![试用期满后不得以任何理由再延长]( "试用期满后不得以任何理由再延长")
- 试用期满后不得以任何理由再延长王某与郯城县某通信公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期4个月。王某在公司试用期间表现尚可，但试用期后的考试成绩却不是非常理想，公司决定延长王某试用期半年，延长试用期间不按原劳动合同约定享受相关工资和其他待遇。王某认为，试用期...
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![为何我国要延迟退休？延迟退休的理由]( "为何我国要延迟退休？延迟退休的理由")
- 延迟退休方案将出延迟退休四大理由延迟退休方案将出!近日，据人社部部长尹蔚民称，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案。对于人社部将出的延迟退休方案，有不少人持反对意见，那么人社部为何要出台延迟退休改革方案呢?延迟退休方案将出10月14日，人社部部长尹蔚民介绍...
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![公司以各种理由延长试用期，违法吗?]( "公司以各种理由延长试用期，违法吗?")
- 《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期，但期限最长不能超过6个月。1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条对此作出了更为详细的规定：劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上，1年以下的，试用期不得超过30天;劳动合同...
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![不再想去越南旅游的理由]( "不再想去越南旅游的理由")
- 近年来，中国游客经常去韩国、日本、英国、美国疯狂扫货，这样的行为，在我们国人看来可能有点崇洋媚外了，毕竟是拉动了其他国家的内需。可是该国也不见得非常愿意我们中国人去，甚至有的还看不起我们中国游客。韩国曾经便是这样的，一面数落着我们中国游客素质不高，一面又将我们中国...
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![如何延长面试的时间]( "如何延长面试的时间")
- 很多的求职者，面试时间往往不超过5分钟。可想而知，如此短的时间，企业还没有对你有一个初步的了解，你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长，证明你被对方喜欢。证明他想对你有更多、更深入的了解。首先是让企业对你感兴趣，愿意花时间...
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![如何延长插花花期]( "如何延长插花花期")
- 不管是别人送的花还是自己买的花都希望它的花期能持久，这样才能欣赏持久。但是，往往有点时候把花插在花瓶中没两天就枯萎了。那么，怎样才能让插花延长花期呢？这也是很多朋友一直都很关心的问题。其实，要想延长插花的花期，主要有以下几点，掌握了这几点，基本上就可以延长插花的花期...
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![如何延长面试时间]( "如何延长面试时间")
- 很多的求职者，面试时间往往不超过5分钟。可想而知，如此短的时间，企业还没有对你有一个初步的了解，你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长，证明你被对方喜欢。证明他想对你有更多、更深入的了解。那么，如何巧妙的延长你的面试时间呢？...
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![用人单位可以选择延长试用期吗？]( "用人单位可以选择延长试用期吗？")
- 有些用人单位在合同中约定或者在规章制度中规定，如果员工在试用期内达不到录用要求，用人单位可以选择延长试用期。在实践中有些用人单位也是这样做的，但是我们认为，这种做法是欠妥当的。这是因为，在我国的劳动法律中，试用期长度的'上限是确定的，例如，一份满一年不满三年的劳动合...
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![试用期门槛不再难过]( "试用期门槛不再难过")
- 现在是大学毕业生在新单位试用的高峰期。对此，新出台的《劳动合同法》针对试用期，作了更加全面、详细的规定，以保护劳动者的`权益。今天，我们邀请福建省劳动保障厅职介中心分别就试用期的解聘条件、工资、期限等热点问题展开解读。「试用期之解聘」用人单位不得随意炒鱿鱼福...
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![我的奋斗，不需要任何理由]( "我的奋斗，不需要任何理由")
- 我一直把这句话记在心里：无论这个世界好与坏，我都会为之奋斗;无论是公平还是不公平，无论是付诸东流还是终有回报，无论是残酷现实还是温暖美好，我都要为之奋斗。我从来找不到允许自己堕落和放弃的理由。我的奋斗，不需要任何理由，更与这个世界怎样没有任何关系。我经常告诉身边朋...
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![以后不再犯错的保证书（通用6篇）]( "以后不再犯错的保证书（通用6篇）")
- 随着社会一步步向前发展，保证书的使用成为日常生活的常态，保证书具有单方的特证。写起保证书来就毫无头绪？下面是小编收集整理的以后不再犯错的保证书（通用6篇），欢迎阅读与收藏。以后不再犯错的保证书1亲爱的爸妈：对不起，给您们为我担心，和失望了，做了让您们这么伤心的事情，其实听了...
