![近六成女性在求职过程中遭遇性别歧视]( "近六成女性在求职过程中遭遇性别歧视")
- 人民网北京10月13日电（记者郝孟佳）求职中遭遇歧视并非个案，而是日益演变为某些行业的潜规则，在倡导和谐社会的当下这些现象显得尤为刺眼。为此，英才网联特别推出调查“你遭遇过就业歧视吗？”。在为期两周的调查时间内，有4650人参与了该调查。调查显示，75%的参与者有过求职被歧视...
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![调查称7成女大学生求职遭性别歧视]( "调查称7成女大学生求职遭性别歧视")
- 广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业面试后，为遭遇到性别歧视而愤愤不平：该企业有关部门负责人明确告诉她，你的条件完全符合应聘要求，但是单位领导要求只招男生。而据了解，小玲成绩优秀，还曾经花费近万元参加Java高级软件工程师培训班并获得资格证，她班上不少成绩不如她的男...
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![“会计男”求职遭性别歧视 面试机会都没有!]( "“会计男”求职遭性别歧视 面试机会都没有!")
- 沈晚“微博招聘会”将助他一臂之力“既然选择学会计，我就想一辈子都干这行，如果有单位给我机会，我一定会努力上进。”12月4日，谈到未来，来自营口的“沈漂”马升依然充满着憧憬。但残酷的现实是，给用人单位打电话，一听是男的，连面试的机会都没有。男会计求职连吃败仗来自营口的马...
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![近5成求职者遭遇职场陷阱 求职过程当警惕]( "近5成求职者遭遇职场陷阱 求职过程当警惕")
- 你有没有过求职被骗的经历？目前正值金三银四招聘旺季，求职者们可要擦亮眼睛，避免踏入陷阱。近半求职者曾遇陷阱招聘陷阱形式多样，无处不在，很多求职者一不小心就受了骗。最新调查显示，有48.3%的人曾经遭遇过职场陷阱。求职者经常碰到或听说过的求职陷阱有哪些呢？收取各种不合理...
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![五成求职者过程中遭遇求职陷阱]( "五成求职者过程中遭遇求职陷阱")
- 想要兼职要交培训费？经济危机下，路边兼职机会却日渐增多。记者采访发现，近期在轨交站内和招聘会上的兼职推销，往往要附加诸如培训费等收费。根据最新调查，有五成求职者在求职包括兼职过程中遭遇过陷阱，收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩。专家预测，就业形势严峻下，招聘欺...
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![报告称超一半女大学生遭受过就业性别歧视]( "报告称超一半女大学生遭受过就业性别歧视")
- 一女大学生致信500强企业首席执行官呼吁招聘勿搞性别歧视本报记者王俊秀4月26日，中山大学大四女学生郑楚然用自行车带了500封倡议信来到学校邮局。她给全国500强企业的首席执行官分别寄去一封关于取消就业性别限制的建议信，呼吁企业发表平等用工的声明，关注并解决企业招聘大...
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![澳洲近三成青少年遭到过种族歧视]( "澳洲近三成青少年遭到过种族歧视")
- 澳大利亚是全球热门移民国家，很多国内移民人士会选择澳洲移民，那么在澳洲生活会遭到不平等待遇吗?澳洲青少年会受到哪方面的影响呢?跟着本站小编来看看吧!欢迎阅读。澳洲青少年遭到种族歧视基督教慈善组织澳大利亚慈善会(MissionAustralia)对青少年的调查显示，去年有近三分...
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![求职有“性别歧视”？女大学生夹缝中就业]( "求职有“性别歧视”？女大学生夹缝中就业")
- 胶东在线网7月21日讯眼下，正是大学生的求职季，而女大学生的就业更是在夹缝中求生存。连日来，记者就求职性别歧视这一现象进行了采访，结果显示：港城7成女大学生在求职经历中或多或少受到过性别歧视。专家建议，男性女性各有特点，希望用人单位综合考虑岗位特征，不要一味将女大学生拒...
