![求职入职别光看工作 留意脚下“陷阱”]( "求职入职别光看工作 留意脚下“陷阱”")
- 对一些初入社会的懵懂大学生来说，很多求职和入职的“陷阱”是他们所未知的。近期，智联招聘对常见的求职陷阱进行了调查，其中职场新人中招率最高的是免费劳力，达45%。维权1：求职识破五大常见求职陷阱■陷阱一求职，先缴纳各种费用职场新人中招率：30%这类骗局通常在招工广告上称有...
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![求职、入职别光看工作 留意脚下“陷阱”]( "求职、入职别光看工作 留意脚下“陷阱”")
- 据新闻晨报，对一些初入社会的懵懂大学生来说，很多求职和入职的陷阱是他们所未知的。近期，智联招聘对常见的求职陷阱进行了调查，其中职场新人中招率最高的是免费劳力，达45%。维权1：求职识破五大常见求职陷阱■陷阱一求职，先缴纳各种费用职场新人中招率：30%这类骗局通常在招工广告...
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![同事离职送别语]( "同事离职送别语")
- 1、地球是圆的，今天的离別是为了他日的重聚。2、别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。3、相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。4、花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变...
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![职场别忘充电]( "职场别忘充电")
- 乔女士2003年从西门子公司跳槽到另一家世界著名通讯公司，从事大华北区市场部的客户服务管理工作。她的月薪由6000元涨到1万元的代价是，周一至周五她每天都穿梭在北京、石家庄、保定、济南、青岛、天津等地，坐火车、乘飞机成了家常便饭。两年下来，随着市场竞争的加剧，通信工程...
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![别到职场卖萌]( "别到职场卖萌")
- 售后部新来了位姑娘，叫甜甜，人如其名，声音含糖量十个加号。甜甜上任以来，售后部的工作反馈越来越好，恰好这时销售部有一位助理刚刚辞职，在售后部工作表现较为突出的甜甜获得了这次晋升的机会。销售部与我仅一窗之隔，我也终于有幸目睹甜甜芳容。八点钟，伴随着一声嗲嗲的娇笑，一个粉...
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![别轻易把职场决定权交给别人]( "别轻易把职场决定权交给别人")
- 看到这个专题，我想到以前的我，曾经想要做一次培训活动的主持工作，但只被同意去负责其中的组织工作，做组织的工作，在那时的我看来是配角，做的全部是琐事，而且不被人所知，所以最后我拒绝了参与那项工作。事隔几年，我重新申请做当年被我拒绝的工作，而且专门负责组织工作，在组织的过程中...
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![造价员职业区别]( "造价员职业区别")
- 证书式样中华人民共和国建设部2005年9月16日《关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知》：为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结构，将部《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》中的概预算人员资格命名为全国建设工程造...
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![求职别误入圈套]( "求职别误入圈套")
- 求职别误入圈套—又一个大学生毕业季节临近，又一批学子步入社会寻找工作，这两名女大学生的经历值得深思，面对不期而遇的机会时，要多一分风险意识眼看就要毕业了,和许多毕业生一样,我市某高校中文系大四学生胡仪、王萍(化名)正为找工作忙碌着。巧合的是,她们遇到了大福源...
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![识别“守寡式职位”]( "识别“守寡式职位”")
- 如果你不幸撞上了守寡式职位，我的建议是，除非你特别有能耐、有信心，否则还是保守一些较为妥当。那么，怎么来识别守寡式职位呢?一般来说，在面试接近尾声时，面试官出于礼貌或者习惯，往往会询问应聘者是否还有其他问题需要面试官作答。应聘人员千万要把握住这个机会，问1-2个问题，一来...
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![职场上别跟自己找别扭[1]]( "职场上别跟自己找别扭[1]")
- 感到痛苦不愉快的时候，试着另换个想法。有一位老人有两个女儿，大女儿卖伞，小女儿卖扇子。天晴时，伞卖不掉，老人就替大女儿发愁。阴天下雨时，扇子卖不出去，老人就替小女儿发愁。这样一来，无论晴天还是阴天，他都在发愁。有人替他想了个法子，说："天晴时，你就想，这下可好了，小女儿可以卖扇...
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![别说你不懂职场]( "别说你不懂职场")
- 很多人都会拿自己不懂职场，不了解职业作为借口，所以自己不知道该怎么准备!我记得我的一个学生一年级的时候就定准了500强的目标，然后定期去研究这些企业的网页、主打产品、领导讲话、企业发展计划和品牌规划。经常看企业的招聘信息，研究应聘条件。最终选了宝洁，这就样自己坚持...
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![职场别学“小白兔”]( "职场别学“小白兔”")
- 我们经常看到职场生涯中“龟兔赛跑”的例子，有些职员正是因为当了爱睡觉、对工作三分钟热度的“小白兔”，才最终败给慢腾腾的“乌龟”。小白兔在赛跑中输掉，还因为它情绪和心态不稳，一会儿想要夺冠，一会儿又想要偷懒，结果造成三分钟热度的现象。而乌龟虽然跑得很慢，但它情绪和认...
