![从英语人名中看性别歧视]( "从英语人名中看性别歧视")
- 毕业论文SexismasSeeninEnglishNamesAbstractAsweallknow,everyonehasaname.Itisanimportantsymbolforpeopletodistinguishonefromtheothers.Nameswhicharetheproductofculturesonlyexistinhumansociety.Anddifferentnationshavedifferentcultures,sotheirnamespossessdi...
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![求职：女硕士遭遇性别歧视]( "求职：女硕士遭遇性别歧视")
- 中大女硕士小陈在招聘会上转了一圈又一圈，原本高昂的情绪跌到谷底。“最让我气愤的是，几次排了长长的队后都被告知：”我们不招女硕士！‘“在招聘会上不少女硕士因性别原因吃了”闭门羹“。女硕士遭受“歧视”“我现在才知道，女硕士找工作原来这么难！”小陈抱怨道，“几个单位虽然...
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![关于世界职场性别歧视远未结束的新概念英语]( "关于世界职场性别歧视远未结束的新概念英语")
- Whatisholdingwomenbackintheworkplace?IfyouaskKevinRoberts,theoutgoingSaatchi&Saatchichairman,theproblemiswomenthemselves.“Theirambitionisnotaverticalambition,it’sthisintrinsic,circularambitiontobehappy,”hesaidlastweekinaninterviewwithBusinessInsid...
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![浅析英汉语言中的性别歧视现象及其根源]( "浅析英汉语言中的性别歧视现象及其根源")
- 毕业论文AnAnalysisofSexismanditsOriginsinEnglishandChineseAbstractAsaphenomenonofsociety,languagereflectsallsidesofhumansocietynaturally.Sexismisakindofdiscriminationbyonesexagainstanother,especiallybymalesagainstfemales.Appliedtolanguage,thisbiasedr...
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![就业歧视五花八门：性别歧视 学历歧视 户籍歧视]( "就业歧视五花八门：性别歧视 学历歧视 户籍歧视")
- 目前就业压力大，工作难找使得一些大四或者是研究生三年级的学生找工作有了超前意识，暑假还没开学，不少即将步入大四的学生就已经开始制作找工作用的简历了。毕业还早啊，现在就把简历做好啦?笔者随口问了一位简历上写着张丽姓名的女生。不早啦，我们好多同学都做得差不多了。张...
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![性别歧视仍是女大学生就业的拦路虎]( "性别歧视仍是女大学生就业的拦路虎")
- 如果说女性能撑起半边天，那么大学校园里的那些有理想、有知识的女大学生就应该担负起更多的社会责任。然而，在就业之路上，她们是否会遇到一路绿灯呢？近日，本报记者带着疑问对本市女大学生的就业状况进行了调查。用人单位性别歧视严重--91.9%的女生感受到性别偏见陆子清毕业于...
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![当面试遇到了性别歧视]( "当面试遇到了性别歧视")
- 问题：我们公司今年计划一般不招女学生回答：贵公司的'用人计划我了解，但我想性别差异并非是挑选人才的关键，还是要看个人的基本素质，何况我各方面表现都较优秀，有些男同学还赶不上我，而且女生在贵公司的职位更能显示女同学的优势。点评：女同学碰到此类问题，不要愤怒、憎恨，要靠耐心...
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![就业性别歧视 招聘负责人当场被质问]( "就业性别歧视 招聘负责人当场被质问")
- 招聘现场女生质问招聘官为什么只招男生不招女生？上周六，在武汉科技会展中心举行的一场大型招聘会上，一女生在求职的人堆里向主考官发问，声音有些大，里面还夹杂着些许怨气。也许觉得这样的问题很尖锐，也许是想看热闹，众人齐刷刷地看向有些秃顶的中年男主考官。男主考官是一家日化...