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![六成女大学生感到性别歧视]( "六成女大学生感到性别歧视")
- 王玲来到太原人才大市场，她穿梭于各个公司的招聘摊位，努力搜寻着适合自己的岗位。一上午，她手里的笔记本上已经密密麻麻记满了公司名称和联系电话，然而仍没有找到合适的工作。这是我第三次来人才市场了。她说。王玲学的是计算机专业，今年本科毕业。她希望找一份与自己专业相关...
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![调查显示国内近七成女大学生求职遭性别歧视]( "调查显示国内近七成女大学生求职遭性别歧视")
- 广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业面试后，为遭遇到性别歧视而愤愤不平：该企业有关部门负责人明确告诉她，“你的条件完全符合应聘要求，但是单位领导要求只招男生。”而据了解，小玲成绩优秀，还曾经花费近万元参加Java高级软件工程师培训班并获得资格证，她班上不少成绩不如她...
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![我遭遇性别歧视怎么办？]( "我遭遇性别歧视怎么办？")
- ??我是职场“透明人”??读者范先生来信说：我毕业后，父亲帮我进入了一家国企。公司老总是父亲的同学，部门经理、同事，都是我以前以“叔叔、阿姨”相称的长辈。起初，亲切的面孔着实让我很有安全感，而一年不到，我就渐感不适应。这些人都是看着我长大的，我在他们面前几乎是透明的。有...
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![大学生求职遭户籍性别歧视 7成表示无奈接受]( "大学生求职遭户籍性别歧视 7成表示无奈接受")
- (记者郭少峰)中国政法大学宪政研究所的一项调查显示，59.14%的用人单位对大学生求职者提出了明确的户籍和地域要求。中国政法大学宪政研究所副教授刘小楠说，这是一种“制度性歧视”，因为计划经济条件下遗留的户籍制度本身存在不合理性和不平等性。昨天中国政法大学宪政研究所...
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![逾九成女大学生求职 遭受性别歧视困扰]( "逾九成女大学生求职 遭受性别歧视困扰")
- 女大学生求职，平均投出9份简历，才可能得到一次面试或笔试机会；平均投出44份简历，才有可能得到一个意向协议。全国妇联9日发布的女大学生就业创业状况调查显示，九成以上的女大学生求职时，感受到性别歧视。而90.2%的被访企业的回应是，招聘基本上无性别倾向，却坦承招收女生有诸多困...
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![就业歧视五花八门 近七成求职者曾遭遇就业歧视]( "就业歧视五花八门 近七成求职者曾遭遇就业歧视")
- 伴随着严峻的就业形势，2010届毕业生求职大战悄然拉开帷幄。而与此同时，各种就业歧视还在不断上演。有调查显示，近些年，有近七成求职者曾遭遇过就业歧视，而这些就业歧视可谓五花八门，林林总总，不一而足。性别歧视：知识女性的尴尬刘莹是郑州某高校的大四女生，从去年10月以来，她就一直...
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![湖北10%女性曾遭受就业歧视]( "湖北10%女性曾遭受就业歧视")
- 湖北10%女性曾遭受就业歧视临近毕业投了3份简历，其中2份被用人单位拒绝，理由是该工作岗位更适合男生，武汉工程大学热能与动力工程专业邹艳最近郁闷不已，同样的条件，为什么提供给男生的机会总是比女生多。在女性在就业过程遭受如此境遇的，邹艳并不是个例。据湖北省妇联与湖北省...
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![透视女性求职屡遭歧视现象]( "透视女性求职屡遭歧视现象")
- 约每4个女性被调查者中，就有一位曾有过在应聘中因自己是女性而被拒绝的经历。这一数据来自6月12日北京大学法学院妇女法律研究与服务中心发表的《中国职场性别歧视状况研究报告》。这是国内首份系统反映职场性别歧视状况的调查报告。报告表明，当前女性在求职过程中遭遇性别...
