![揭秘职场不可忽视的“挖河理论”]( "揭秘职场不可忽视的“挖河理论”")
- 社会规则无法被改变，我们只能改变自身对待社会的态度与立场。每一个人要想脱离蜗居之苦，那就要时刻努力，用自己的汗水把职场之河挖深些挖宽些，让机会之水更加顺畅地到来。“挖河”第1步：用才干令别人记住自己年终将至，职场人又到了跳槽或“被”跳槽的小高峰——有人不满公司待...
- 20278
![求职信中不可忽视的细节]( "求职信中不可忽视的细节")
- 1、为投寄的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。2、利用手头便利，一个邮资已付就不费一文寄去，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的`人你会要吗?3、在电脑打印出的上莫忘最后用手写体签上自己大名，以示尊重。4、为增加保险系数，一...
- 29719
![不容忽视的“职场失语症”]( "不容忽视的“职场失语症”")
- 50%以上会面临严重情感问题职场失语症发作的一个重要原因，就是女性在工作中的压力无法在生活中完全释放。近一半女性都表示，当她们在工作中变得不爱变流时，也常常会与情侣发生不和，争吵也成为她们发泄情绪的最好方式。40%以上会使工作受到致命影响由职场失语症所引起的工作倦...
- 15337
![职场中不可忽视的仪表礼仪]( "职场中不可忽视的仪表礼仪")
- 一个人仪容仪表很关键，特别是在职场，仪容仪表决定着一个人的生活习惯，好的仪容仪表带来更大的机会，不好的仪容仪表丧失机会，下面就随本站小编来看看哪些是职场中不可忽视的仪表礼仪。一、办公桌要拒绝邋遢办公桌就好像人得一张脸，能够反应出使用者的个性、习惯。整洁的办公桌往...
- 27152
- 同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个第一印象问题。据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占得就业先机。求职者不妨一试...
- 16027
![日常交往中不可忽视的职场礼仪常识]( "日常交往中不可忽视的职场礼仪常识")
- 每个人都是和周围的人产生各种各样的关系，当你踏入职场的时候，你就生活在一个工作圈中，每天你都要和各种各样的人打交道。职场是一个讲究礼仪的地方，那么职场礼仪常识有哪些呢。我总结了一些职场礼仪常识。职场礼仪常识主要有一下几个方面：握手礼仪、化妆礼仪、电子礼仪、道歉...
- 17754
![不可忽视的心理健康教育]( "不可忽视的心理健康教育")
- 心理健康教育能成就聪明的孩子，下面是小编为大家带来的不可忽视的心理健康教育，欢迎浏览。对孩子的教育是由一个个细节组成的。每一个细节，串联起来就成了习惯。正是这些细微的习惯，构成了一个人的素质底蕴。因此，我们说，细节的养成，决定了教育孩子的成败。也许，细节决定成败已为...
- 22613
![职场不可忽视的20个真相]( "职场不可忽视的20个真相")
- 职场不可忽视的20个真相职业流：盘点职场人不可忽略的20个职场真相：1．几乎每个人都是从底层做起。无论你认为自己应该获得什么样的待遇，你可能都需要从底层做起。2．如果你都不愿意投资自己的职业，那公司怎么会愿意投资你呢？3．大多数人在一生中会更换3至7份工作。这并不意味着你一...
- 6582
![职场心理：微笑有着不可忽视的力量]( "职场心理：微笑有着不可忽视的力量")
- 现实生活中，无论真笑假笑，只要投入去笑都对身心有益。当感到失落、郁闷、难过时，对着镜子，咧嘴提起嘴角，眯起眼睛，尽量做出一个真笑动作，感受笑容带给你的放松与宽心。而在人际交往中，微笑也是制胜法宝。微笑是一种令人愉快的表情，它在人际交往中有很重要的作用。微笑可以在瞬间缩...
- 4146
![揭秘：职场不可不知八大“潜规则”]( "揭秘：职场不可不知八大“潜规则”")
- 有人的地方就有江湖，有员工的职场就有“潜规则”。无论是招聘“潜规则”，还是工作“潜规则”，如果你不熟悉、不了解，就会歪曲其中的意思，给自己设置职场门槛。近日，有读者写信给小邵，诉说他们在求职工作中遇到了各类匪夷所思的事件，比如企业不招聘离婚人士，对属相、血型有特别要求...
- 9061
![高考后不可忽视的心理问题]( "高考后不可忽视的心理问题")
- 高考后其实也是一个心理问题的高发期，那么高考后不可忽视的心理问题到底有哪些呢?高考后常见心理问题有：放纵心理、焦虑心理、抑郁心理、迷茫心理等。放纵型心理：他们认为高考结束便意味着苦日子熬到头了，得好好犒劳一下自己，弥补自己多年来的艰苦奋斗，因此毫无节制地玩，通宵达...
- 11529
![不可忽视的员工心理健康]( "不可忽视的员工心理健康")
- 身为公司管理员，你是否有关注员工的心理健康?你知道员工心理健康是不可忽视的吗?不可忽视的员工心理健康是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。抑郁倾向记者在日前采访了北京易普斯咨询有限责任公司的总经理郑华辉先生。作为国内最早和目前最正规的员工帮助计划(Employe...
