![如何才能快速、有效的萃取企业的内部知识]( "如何才能快速、有效的萃取企业的内部知识")
- 引导语：知识萃取是目前企业培训领域非常热门的话题，很多企业寄希望于萃取企业成功经验，通过复制和推广以实现企业效能的整体提升。那么，如何才能快速、有效的萃取企业的内部知识呢?如何才能快速、有效的萃取企业的内部知识Q1：到底什么是知识?这是一个很好的问题。很多人经常混...
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![如何在企业内部有效沟通]( "如何在企业内部有效沟通")
- 沟通不再是只有“软性”功能。沟通可以改善公司业绩，驱动企业成功。下面是本站小编为大家带来的如何在企业内部有效沟通的知识，欢迎阅读。根本：理解文化与行为有效的沟通与变革管理的目的是促进员工的积极行为，但如果没有企业文化和行为意识作为基础，企业成功的几率则可能会降...
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![俞敏洪：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度]( "俞敏洪：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度")
- 汽车的质量越高，开得就越快。比如像奔驰和宝马这一类车，它们的高质量不仅体现在发动机系统上，还体现在刹车系统上。你开这些车的时候，就敢于高速行驶，因为你知道，只要你踩刹车，车就能稳稳地停下来，不至于翻车或跑到马路外面去。但当我们开夏利车的'时候，我们一定不会开得和奔驰车...
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![如何才能快速创业赚钱]( "如何才能快速创业赚钱")
- 分析一下，分析下哪里赚大钱。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度...
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![企业内部培训如何才能更有效]( "企业内部培训如何才能更有效")
- 随着企业之间的竞争日趋激烈，人力资源渐渐成为企业关注的话题。企业对人才的掌握，或者通过招聘，或者通过内部培养。不过无论以怎样的形式，企业都需要投入人力、物力和财力。不过相对于外部招聘来说，企业通过内部培训培养人的成本可能相对低一些。今天很多企业的内训都需要这样...
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![如何做好有效的企业内训]( "如何做好有效的企业内训")
- 企业内训对于企业来说，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，提高员工的个人业务能力和企业人员的综合素质。企业内训对于企业内训者来说：减轻了工作负担，丰富自身的教学手...
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![企业内部如何实现快速沟通]( "企业内部如何实现快速沟通")
- 目前在许多现代企业组织里，越来越多的运用各种电子设备来改进沟通，如大型计算机、微型计算机、个人终端、电子邮件系统、手机、对讲机等都是非常好的沟通工具，这些都将使组织的快速沟通成为现实和可能。一、沟通的目的和作用沟通的目的在于解决冲突、实施变革，即对有助于企业...
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![在企业内部如何进行有效沟通]( "在企业内部如何进行有效沟通")
- 在企业内部有效沟通主要指组织内人员的沟通，尤其是管理者与被管理者之间的沟通，达成有效沟通须具备两个必要条件：首先。信息发送者清晰地表达信息的内涵，以便信息接收者能确切理解：其次，信息发送者重视信息接收者的反应并根据其反应及时修正信息的传递。免除不必要的误解。两者...
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![如何有效的组织企业内训]( "如何有效的组织企业内训")
- 很多企业的员工对公司举办的企业内训会产生反感的情绪，认为即学不到东西，要在浪费大家的时间。对此这就需要企业要有效的组织好企业内部的培训。今天本站为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!在企业内训课程正式开展之前的几天时间里，向培训对象们发出正式的...
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![如何快速获取创业的好项目]( "如何快速获取创业的好项目")
- 一、实际上找項目是非常简单的，只要你掌握找項目的思路，你就会有做不完的好項目。为什么这么说呢?客户的购买的是解决方案，而不是想要你的产品或服务。所以关键不是产品或服务本身，而是，你选择为哪一群人解决他们的问题。先市场，后产品!举例1：你购买一本书，是为了增长知识，假设有...
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![如何快速有效倒时差]( "如何快速有效倒时差")
- 对于留学生来讲，每年难免有几次需要倒时差的经历。长途飞行已经很疲惫，加上倒时差，每坐一次越洋飞机总要有几天不适。虽然对于倒时差没有灵丹妙药，但是以下小编整理的小妙招，也许能让痛苦减轻不少。如何快速有效倒时差1.时差大家都知道，地球是自西向东自转的，东边比西边先看到太...
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![企业如何才能有效贯彻人才战略]( "企业如何才能有效贯彻人才战略")
- 人才是企业发展的根本，是企业的第一资源，是企业最珍贵、最稀缺的资源，以下是本站小编搜罗的内容，欢迎参考和借鉴!现代企业竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁将占据市场竞争的制高点，企业要把人才留住，才能形成自己的核心竞争力。但人总往高处走，良禽也会择木而栖，一流的人...
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![如何快速提升自己的口才能力]( "如何快速提升自己的口才能力")
- 还在为自己的人际交往关系烦恼吗?小编在这里教大家如何快速提升自己的口才能力，是自己人际关系更好。一、制定计划,系统学习前面的几点都是很重要的,而更重要的是,自己要有一个提高的计划。规定好自己需要多长时间把自己的口才练好。然后,再结合系统进行系统的学习。从一...
