职时一定要有自我保护意识，提高警惕，多长一个心眼，多搜集一些咨讯，多了解一些劳动法知识，不给骗子有机可乘的机会，让自己安全就业。常见招聘骗...
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![求职者：擦亮你的双眼，谨慎求职陷阱]( "求职者：擦亮你的双眼，谨慎求职陷阱")
- 求职者：擦亮你的双眼，谨慎求职陷阱又值应届大学生求职高峰之际，各大企业也纷纷开始招人，可也有不法之徒躲在一旁伺机而动。如何识破求职陷阱？传销陷阱目前中国传销分为南北，南方主要以连锁销售为主，北方以人际网络为主。传销模式尤以拉人头的异地邀约传销（简称异地传销）危害最为严...
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![求职者如何完美应对求职面试]( "求职者如何完美应对求职面试")
- 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值...
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![面对职场 求职者慎思三条]( "面对职场 求职者慎思三条")
- IBM、松下、联想这些企业名称犹如磁场一般，对于职场中人，尤其是对初涉职场的大学生具有超强吸引力。通过上万个咨询案例统计，89％的人在面对“名企”和普通企业两份OFFER的时候都会选择前者，即使那个职位并不适合其发展。职业规划师分析：面对“名企”的诱惑，求职者一定要做好以下...
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![求职者要慎防求职骗局 求职陷阱]( "求职者要慎防求职骗局 求职陷阱")
- 求职者要慎防求职骗局_求职陷阱对于初出茅庐的求职者来说，缺乏社会经验是最大的致命伤，一些不法分子就利用了求职者“找工心切”的心理，布下招聘骗局，引人上钩。所以我们在求职时一定要有自我保护意识，提高警惕，多长一个心眼，多搜集一些咨讯，多了解一些劳动法知识，不给骗子有机可...
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![毕业求职者要慎防毕业求职骗局]( "毕业求职者要慎防毕业求职骗局")
- 毕业求职者要慎防毕业求职骗局对于初出茅庐的求职者来说，缺乏社会经验是最大的致命伤，一些不法分子就利用了求职者找工心切的心理，布下招聘骗局，引人上钩。所以我们在求职时一定要有自我保护意识，提高警惕，多长一个心眼，多搜集一些咨讯，多了解一些劳动法知识，不给骗子有机可乘的机...
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![职场英语：求职面试需慎言]( "职场英语：求职面试需慎言")
- Don'tsay:"Mycurrentbossishorrendous."Why:It'sunprofessional.Yourinterviewermightwonderwhenyou'dstartbad-mouthingher.Forallyouknow,sheandyourcurrentbossareoldpals.Insteadsay:"I'mreadyforanewchallenge"orasimilarlypositiveremark.不要说"M...
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![求职者如何面对不同]( "求职者如何面对不同")
- 面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待求职者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上翻脸，应保持风度和礼貌，就问题核心...
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![求职者如何应对面试]( "求职者如何应对面试")
- 求职者应该如何应对面试呢。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项，扬长避短，明确定位，尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求，寻找自己与企业的最佳契合点。其次，求职者在如何应对面试前最好做一次有针对性的模拟面试，估计考官会问什么样的问题，自己采取...
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![警告求职者慎重]( "警告求职者慎重")
- 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车...
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![求职者防骗：谨慎对待小广告]( "求职者防骗：谨慎对待小广告")
- ○谨慎对待小广告要谨慎对待版面很小的报纸招聘广告，特别是那些招聘单位对他们的谨业务描述显得躲躲闪闪、遮遮掩掩，你要提高警惕！因为许多这样的广告都是骗人的。○辨别职务分工一些招聘单位在打出的招聘广告或招聘海报中虽列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚...
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![求职者应该慎问的三句话]( "求职者应该慎问的三句话")
- 第一句：工资多少钱。这句话，是很多刚走上社会或者不怎么成熟的求职者们开口问的第一句话，其实，这句话既不应该问但是又必须问。应该问的是那些去做企业生产一线的员工，不应该问的是不想在企业一线搞生产的其他求职者。生产一线的员工大多诉求简单，欲望也不强，关注的只是劳动力工...
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![求职者面试时应该慎问的三句话]( "求职者面试时应该慎问的三句话")
- 第一句：公司有没有保险。这句话也是90%的求职者一定会问的。首先，我们应该肯定的是：国家的保险制度肯定是一件惠民的好事，它旨在为一些低收入的弱势群体提供了某种保障。可是，大家可能不知道，这个世界上有什么东西是真正能够保险的?在世界经济形势瞬息万变的时代，很多好好的企业...
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![警告毕业求职者慎重]( "警告毕业求职者慎重")
- 警告毕业求职者慎重1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由...
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![求职者慎重：求职防骗技巧]( "求职者慎重：求职防骗技巧")
- 求职者慎重：求职防骗技巧不法手段主要有几种方式：1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多...
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![职场：对求职者的三个提问]( "职场：对求职者的三个提问")
- 工作是否认真？“认真”是品性的反映，是职业道德的一种体现。一些企业在招聘员工时，最想要的首先是具备“认真”精神的人。有位化工大专毕业的女生，招到一家橡胶公司试用6个月，她到清一色女性的'化验室工作，因缺乏实践经验，便认真地向这些女师傅们请教，却总是受到讥讽。4个月后公...
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![专家支招，求职者如何面对七大职场陷阱 求职陷阱]( "专家支招，求职者如何面对七大职场陷阱 求职陷阱")
- 专家支招，求职者如何面对七大职场陷阱_求职陷阱工作当诱饵骗人先掏钱有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费、建档费等。★经典案例：北京某大学的学生王宇说，3月7日下午打开...
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