- 17292
![不能忽视的职场礼仪]( "不能忽视的职场礼仪")
- 职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方，平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道德所在。一、电梯礼仪——里面的学问不浅电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充满着职业人的礼仪，看...
- 18686
![不可忽视的职场礼仪]( "不可忽视的职场礼仪")
- 职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了。握手礼仪握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手...
- 16525
![面试不可忽视的细节]( "面试不可忽视的细节")
- 许多刚刚进入社会的年轻人，面试时总是抱着一种人为刀俎、我为鱼肉一颗红心、两种准备这种看似豪迈其实无奈的心态，笔直地站在那里，任人评头论足、指手画脚。现在想想，过去有很多看来不够妥当的表现。为此，把这段时间心中的一些感受跟大家一起分享，希望对于那些求职人士，特别是初...
- 17897
![不容忽视职场礼仪]( "不容忽视职场礼仪")
- 不容忽视职场礼仪1不容忽视职场仪表礼仪办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：头发：办公室人员的头发要经常清洗保持清洁，做到无异味，无头皮屑;男士的头发前边不能过眉毛，两边不能过鬓角;女士在办公室尽量不要留披肩发，前边刘海不能过眉毛。指甲：指甲不能太长，应经常注...
- 11850
![求职不可忽视“印象分”]( "求职不可忽视“印象分”")
- 求职者参加面试时，如何才能在HR手中赢得高分的印象分呢?首先求职者要注意仪表。对学生来讲，最重要的是四个字：干净、整洁。干净，首先就是要头发整齐，有前刘海儿的尽量不要让头发遮住眼睛，侧发不要挡住耳朵，这样可以显得精明强干。再次，女生尽量不要染发，有些公司和机关讲究庄重大...
- 9709
![不可忽视的职场隐暴力介绍]( "不可忽视的职场隐暴力介绍")
- 职场冷暴力一般情况下的定义是指上司或群体以非暴力的方式刺激对方，致使另一方或多方心灵受到严重伤害的行为，这种冷暴力的定义有些狭隘，笔者认为，任何影响他人工作情绪和心态的行为都是职场冷暴力的表现，只是冷暴力的层次及影响力有较大的差异。真正的冷暴力有故意及对立的因...
- 19359
![职场上不可忽视的8个礼仪小细节]( "职场上不可忽视的8个礼仪小细节")
- 职场上不可忽视的8个礼仪小细节11.入座礼仪一起用餐时，需要先让客户和领导坐下来，其他人再按次入座。此外，入座时要从椅子的左边进入。2.进食礼仪用餐时，先让客户或领导动筷。轮到自己用餐时，夹菜时要夹自己面前的，不要翻动菜;夹菜时每次少一点，避免菜掉在桌子上的情况。用餐时...
- 23389
![不可忽视的抑郁症]( "不可忽视的抑郁症")
- 都市职场人群——压力大工作忙，饮食不规律；容易导致失眠，产生恶性循环使人患上轻度抑郁症。轻度抑郁主要症状表现为心境低落，思维迟缓，意志活动减弱。因其主要表现在心理层面，所以轻度抑郁很难受到重视，也就延误了治疗的时机，容易发展成为重度沉疴。人们对健康会产生这样的误区：非...
- 8305
![不可忽视的面试技巧]( "不可忽视的面试技巧")
- 以下六种不容忽视的面试技巧，求职者在面试时可以参考。亲友团：不带为妙原则在应聘面试时，亲友团还是不带为妙。千万不要以情侣档或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。微笑：始终如一原则微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了...
- 9541
![揭秘职业生涯不可忽视的“挖河理论”]( "揭秘职业生涯不可忽视的“挖河理论”")
- 社会规则无法被改变，我们只能改变自身对待社会的态度与立场。每一个人要想脱离蜗居之苦，那就要时刻努力，用自己的汗水把职场之河挖深些挖宽些，让机会之水更加顺畅地到来。“挖河”第1步：用才干令别人记住自己年终将至，职场人又到了跳槽或“被”跳槽的小高峰——有人不满公司待...
- 15571
- 有些父母把希望全寄托在孩子身上，因此对他们宠爱有加，在学习上的监督尤其严厉。年纪较小的孩子面对压力时，不晓得怎样申诉。他们受到言语、知识和应付能力等方面的限制，即使感觉到难受和痛苦也不会表达。但是，他们不向家长诉苦，并不等于他们没有问题。少数边远地区的家长还认为...
- 6876
![四大求职“心理效应”不可忽视]( "四大求职“心理效应”不可忽视")
- 同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个“第一印象”问题。据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占得就业先机。求职者不妨...
- 6719
![求职不可忽视的技巧]( "求职不可忽视的技巧")
- 如今的面试要求严格，排练时要记住以下这些基本的舞台说明。放之四海而皆有效的技巧所有参加面试的应聘者都应该运用以下这些技巧：把面试看作是一次冒险挑战，不但可以炫耀一番，还有机会得到奖赏——而不是一次背诵讲稿能力的测试，那只会令人胆战心惊。练习着将讨论的...
- 30961
墨水屋
