![电力企业员工培训机制研究的论文]( "电力企业员工培训机制研究的论文")
- 一、培训成果内涵所在1.培训观念的创新电力企业应当转变员工培训就是浪费人力、物力、财力的陈旧观念，树立培训是企业的一种投资行为，可以使电力企业获得长期综合收益的观念，让员工明白培训是最大福利的理念，每年让工作业绩突出的优秀员工优先享受培训。2.管理体制的创新加强...
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![电力企业对设备的研究论文]( "电力企业对设备的研究论文")
- 1绪论1.1背景与意义。随着互联网、大数据、信息技术的发展，推动能源向产业化、智能化、集约化发展，发展智能电网已经成为保障能源安全、应对气候变化、保护自然环境、实现可持续发展的重要共识。尤其近些年智能化设备在电网中迅速发展和应用，对于智能化设备的数据采集问题越...
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![电力企业的营销策略研究论文]( "电力企业的营销策略研究论文")
- 一、电力企业存在的营销缺陷我国的电力经济体制还处于发展的初级阶段，电力营销企业需要合理稳定的经济市场环境，采用合理的营销理念方法，加强市场综合经济发展，实现电力企业全面的发展。针对电力企业发展过程中存在的不足之处，对电力营销方法进行合理的分析，认识企业存在的不足...
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![中小企业员工培训的研究管理论文]( "中小企业员工培训的研究管理论文")
- 精品源自语文科摘要:中小企业人力资源培训是增强其竞争力,适应经济全球化以及社会发展的重要途径。探讨我国中小企业人力资源的现状、现存问题及其成因,提出相关的对策建议,以期能对我国中小企业人力资源培训工作有所裨益。关键词:中小企业;员工培训;人力资源一、员工培...
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![电力企业计算机监控系统研究论文]( "电力企业计算机监控系统研究论文")
- 【摘要】本文主要结合国家电网公司信息网络设备安全防护要求，对国内电力企业计算机监控系统上位机普遍应用的三种操作系统的相关安全加固实施过程进行简要说明。通过对系统安全服务配置的性能加固，提高电力企业计算机监控系统上位机系统设抵御攻击的能力。【关键词】计算机...
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![供电企业员工培训论文]( "供电企业员工培训论文")
- 一、进一步完善培训工作的设施与设备为提高培训工作的实效性，提升企业员工的技能水平，确保电网的安全稳定与正常运行，就要进一步完善设施与设备，改变实训设备滞后于生产现场的情况，为培训工作开展提供物质保障。因此，要加大对技能实训设备的投入力度，改变过去那种用落后淘汰的产...
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![电力企业政工管理创新研究论文]( "电力企业政工管理创新研究论文")
- 【摘要】在电力企业当中，政工管理工作是确保电力企业能够正常运行非常重要的环节，在很大程度上影响着电力企业健康稳定的发展。本文主要以电力企业作为研究对象，阐述了政工管理的相关内容以及重要性，同时根据电力企业政工管理的具体情况阐述了电力企业政工管理工作的创新方式...
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![发电企业激励机制研究论文提纲]( "发电企业激励机制研究论文提纲")
- 论文摘要:知识经济的到来,人力资源将成为现代企业的战（略）是企业发展最为关键的因素.提高员工的工作效率,提高员工满意度,使企业中员工全力以赴投入的工作,激发员工的动力,是每个企业管理者期望做到的,为实现以上目标,做好企业的员工激励是重中之重.在经济体制改革不断深化...
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![中小企业员工培训研究]( "中小企业员工培训研究")
- 一、绪论（一）课题背景及目的1、背景自1978年党的十一届三中全会以来，随着改革开放和所有制结构的调整，我国企业在市场经济中得到了极大的发展。经过了20多年的经济高速增长，企业不仅从数量上和规模上都得到了不断的壮大，而且在促进投资、扩大出口、引领gdp的增长、增加就业等方...
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![企业管理培训项目实施机制研究论文]( "企业管理培训项目实施机制研究论文")
- 篇一、企业管理培训项目实施机制研究论文当今正处于一个竞争日益激烈的时代，企业环境和竞争对手都呈现出了动态化、多元化的特点，这使得企业对人才的重视程度也随之提高，管理培训生项目也犹然成为一个帮助企业获取高素质管理人才的重要工具。管理培训生的概念和制度最先是由...
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![电力企业施工管理问题研究的论文]( "电力企业施工管理问题研究的论文")
- 我国电网进入智能化时代，因此电力的建设成为电力系统发展的重要问题。电力建设的施工管理是电力建设的基础，只有完善的管理才能使电力建设更快的发展和进步，我国的电力建设施工管理还存在多种问题亟待解决，只有对电力建设的施工进行科学有效的管理，制定周密的计划才能克服很多...
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![电力企业安全培训管理体系探究论文]( "电力企业安全培训管理体系探究论文")
- 摘要：众所周知，电力企业的安全问题是企业发展中最重要也是最基础的因素，其核心是提升电力企业职工的安全意识、思维以及能力，因此，电力企业需要把安全培训工作落实在实践工作中。这需要电力企业积极开展安全培训的工作，从而促进电力企业构建一个全面、有效以及科学的安全管理和...
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![企业员工培训的问题分析和对策研究论文]( "企业员工培训的问题分析和对策研究论文")
- 企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的惟一途径就是充分开发、科学管理企业的人力资源，而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。通过培训可以使人力资源的价值得到提升，从而提升企业的核心竞争力。一、现代企业员工培训存在的问题分析1.对员工培训的理解存在偏差目...