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![女性创业中的性别歧视及其对策研究]( "女性创业中的性别歧视及其对策研究")
- [摘要]社会对女性的歧视不仅反映在政治、文化、教育等方面，而且同样反映在她们参与经济活动的过程中。与在就业领域一样，女性在创业过程中的主要环节如人力资本、发展战略、社会网络、创业团队等方面，几乎都面临一定程度的性别歧视。性别歧视给女性创业设置了层层障碍，文章的...
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![“会计男”求职遭性别歧视 面试机会都没有!]( "“会计男”求职遭性别歧视 面试机会都没有!")
- 沈晚“微博招聘会”将助他一臂之力“既然选择学会计，我就想一辈子都干这行，如果有单位给我机会，我一定会努力上进。”12月4日，谈到未来，来自营口的“沈漂”马升依然充满着憧憬。但残酷的现实是，给用人单位打电话，一听是男的，连面试的机会都没有。男会计求职连吃败仗来自营口的马...
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![调查显示国内近七成女大学生求职遭性别歧视]( "调查显示国内近七成女大学生求职遭性别歧视")
- 广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业面试后，为遭遇到性别歧视而愤愤不平：该企业有关部门负责人明确告诉她，“你的条件完全符合应聘要求，但是单位领导要求只招男生。”而据了解，小玲成绩优秀，还曾经花费近万元参加Java高级软件工程师培训班并获得资格证，她班上不少成绩不如她...
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![女大学生致信我国500强企业CEO抗议招聘性别歧视]( "女大学生致信我国500强企业CEO抗议招聘性别歧视")
- 6日中午，广州中山大学大四女学生郑楚然向中国500强企业的.首席执行官各寄出一封信，呼吁企业发表平等用工声明，关注并解决招聘大学毕业生时对女性不公正的要求和限制。中国500强企业包括中石油、中石化、国家电网、中国移动、中国电信等。郑楚然说，她找工作时发现，很多企业招聘...
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![求职有“性别歧视”？女大学生夹缝中就业]( "求职有“性别歧视”？女大学生夹缝中就业")
- 胶东在线网7月21日讯眼下，正是大学生的求职季，而女大学生的就业更是在夹缝中求生存。连日来，记者就求职性别歧视这一现象进行了采访，结果显示：港城7成女大学生在求职经历中或多或少受到过性别歧视。专家建议，男性女性各有特点，希望用人单位综合考虑岗位特征，不要一味将女大学生拒...
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![六成女大学生感到性别歧视]( "六成女大学生感到性别歧视")
- 王玲来到太原人才大市场，她穿梭于各个公司的招聘摊位，努力搜寻着适合自己的岗位。一上午，她手里的笔记本上已经密密麻麻记满了公司名称和联系电话，然而仍没有找到合适的工作。这是我第三次来人才市场了。她说。王玲学的是计算机专业，今年本科毕业。她希望找一份与自己专业相关...
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![我遭遇性别歧视怎么办？]( "我遭遇性别歧视怎么办？")
- ??我是职场“透明人”??读者范先生来信说：我毕业后，父亲帮我进入了一家国企。公司老总是父亲的同学，部门经理、同事，都是我以前以“叔叔、阿姨”相称的长辈。起初，亲切的面孔着实让我很有安全感，而一年不到，我就渐感不适应。这些人都是看着我长大的，我在他们面前几乎是透明的。有...
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![性别歧视是否存在?中层女性因何难步入高层]( "性别歧视是否存在?中层女性因何难步入高层")
- 欧美企业：晋升男女平等安利（中国）日用品有限公司人力资源总监饶俊认为，随着女性受教育程度的普遍提高、女性的职业竞争力也相应地获得了很大提高。因此，女性不仅在社会地位上得到了提高，而且在企业里开始担任越来越重要的角色。据介绍，在安利中国的所有雇员中，女性雇员的比率已经...
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![调查称7成女大学生求职遭性别歧视]( "调查称7成女大学生求职遭性别歧视")
- 广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业面试后，为遭遇到性别歧视而愤愤不平：该企业有关部门负责人明确告诉她，你的条件完全符合应聘要求，但是单位领导要求只招男生。而据了解，小玲成绩优秀，还曾经花费近万元参加Java高级软件工程师培训班并获得资格证，她班上不少成绩不如她的男...
