- 进入4月,临近毕业,对于尚未找到工作的高校应届毕业生来说,就业压力可谓越来越大。这时,与男生相比,女生的就业形势更为严峻。3月31日,中国妇女研究会副会长李秋芳作为天津市“和谐性别文化进校园”宣讲团的主讲人来到南开大学,以《和谐社会建设与和谐性别文化》为题做了开篇讲座...
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- 大学生在与用人单位签订就业协议的过程中,不少人存在疑问,例如签了就业协议还用签劳动合同吗?签约时要注意哪些问题?如何确保自身权益不受侵害呢?就业协议不能替代劳动合同山东某高校的毕业生张纪强,去年底就通过招聘会顺利与一家大型企业达成就业意向,并签订了就业协议。本...
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- 应届毕业生创业网讯在世界范围内,女性企业家的比例目前正处于上升趋势。据美国有关部门的最新统计资料显示,美国有900万女性拥有自己的公司,这个数字与1114万名男性经理相比,差距已经有限。而且目前看来,这个差距仍在缩小。女性在经济领域中日益活跃的表现,似乎暗示着女性创业...
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- 人人都喊着男女平等,可处处体现出的都是男女不平等。虽然现在女人可以摆脱家庭主妇的角色,和男人一样在社会职场谋取工作。但是在职场享有的待遇同男人大大不同。女性在职场受到很多的歧视。那么女性应该怎么去应对脸歧视呢?对女人的职场歧视,从求职那一刻正式开始对于女人...
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- 前几天中国政法大学宪政研究所发布了一个关于就业歧视方面的调查报告,说现在的就业歧视非常严重,尤其集中在公务员招聘。报告只提到了学历歧视、健康歧视、年龄歧视等等。其实现实中的歧视远比报告中提到的多,而且五花八门,有血型歧视、属相歧视,甚至湖北一家媒体就报道,当地一...
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- 胶东在线网7月21日讯眼下,正是大学生的求职季,而女大学生的就业更是在夹缝中求生存。连日来,记者就求职性别歧视这一现象进行了采访,结果显示:港城7成女大学生在求职经历中或多或少受到过性别歧视。专家建议,男性女性各有特点,希望用人单位综合考虑岗位特征,不要一味将女大学生拒...
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- 女性就业遭歧视中新网1月30日电据中央社报道,新北市劳工局分析,2011年度性别工作平等暨就业歧视案件,性别歧视仍高居首位,且申诉人全为女性。劳工局呼吁事业单位及雇主,应加强防制职场性骚扰。据报道,新北市府劳工局29日发布统计,2011年受理就业歧视案件103案,类型依序为性别歧视...
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- 如果说女性能撑起半边天,那么大学校园里的那些有理想、有知识的女大学生就应该担负起更多的社会责任。然而,在就业之路上,她们是否会遇到一路绿灯呢?近日,本报记者带着疑问对本市女大学生的就业状况进行了调查。用人单位性别歧视严重--91.9%的女生感受到性别偏见陆子清毕业于...
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- 就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。下面是小编为大家收集的如何辨别就业歧视,仅供参考,大家一起来看看吧。如何辨别就业歧视1所谓就业歧视,是指基于一个人的性别、身高、相貌、年龄、家庭出身、身体特征、残疾等与个人能力无关的因素,用...
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- 对女人的职场歧视,从求职那一刻正式开始对于女人的歧视,从女人求职就开始啦,女人找工作的难度大于男人,男人求职,一般业务熟练就可以录用,对于女人就不是这么简单。录用女员工,似乎第一要看的就是女人的容貌,长相不过关,不管这女人多有才,想得到工作也是特别困难。有的用人单位不愿...
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- 如今的就业形势非常严峻,有不少的高校毕业生坦言找一份工作很难,更别谈找一份适合自己的工作了。再者目前的职场就业严重存在着就业歧视。这些,都让正享受安逸校园生活的大学生一度陷入“毕业恐慌”中。大学生会在以下场景中遭到歧视1、应届生毕业找工作,极低的起薪让农民工...
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- 摘要:人人都喊着男女平等,可处处体现出的都是男女不平等。虽然现在女人可以摆脱家庭主妇的角色,和男人一样在社会职场谋取工作。但是在职场享有的待遇同男人大大不同。女性在职场受到很多的歧视。对女人的职场歧视,从求职那一刻正式开始对于女人的歧视,从女人求职就开始啦,女人...
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- 目前就业压力大,工作难找使得一些大四或者是研究生三年级的学生找工作有了超前意识,暑假还没开学,不少即将步入大四的学生就已经开始制作找工作用的简历了。毕业还早啊,现在就把简历做好啦?笔者随口问了一位简历上写着张丽姓名的女生。不早啦,我们好多同学都做得差不多了。张...