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![如何才能拥有快乐]( "如何才能拥有快乐")
- 你觉得自己快乐吗?其实要如何才能拥有快乐呢?快随小编去看看吧!建议一：想想你现在的幸福将你此刻生活中好的方面列出来，把注意力放在积极的方面。你不妨问问你的朋友有关你还有你生活中他们认为的好的方面。很可能你忽略了一些事情，你生活中想当然的方方面面，因为他们对你来...
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![如何有效提升企业内部的管理沟通]( "如何有效提升企业内部的管理沟通")
- 一个企业好比一台运转的机器，企业里的各个部门就好比机器上的零件，一台机器能够高速的运转，前提是它的零件都能正常，高效的运作。其中，企业能够良好地运行作与稳步的发展应该是在各部门相互配合的工作前提下，及时沟通协调各部门的关系，使其能够以最好的状态进行工作，是各部门管理...
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![企业如何快速融资]( "企业如何快速融资")
- 企业融资是指以企业为主体融通资金，使企业及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程。当资金短缺时，以最小的代价筹措到适当期限，适当额度的资金;当资金盈余时，以最低的风险、适当的期限投放出去，以取得最大的收益，从而实现资金供求的平衡。互联网产业的发展正在改...
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- 在识人的实际过程中，有些管理者往往被下属的外表和漂亮的言辞所欺骗，委以重任，结果是一泡鸡屎坏缸酱、一块烂肉惹得满锅腥。因此，不以外表取人，而以才用人是每个管理者必须掌握的识人原则，否则你自己也是庸人一个。怎样才能避免仅以外表识才的错误呢?作为一个新管理人要想较多...
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![如何才能练成速记-练成速记的有效方法]( "如何才能练成速记-练成速记的有效方法")
- 记速是成功速记的首要因素，击打准确则是速记的关键因素。下面，小编为大家分享练成速记的有效方法，希望对大家有所帮助!看屏看屏指听打的时候要看电脑屏幕，改变看打的盲打方式，击打对错与否一目了然，同时可以主动的遴选字词及造词。看打对于成熟的速记员来说，看打可以说是速记的...
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![企业该如何培养内部的创业人才]( "企业该如何培养内部的创业人才")
- 在日常的企业管理中，为何那些高管拿着高薪，做了几年时间还是会陆续离开公司呢？不管公司实施如何激励，从某种程度上都无法满足他们内心真实的需求，原因就是他们的付出与回报不成正比，企业的成长与自身的成长存在一定的矛盾。于是这些高管就放弃了在他人眼中羡慕的工作，自己开始另...
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![如何才能轻松快速的练好口才？]( "如何才能轻松快速的练好口才？")
- 如果没有良好的口才，我们事业的发展可能会举步维艰，下面小编为大家分享轻松快速的练好口才的方法，希望能帮到大家！第一、训练大脑首先，我们来看第一步训练大脑。我们说的每一句话都是由我们大脑事先构思好的。所以，我们要有一个灵活的大脑。遇到任何事情，第一步就是我们必须得想...
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![如何才能让EXCEL速度更快]( "如何才能让EXCEL速度更快")
- 1、设备的配置是否合理？特别是Office2003，功能的确是很强大了，但相应的对硬件的要求也提高了。一般用户都用WindowsXp系统，然后装Office2003，当然还有其他的软件了，这样的情况，我推荐的配置是：CPUP41G及以上，内存256MB及以上，硬盘40G及以上。根据自己的计算机的`配置情况，你也可能选...
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![企业如何才能有效的激励员工]( "企业如何才能有效的激励员工")
- 引导语：如何有效激励员工，一直是各个企业关注的焦点。那么企业具体要怎么做才能有效激励员工呢?下面是本站小编为你带来的企业如何才能有效的激励员工，希望对你有所帮助。企业具体要怎么做才能通过内在报酬激励员工呢?华恒智信总结出以下几点以供企业借鉴：一、领导者作表率直...
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![如何才能做好企业的内部物流管理]( "如何才能做好企业的内部物流管理")
- 谈到物流，大家首先可能会想到第三方物流、电子商务、配送等相关概念，其实，还有一类物流业务值得大家关注，那就是制造企业内部的物流管理。所谓物流管理，就是指制造企业从采购、生产到销售过程中一系列的涉及到物料管理的业务，如原材料的采购、保管、领用业务销售业务等等。下面...
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![企业如何快速识破成长陷阱]( "企业如何快速识破成长陷阱")
- 只有不到1/4的企业有过商业融资经历，在早期创业团队中使用高薪/期权留人的效果并不显著……创业的背后还有哪些出人意料的秘密?下面本站小编就为大家整理了关于企业如何快速识破成长陷阱的内容，供大家参考!11月22日，作为2015(第9届)创业周暨全球创业周中国站的...
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![如何有效地进行企业内部培训]( "如何有效地进行企业内部培训")
- 引导语：培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。下面是本站小编为你带来的如何有效地进行企业内部培训，希望对你有所帮助。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信...
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