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![女大学生如何应对求职时性别歧视]( "女大学生如何应对求职时性别歧视")
- 进入4月，临近毕业，对于尚未找到工作的高校应届毕业生来说，就业压力可谓越来越大。这时，与男生相比，女生的就业形势更为严峻。3月31日，中国妇女研究会副会长李秋芳作为天津市和谐性别文化进校园宣讲团的主讲人来到南开大学，以《和谐社会建设与和谐性别文化》为题做了开篇讲座。针...
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![近六成女性在求职过程中遭遇性别歧视]( "近六成女性在求职过程中遭遇性别歧视")
- 人民网北京10月13日电（记者郝孟佳）求职中遭遇歧视并非个案，而是日益演变为某些行业的潜规则，在倡导和谐社会的当下这些现象显得尤为刺眼。为此，英才网联特别推出调查“你遭遇过就业歧视吗？”。在为期两周的调查时间内，有4650人参与了该调查。调查显示，75%的参与者有过求职被歧视...
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![对招聘性别歧视说不]( "对招聘性别歧视说不")
- 每年4月底5月初，时值毕业前夕，都是各大企业紧锣旗鼓最后一轮招聘的黄金期。出入各大招聘会的大四学生郑楚然和朋友们发现，某些职业要求里面赫然写着限男性或者男士优先等条件，而面容姣好身高1.65米以上三年内不得生育等条件已经成为女性进入某些企业的要求。进入大四以来，郑楚...
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![逾九成女大学生求职 遭受性别歧视困扰]( "逾九成女大学生求职 遭受性别歧视困扰")
- 女大学生求职，平均投出9份简历，才可能得到一次面试或笔试机会；平均投出44份简历，才有可能得到一个意向协议。全国妇联9日发布的女大学生就业创业状况调查显示，九成以上的女大学生求职时，感受到性别歧视。而90.2%的被访企业的回应是，招聘基本上无性别倾向，却坦承招收女生有诸多困...
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![大学生求职工作经验成困扰 "性别歧视"很受伤]( "大学生求职工作经验成困扰 \"性别歧视\"很受伤")
- 毕业酒会过后，象牙塔里的大学生们即将告别校园走向社会，在各自的求职道路上，他们或喜、或忧、或纠结、或随遇而安……近日，记者跟随了两位应届大学女毕业生，体验了一段她们的求职历程。记者跟随大学生体验求职“不提待遇”让她很迷惘邱薇薇是温州大学商学院财务管理班典型的“...
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![大学生求职遭户籍性别歧视 7成表示无奈接受]( "大学生求职遭户籍性别歧视 7成表示无奈接受")
- (记者郭少峰)中国政法大学宪政研究所的一项调查显示，59.14%的用人单位对大学生求职者提出了明确的户籍和地域要求。中国政法大学宪政研究所副教授刘小楠说，这是一种“制度性歧视”，因为计划经济条件下遗留的户籍制度本身存在不合理性和不平等性。昨天中国政法大学宪政研究所...
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![报告称超一半女大学生遭受过就业性别歧视]( "报告称超一半女大学生遭受过就业性别歧视")
- 一女大学生致信500强企业首席执行官呼吁招聘勿搞性别歧视本报记者王俊秀4月26日，中山大学大四女学生郑楚然用自行车带了500封倡议信来到学校邮局。她给全国500强企业的首席执行官分别寄去一封关于取消就业性别限制的建议信，呼吁企业发表平等用工的声明，关注并解决企业招聘大...
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![求职故事：中美求职性别歧视]( "求职故事：中美求职性别歧视")
- 最近小编走访了北京多所高校后发现，女大学生在求职时几乎都会被问到“你打算什么时候要孩子”这个问题，很多人发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高，而与此形成呼应的是高校内的“研究生妈妈”越来越多，这种求学期间生子的现象甚至开始向本科生蔓延。由美国求职...
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