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- 进入4月,临近毕业,对于尚未找到工作的高校应届毕业生来说,就业压力可谓越来越大。这时,与男生相比,女生的就业形势更为严峻。3月31日,中国妇女研究会副会长李秋芳作为天津市和谐性别文化进校园宣讲团的主讲人来到南开大学,以《和谐社会建设与和谐性别文化》为题做了开篇讲座。针...
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- 中国青年报消息近日,《京华时报》的一篇新闻报道称,有企业在招聘员工时曾发布歧视性招聘要求,说明以下五类人不要:简历丑的;研究生博士生;开大众的;信中医的;黄泛区及东北人士。消息一出,引发舆论的轩然大波。一些网友指责该企业涉嫌就业歧视。对此,企业方面回应,涉事人员已被辞退,同...
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- 一女大学生致信500强企业首席执行官呼吁招聘勿搞性别歧视本报记者王俊秀4月26日,中山大学大四女学生郑楚然用自行车带了500封倡议信来到学校邮局。她给全国500强企业的首席执行官分别寄去一封关于取消就业性别限制的建议信,呼吁企业发表平等用工的声明,关注并解决企业招聘大...
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- 女研究生王莉(化名)对性别歧视颇有微辞。目前,她正在济南一所高校的文学院读研究生三年级,从去年下半年便张罗着找工作,至今五个多月过去了,工作依然没有着落。女硕士的求职日记在屡屡遭受性别歧视的求职经历中,王莉把自己的苦闷写进了日记。3月23日,她把《求职日记》中的部分...
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- [论文关键词]大学生;就业[论文摘要]由于近几年高等教育的改革,高校的大规模扩招,就业竞争压力大。就业难成为了一个不争的事实。文章主要根据当前石河子大学大学生应对就业难问题的调查。就其中出现的问题及原因进行分析,提出应对就业难的相关措施,为大学生认真对待就业难问题...
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- 临近本科毕业,为逃避找工作考了研,谁知研究生毕业后工作更加不好找,只好考博,可是博士毕业却成了灭绝师太,真的没人要了!又到了毕业生找工作的关键时候,不断听到女生这样感慨自己的命运。从小学到大学,在升学的每个关键点上,当她们可以通过自己的勤奋努力抓住机会时,她们赢了,但到了...
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- 5月13日发布的国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知指出,2014年,全国高校毕业生数量继续增加,就业工作任务十分艰巨。2014年,我国应届高校毕业生达到727万,创历史新高。其实,大学生就业难已是老生常谈,高等教育从精英走向大众、在我国经济进入中...
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- 湖北10%女性曾遭受就业歧视临近毕业投了3份简历,其中2份被用人单位拒绝,理由是该工作岗位更适合男生,武汉工程大学热能与动力工程专业邹艳最近郁闷不已,同样的条件,为什么提供给男生的机会总是比女生多。在女性在就业过程遭受如此境遇的,邹艳并不是个例。据湖北省妇联与湖北省...
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- 全国政协委员、大连医科大学校长唐建武说,近年来,女大学生就业问题日益凸显。2007年,我们对13所高校的.745名女大学生进行了调查走访。结果显示,被调查者中47.8%的人在求职和就业过程中遭遇到了“很严重”或“比较严重”的性别歧视。因此,保证女大学生平等就业,政府、社会、单...
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- 广州市人事局近日发出通知,要求明年广州市高校毕业生就业接收工作遵循以下原则:一是优先解决广州生源高校毕业生的就业;二是优先接收“211工程”院校的非广州生源本科并学士以上高校毕业生;三是优先接收广州地区高校本科以上毕业生(《南方都市报》10月28日)。给予这三类高校毕...
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- 毕业生即将离校,一些大学生已经或正在与用人单位签订就业协议。但在这过程中,不少人存在疑问,例如签了就业协议还用签劳动合同吗?签约时要注意哪些问题?如何确保自身权益不受侵害呢?就业协议不能替代劳动合同山东某高校的毕业生张纪强,去年底就通过招聘会顺利与一家大型企业...
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- 1990年出生的小邓去应聘快递员,却因“是女性”被拒绝录用,为此她一纸诉状将用人单位北京市邮政速递物流有限公司及劳务派遣单位北京手挽手劳务派遣有限责任公司诉至顺义法院,索赔经济损失,并要求两家单位书面道歉。日前,顺义法院一审判决认定邮政公司确实存在就业歧视,并判决其...
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