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- 编辑推荐:进外企、拿高薪很难吗?英文简历、英文求职信、面试……英文是个拦路虎?这是一本为你量身打造的职场入门书。分别从简历、求职信和面试三个部分进行讲解,各个击破,帮你分别掌握各部分的要领,走出迈向成功的第一步。全书分为求职信、简历和面试三个部分。求...
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- Thecurrentrecessionhasleftworkerswithmanyquestionsabouttheirjobs.Butonethingiscertain:change.Economicconditionslikelymeanyourfirmisundergoingatransition,whetherit'snewmanagement,emergingbusinesspriorities,areductioninpersonneloranincreaseinworkload....
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- 9月到来,2008届大学毕业生的最后一个暑假宣告结束。各大高校求职BBS热闹起来,其中大多帖子都围绕着“求职准备”展开讨论。那么准毕业生们到底该准备些什么呢?功课一:撰写简历请在9月初写出你简历的第一稿,中英文各一份,简历格式可参照各大求职网站的简历模板;开学后可以与同学...
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- 大凡找工作的人,都有对面试的担心,而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文台词都会结巴,何况英语!可俗话说,养兵千日,用兵一时,学了那么多年英语,好歹有些积累,总不能栽在这上面。那么,如何过好英语面试这一关呢?外企英语面试啥样子?各外企的英语面试形式各异...
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- Stamina-Killer#3:ApplyingforEveryJob毅力杀手3:每个工作都去申请It'stemptingtoupyouroddsofaninterviewbyapplyingforanyjobforwhichyou'reremotelyqualified.Avoidthattrap,saysPerschel.去申请所有和你的条件勉强有一点点关系的工作职位,你觉得这样会增加你得到面试...
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- 大学生就业已经成为社会的热点问题,引起了政府、社会、学校、家长、学生、媒体等多方的`高度关注。面对日益严峻的就业形势,不少应届大学毕业生抱怨求职难。然而,如何解决好在毕业求职过程中遇到的各种问题,化解困难,你自己准备好了吗?...
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- 对于不少职场人来说,在工作了三五年之后,为了谋求更大的发展空间,都会想到要补充新知识——“充电”。曾经有一项调查显示,面对激烈的职场竞争,超过七成半的职员缺少职业安全感,并希望通过“充电”来充实自己,释放压力,寻找更好的机会和平台。<?XML:NAMESPACEPREFIX=O/>调查中,近...
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- 很多时候,你没有晋升,不是因为你能力不够,而是因为你并没有为此做足充分的准备。我们公司每年都有一次公开竞聘,流程是自己报名或领导指定,当事人小范围做一次述职演讲,演讲内容分为三部分:以往的工作经历、对现有工作的理解和未来岗位的认识、竞聘成功后的计划等。时间半个小时...
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- 新年伊始,一定有不少幸运儿得到了升迁的机会。尤其对于30岁左右,进入职场年头不长,且刚刚升任领导岗位的初阶经理人,又有哪些技能需要掌握呢?今年,我们将专门为刚刚步入领导岗位的你,准备这一个系列文章,希望可以像职场手册一样,助你一臂之力。由于你的业绩突出,你被提拔为部门主管...
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- 又到一年毕业时。对于即将走出大学校门的毕业生来说,人生将迎来一个全新的起点。很多正在找工作或者已经找到工作的毕业生面临着一个无法回避的问题:如何尽快做好自我心理调适,树立良好的职业形象,转变角色,适应新环境。尤其是一些受助学生群体往往面临更大内在和外在压力。为...
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- 职场人生:职业规划你准备好了吗一项调查显示,95%的应届大学毕业生存在工作一年以后就跳槽的心态,不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间最好是3个月。记者所接触的一些人工作不到半年就辞职的现象屡见不鲜。有关专家认为缺乏正确的职业生涯规划设计是主要原因—&m...
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- 一项调查显示,95%的应届大学毕业生存在工作一年以后就跳槽的心态,不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间最好是3个月。记者所接触的一些人工作不到半年就辞职的现象屡见不鲜。有关专家认为缺乏正确的职业生涯规划设计是主要原因——上班族的频繁跳槽参加工...
