![「英语笑话」：是我把他晾干]( "「英语笑话」：是我把他晾干")
- 是我把他晾干JimandMarywerebothpatientsinaMentalHospital.Onedaywhiletheywerewalkingbythehospitalswimmingpool,Jimsuddenlyjumpedintothedeepend.Hesanktothebottom.Marypromptlyjumpedintosavehim.SheswamtothebottomandpulledJimout.Whenthemedicaldirectorbecame...
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![「合同法案例」：高管违反忠诚义务]( "「合同法案例」：高管违反忠诚义务")
- 【案例介绍】：李某系A公司高级管理人员，双方于2011年5月签订了无固定期限劳动合同，并约定了包薪制。2012年A公司发现李某在职期间私自收取费用、擅自使用印章、擅自签订合同;李某在公司外私自设立与A公司直接竞争的企业。A公司遂以李某严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害...
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![「新劳动合同法解析」：适用范围]( "「新劳动合同法解析」：适用范围")
- 【新劳动合同法解析】：适用范围第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、...
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![「新劳动合同法解析」：劳动关系的建立]( "「新劳动合同法解析」：劳动关系的建立")
- 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【律师解析】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。一、劳动关系自用工之日起建立。自用人单位招用劳动者从事劳动合同约定的工作之日起，劳动关系即确立。双方可以就按照约定...
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![「新劳动合同法解析」：工会在劳动合同中的作用]( "「新劳动合同法解析」：工会在劳动合同中的作用")
- 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。本条是关于工会在劳动合同中的作用的规定。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。根据工会法的规定，工会在...
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![「新劳动合同法解析」：用人单位的告知义务和劳动者的说明义务]( "「新劳动合同法解析」：用人单位的告知义务和劳动者的说明义务")
- 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。【解析】本条是关于用人单位与劳动者告知义务的...
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![「新劳动合同法解析」：禁止提供担保及扣押证件]( "「新劳动合同法解析」：禁止提供担保及扣押证件")
- 第九条用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。【律师解析】：本条是关于用人单位不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的证件的规定。民法意义上的担保是指债权人为确保债...
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![「新劳动合同法解析」：订立书面劳动合同]( "「新劳动合同法解析」：订立书面劳动合同")
- 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。一、订立劳动合同应当注意的问题1.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一...
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![「新劳动合同法解析」：用人单位规章制度]( "「新劳动合同法解析」：用人单位规章制度")
- 【新劳动合同法解析】：用人单位规章制度第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
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