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![电企教育培训机制的探究论文]( "电企教育培训机制的探究论文")
- 一、电力企业教育培训在新形势下的重要任务这几年中国的经济飞速发展使得国家对电力的需求也跟着增长迅速，社会整体经济得以提高也就带动了人们生活水平的优化，因此这对电力的发展也产生了新的条件，所以电力企业为了提高职工的整体素质水平而建立完善教育培训体系也是为了快...
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![电力企业内部控制研究]( "电力企业内部控制研究")
- 【摘要】强化的内部控制已经成为公司治理的重要手段。本文从内部控制的概念进手,对内部控制作了多层面的分解,并结合实例指出我国电力企业加强内部控制的必要性和重点,具体了企业在内部控制方面存在的主要,以期抛砖引玉。近年来,电力企业陆续表露出不少上违法违纪的题目,...
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![农业电子商务发展动力机制研究论文]( "农业电子商务发展动力机制研究论文")
- 无论是在学习还是在工作中，许多人都写过论文吧，论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。你所见过的论文是什么样的呢？以下是小编收集整理的农业电子商务发展动力机制研究论文，仅供参考，欢迎大家阅读。摘要：在以往，农业生产者所掌控的市场信息非常少，农业生产活动带有一定的盲目性...
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![关于电力企业培训人力资源的研究论文]( "关于电力企业培训人力资源的研究论文")
- 一、电力企业人力资源培训特点及现状电力企业决定人力资源培训对象，主要是结合实际工作需要安排指定的人员学习、受训，这样很容易使员工认为自己参加培训只是为了工作岗位的要求以及企业发展的要求，并没有考虑到个人的自我需求。而且，大多数受训的生产骨干人员平时工作非常繁...
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![关于企业员工培训开发的研究管理论文]( "关于企业员工培训开发的研究管理论文")
- 摘要：当前，我国很多企业对于员工培训开发工作的重视程度逐渐提高，不过在实际开发培训过程中，因为诸多因素的影响，还容易出现各种各样的问题。本文针对这些问题，提出了相关的解决措施，其中包括建立合理的培训制度与培训评估制度等，以便更加针对性地开展员工培训工作。关键词：企业员...
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![企业知识管理的动力机制研究]( "企业知识管理的动力机制研究")
- 对于企业而言，知识管理已经愈发成为构建核心竞争力的重要保障。而笔者在长期的知识管理研究和实践中，也发现知识管理的动力机制对于企业知识管理的长效运营非常重要。本文从在分析知识管理关键作用、主要障碍的基础上，构建了包括牵引力、推动力和支撑力的动力机制，为实现知识...
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![国内电视媒体员工的培训激励机制研究]( "国内电视媒体员工的培训激励机制研究")
- 中国电视需要改革,然而无论如何改革,都不如对人才治理的改革来得有效和直接。优秀人才是知识资本、物质资本和杜会资本的良好载体。人力资源是电视台最重要的无形资产,是构建电视媒体核心竞争力的基础,是唯一具有主观能动性和创造性的因素,是电视台生存发展并始终保持特...
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![电力企业教育培训论文]( "电力企业教育培训论文")
- 一、目前电力企业教育培训所存在的主要问题1.部分电力企业的领导缺乏对教育培训工作的足够重视对电力企业的员工进行理论教育和时间培训，这是电力企业领导带好电力员工这支队伍的一个十分重要的手段。可以通过将培训与考核和奖惩挂钩的形式来激励员工，这样才能对电力企业的...
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![发电企业财务公司人员激励机制研究论文]( "发电企业财务公司人员激励机制研究论文")
- 摘要：发电企业财务公司职责在于加强集团资金集中管理、提高资金使用效率，为集团提供信贷、票据、资金结算、财务顾问等各项金融服务。但由于财务公司内部激励考核机制的不完善使得人才活力不高、企业得不到高速发展，只有解决企业内部人才激励问题的现状，才能促进财务公司的又...
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![电力企业档案管理人才的培养研究论文]( "电力企业档案管理人才的培养研究论文")
- 电力行业是国民经济的基础产业，档案管理是企业管理的重要组成部分，它不但是记录电力企业发展历程的载体，更是维护企业经济效益的历史凭证。因此，档案管理的重要性也决定了要想保证档案管理的完整性，促进电力企业的发展，就必须要拥有一支具备综合知识、技能及各种基本素养的人才...
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![电力企业员工培训管理与创新论文]( "电力企业员工培训管理与创新论文")
- 摘要：随着社会经济的快速发展，电力企业要想获得长足的发展，就需要加强电力企业员工的培训和管理工作，来增强电力企业的内在凝聚力，才能有效提高电力企业的核心竞争力，促进电力企业的快速发展。随着社会主义市场经济的不断深入，企业之间的竞争力越来越激烈，电力企业要在激烈的市场...
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![现代企业制度下员工培训机制研究论文]( "现代企业制度下员工培训机制研究论文")
- 摘要在现代企业中，促进企业快速发展的一个非常关键的因素就是高素质的人才。企业能否拥有高素质的人力资源以及管理水平的高低都会影响到企业的竞争力。因此，员工素质的提高，离不开公司内部的员工培训制度。人力资源的开发和利用是企业管理水平的热点。企业对员工进行培训是...
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