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![求职故事：中美求职性别歧视]( "求职故事：中美求职性别歧视")
- 最近小编走访了北京多所高校后发现，女大学生在求职时几乎都会被问到“你打算什么时候要孩子”这个问题，很多人发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高，而与此形成呼应的是高校内的“研究生妈妈”越来越多，这种求学期间生子的现象甚至开始向本科生蔓延。由美国求职...
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![英语中的性别歧视]( "英语中的性别歧视")
- 毕业论文SexisminEnglishAbstractWomen,regardedastheweakersex,arealwayslookeddownuponinoursociety.ThisgenderbiasalsohasareflectionintheEnglishlanguage.Suchlanguageiscalledsexistlanguage.ThisthesisdealswithsexisminEnglishlanguageuse.Afterabriefintroduct...
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![市场供过于求 女性求职遭歧视]( "市场供过于求 女性求职遭歧视")
- 北京大学法学院妇女法律研究与服务中心发表了《中国职场性别歧视状况研究报告》。报告显示：招聘中基于性别的歧视依然严重，平均每4个女性被调查者就有1个因自己的性别而被用人单位拒绝录用。调查还显示，学历越高的女性求职被拒率也呈升高的态势。该报告基于北大法学院妇女法...
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![女性就业遭歧视]( "女性就业遭歧视")
- 女性就业遭歧视中新网1月30日电据中央社报道，新北市劳工局分析，2011年度性别工作平等暨就业歧视案件，性别歧视仍高居首位，且申诉人全为女性。劳工局呼吁事业单位及雇主，应加强防制职场性骚扰。据报道，新北市府劳工局29日发布统计，2011年受理就业歧视案件103案，类型依序为性别歧视...
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![女大学生如何应对求职时性别歧视]( "女大学生如何应对求职时性别歧视")
- 进入4月，临近毕业，对于尚未找到工作的高校应届毕业生来说，就业压力可谓越来越大。这时，与男生相比，女生的就业形势更为严峻。3月31日，中国妇女研究会副会长李秋芳作为天津市和谐性别文化进校园宣讲团的主讲人来到南开大学，以《和谐社会建设与和谐性别文化》为题做了开篇讲座。针...
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![当面试遇到了性别歧视]( "当面试遇到了性别歧视")
- 问题：我们公司今年计划一般不招女学生回答：贵公司的'用人计划我了解，但我想性别差异并非是挑选人才的关键，还是要看个人的基本素质，何况我各方面表现都较优秀，有些男同学还赶不上我，而且女生在贵公司的职位更能显示女同学的优势。点评：女同学碰到此类问题，不要愤怒、憎恨，要靠耐心...
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![求职：女硕士遭遇性别歧视]( "求职：女硕士遭遇性别歧视")
- 中大女硕士小陈在招聘会上转了一圈又一圈，原本高昂的情绪跌到谷底。“最让我气愤的是，几次排了长长的队后都被告知：”我们不招女硕士！‘“在招聘会上不少女硕士因性别原因吃了”闭门羹“。女硕士遭受“歧视”“我现在才知道，女硕士找工作原来这么难！”小陈抱怨道，“几个单位虽然...
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![性别歧视是否存在?中层女性因何难步入高层]( "性别歧视是否存在?中层女性因何难步入高层")
- 欧美企业：晋升男女平等安利（中国）日用品有限公司人力资源总监饶俊认为，随着女性受教育程度的普遍提高、女性的职业竞争力也相应地获得了很大提高。因此，女性不仅在社会地位上得到了提高，而且在企业里开始担任越来越重要的角色。据介绍，在安利中国的所有雇员中，女性雇员的比率已经...
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![女性创业中的性别歧视及其对策研究]( "女性创业中的性别歧视及其对策研究")
- [摘要]社会对女性的歧视不仅反映在政治、文化、教育等方面，而且同样反映在她们参与经济活动的过程中。与在就业领域一样，女性在创业过程中的主要环节如人力资本、发展战略、社会网络、创业团队等方面，几乎都面临一定程度的性别歧视。性别歧视给女性创业设置了层层障碍，文章的...
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