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- 新年刚过,应届毕业生们就开始忙开了,为了找到一份好工作,投简历、跑招聘会,一个累字了得,但结果却不如想象中的那么好。自从大学扩招以来,大学毕业生的就业问题就日趋严峻了,初次就业率和供需比日趋下降,继2013年被喻为“史上最难就业季”之后,2014这个年头被称为“史上更难就业季...
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- 心理准备:四戒1、戒心贪。希望付出很少的努力,却能获得很大收益。2、戒心软。意志不坚强。求职者发现别人都在掏钱时,自己不好意思。为了面子,忘掉原则,随大众。3、戒心邪。企图暴富,“一飞冲天”,不管干什么,只要来钱多,来钱快就行。4、戒心急。多次碰壁的`求职者,求职之心过于急...
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- 在未来,你唯一的竞争优势就是比人学习得快,行动得快,反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析,希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。一、树立生活和工作的目标。很多刚刚毕业的大学生,基本上是只为养活自己,积累一些工作经验,再就是玩命的去潇洒,或者当作过...
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- WillMovingtoAnotherCityHelpYouLandaJob?搬到另外的一座城市是否会让你找到工作?Ahighunemploymentratehasleftmanyjobseekerscompetingoverthesamepositions,evenastheeconomyimproves.Forsome,amovetoadifferentcitythatseemstohaveabetterjobmarketmightbetempting....
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- 行走职场犹如逆水行舟,不进则会退。升职加薪,哪一个在职场中打拼的人不以此为目标?想升职,就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已,只有当你的能力超越了现任的职务,才有升职的基础。当你考虑从目前的初级职位进一步提升时,不仅要鼓足勇气和自信,还要花一些时间来作...
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- Thecurrentrecessionhasleftworkerswithmanyquestionsabouttheirjobs.Butonethingiscertain:change.Economicconditionslikelymeanyourfirmisundergoingatransition,whetherit'snewmanagement,emergingbusinesspriorities,areductioninpersonneloranincreaseinworkload....
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- 通常认为,求职者在英语面试时,最重要的原则是诚实(honesty),也就是有一说一,有二说二,既不夸大,也不缩小,这样实话实说,往往可以赢得人事经理的好感。但是,求职者如果真的按照诚实原则去面试,99%会失败。首先我要声明,为人处世要诚实,这个原则我是赞同的,没有异议。但求职者的面试,则属于...
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- 一项调查显示,95%的应届大学毕业生存在工作一年以后就跳槽的心态,不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间最好是3个月。记者所接触的一些人工作不到半年就辞职的现象屡见不鲜。有关专家认为缺乏正确的职业生涯规划设计是主要原因——上班族的频繁跳槽参加工...
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- 我们公司每年都有一次公开竞聘,流程是自己报名或领导指定,当事人小范围做一次述职演讲,时间为半小时。今年的初级管理考评,我当了一整天评委。评委有20人,10个是各部门的管理人员,5个是邀请的行业内大佬和合作单位老总,还有5个是外聘的职业管理专业人士。本次述职的大部分人我都...
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- 新的时代催生新的职业结构,新的职业结构呼唤新的人才素质。未来顶尖职业将由五大集团包揽,对人才的专业能力和综合素质也提出了更高的要求。据社会学家最新分析,新时代的职业层次将重新分排,由五大集团包揽——第一层次的职业当属于高智力集团。包括从事高科技研究...
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- 如果你是一个初涉职场的年轻人,在满心雀跃“我赚钱啦”的同时,是否也已做好了应对一系列全新挑战的准备呢?如何处理好人际关系,如何快速转换角色,成功应对来自企业的重重考验呢?日前,上海人力资源和社会保障网邀请相关人力资源专家,就职场新人如何快速融入企业与网友做了互动快速...
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- 据了解,2012届应届本科毕业生中,很多是1990年后生人,也就是说,90后本科毕业生开始成为求职的主力军。但事实上大专、技校、中专、高中等毕业的90后早几年已经开始进入到社会和企业中。从笔者这几年的观察发现,大多数企业已经认识到了90后到来的必然性,只是以60后、70后、80后为...
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