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![别做职场的“植物”]( "别做职场的“植物”")
- 顶心杉有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。其实这种不注意与上司搞好关系的做法，吃亏的只能是自己。上司既是你工作的直接安排者，也是你工作成绩的直接考评者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。当然，花花网的小编要提醒你，搞好与上司的关系不是让你去溜须拍马...
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![职称英语abc级别有什么区别]( "职称英语abc级别有什么区别")
- 全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。很多朋友会问职称英语abc级别有什么区别？下面...
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![职场英语：送别]( "职场英语：送别")
- 欢迎以后多来北京！Hopeyou'llvisitBeijingmoreoften.请留步，不用送了！Iwillseemyselfout,please.多保重！Takecare!祝您一路平安！Haveanicetrip!愿为您效劳！Atyourservice!为…举行宴会/宴请Hostadinner/banquet/luncheoninhonorof…欢迎宴会Welcomedinner便宴Info...
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![求职别误入别人圈套]( "求职别误入别人圈套")
- —又一个大学生毕业季节临近，又一批学子步入社会寻招聘，这两名女大学生的经历值得深思，面对不期而遇的机会时，要多一分风险意识眼看就要毕业了,和许多毕业生一样,我市某高校中文系大四学生胡仪、王萍(化名)正为招聘忙碌着。巧合的是,她们碰到了大福源超市大陆地区&lsquo...
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![别样的求职信]( "别样的求职信")
- 2005年10月中旬担任Google中国区总裁的李开复，开始在中国8个城市的20所高校为Google研究工程院招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘高潮，成千上万的应聘信如潮水一般涌来。Google甚至专门为此设计了一套程序，用来检索、分类、统计应...
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![别做职场“杂工”]( "别做职场“杂工”")
- 别做职场杂工行驶在大海上的帆船，如果没有方向和目标，什么风对它来说都是不利的。在漫长的职业发展过程中，没有目标的屡次更换不同的职业，失去了积累的过程，就会彻底失去竞争力。而结合自己的兴趣或特长，找到一份值得终身追求的事业，找准后，用咬定青山不放松的决心坚持，往往实现目...
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![求职别“包装”过头]( "求职别“包装”过头")
- 好端端的一份求职简历，封面却赫然印有“无形资本”四字；为夺人眼球，已婚偏偏写成“待定”……记者昨日从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出“怪味”简历，有关专家指出，这样做的效果可能适得其反。“大老远赶来不是为找工作，而是口口声声要我们为其...
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![职场别做六种人]( "职场别做六种人")
- 怎样才能成功升职?那就在职场别做六种人，对于职场上稍微有点事业心的人来说，都不会甘愿自己职位平平，永远得不到晋升。那就在职场别做六种人，一起来看看吧。职场别做六种人伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的...
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![职场上别跟自己找别扭[2]]( "职场上别跟自己找别扭[2]")
- 方法二：心境不要太高。所谓心境，直白地说就是自我心理目标。这一目标一定要适当，绝不能过高，否则便有害。其害之一，就是不容易达到的目标会使自己的心理始终处于没有成就感的状态，因此感到痛苦。当然过低也不好，那会使人消沉，丧失应有的斗志。心境的高低，关键要依据自己的实力而定...
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![河北职称英语不同级别的区别]( "河北职称英语不同级别的区别")
- 职称英语abc级有什么区别？A：1、高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、工程技术职务系列和国际商务专业申报高级专业技术职务者（包括正高和副高级）。2、其他系列申报正高级专业技术职务者。B：1、在县（含不设区的市，不含区）及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报...
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![求职信：别唠叨]( "求职信：别唠叨")
- 直奔主题，不要唠叨。不要写没有实力的空话。不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。在你发送之前先给其他人看一下。所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。对不同的雇主和行业，你的...
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![职场：别轻易忽悠]( "职场：别轻易忽悠")
- 不要轻易忽悠，不要轻易欺骗你的同事和领导，除非你有百分之一万的肯定，你的欺骗不会被他们所识破。现在社会上很流行两个词——忽悠和摆活，在这谎言横飞的世道，很多人，包括我们那老实巴交了一辈子的许多父辈爷辈老人，都认为，现在这个年代，能忽悠能摆活的人那才是有本事，才...
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![职场上没有性别]( "职场上没有性别")
- 现代社会中，智慧与才华成为职业生涯的决定因素。工业化和高科技使男人的体力优势渐渐趋弱，女性有机会更多地加入到社会财富的创造中。在工作中，任何人都是中性的，没有专门只给男人或者只给女人做的工作。这是一句中性时代有代表性的宣言。越来越平等的就业机会，为女性奠定了坚...
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墨水屋
![职场上别跟自己找别扭[1]](https://i2.moshuiwu.com/f0f3c3837f1ed3/b2b6/ee/e6b0c8c47843d3765c8116755d6f13a8453349b8cbbf15a5-s.jpg "职场上别跟自己找别扭[1]")
![职场上别跟自己找别扭[2]](https://i3.moshuiwu.com/f0f3c3837f1ed3/b2b6/ee/e6b0c8c47843d3765c8317755d6f13a846601eb9cab611ff-s.jpg "职场上别跟自己找别扭[2]")