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![试用期是否可以延长]( "试用期是否可以延长")
- 试用期期满后是否可以再延长，试用期工资最少多少钱工资?以下是本站小编为大家特意整理的相关质量，希望能帮到大家!一、试用期期满后可以再延长吗仲裁委经审理认为，《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不足1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不...
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![家庭插花如何延长花期]( "家庭插花如何延长花期")
- 用娇艳的鲜花为家中添色，让花期最大限度的延长迫在眉睫！最常见的方法就是斜剪。一定要让切面尽可能的大，才能让花吃足水份。秘籍一：在水中剪切在水中剪切，这样可以避免花朵脱水。秘籍二：根部剪切像百合一样枝叶比较繁茂的花来说，水分的蒸发量比较大，只在水中剪切已经满足不了它的...
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![插花如何保鲜延长花期]( "插花如何保鲜延长花期")
- 要怎么插花不容易枯萎？辛辛苦苦插好的花要怎么管理？一起来看看插花如何保鲜延长花期：1.使用干净的花瓶首先需要保证你使用的花瓶要是干净的，而且用的水需要是清澈新鲜的。2.将根茎按角度剪切用剪刀按斜角剪掉1-2英寸花茎，每隔两三天剪掉一点。3.剪掉靠上面的叶子将花束靠上面...
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![续签合同可以再约定试用期吗?]( "续签合同可以再约定试用期吗?")
- 案情简介：李小姐一直在A公司担任销售工作，销售业绩很不错。李小姐与A公司签订的为期两年的劳动合同将于2003年10月到期，同年9月，公司人力资源部通知李小姐：由于你工作出色，公司决定与你续签劳动合同。同时，从下个月开始，公司将升任你为市场主管。按照公司的.规定，新上任人员必须有...
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![试用期满了却不能签约]( "试用期满了却不能签约")
- 工作签合同本来是签了6个月的试用期，但是6个月结束后领导又说要加3个月的考核期，其实就是延长试用期，这不是违约吗？今天，烟台某企业的员工韩先生拨打本网新闻热线反映。对此，山东豪才律师事务所专门负责劳动合同纠纷的孔律师表示，上述做法明确属于违约。烟台某企业员工韩先生是2...
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![人，没有任何理由沉沦不起]( "人，没有任何理由沉沦不起")
- 钱没了，生命还在，一切都可以重来;爱走了，还有下一场花开，既然来到世上就不做懦夫，好好活一场，风雨不在乎。人，没有任何理由沉沦不起。——题记人生匆匆，虽说朝如青丝暮成雪,夸张比拟，但时光匆逝谁也无法挽留，暮年回首，总会有数十年转眼一瞬的感触，漠漠尘寰，几人能见得沧海变...
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![如何不再怕面试]( "如何不再怕面试")
- 可能是出于学生时代“考试恐惧症”的惯性延续，很多人惧怕面试，总是紧张不已。他们为此到处寻找良方，各家之言常常让人挑花了眼，更加不知所措。面试是一个增进了解、相互选择的过程，所以并没有紧张的必要，只要掌握了“态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰”这16字要诀，就一定...
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![试用期延长至一年-违法！]( "试用期延长至一年-违法！")
- 大学生就业呈现新动向：试用期普遍被延长至一年律师指出：企业此举违反《劳动法》，学生可到劳动监察部门举报十月，国内外各大企业开始陆续走进大学校园招聘。很多毕业生在签合同时却发现，企业的试用期是一年。以前的试用期都是三个月，最多半年。而今年很多单位的试用期都变成一年...
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![试用期过后，用人单位不得延长或增加试用期限]( "试用期过后，用人单位不得延长或增加试用期限")
- 为保护劳动者的劳动权益、避免因用人单位恶意延长试用期而侵害其合法权益。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
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![试用期最长不得超过6个月]( "试用期最长不得超过6个月")
- 试用期最长不得超过6个月现在，试用期3个月已经成了很多用人单位在招工时的行规，这个看似合理的行规实际上是不合法的。为此，劳动监察部门提醒：试用期的长短要与劳动合同期限相适应，如劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得...
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![杜绝延长试用期]( "杜绝延长试用期")
- 案例：,案例解析：,(一)败诉原因分析,(二)预防措施,1、招聘时：变事后考核为事前考察,2、录用前：将录用条件具体化、书面化,3、录用后：严格试用期考核，定期考核+不定期考核,4、届满前：杜绝延长试用期,案例：某公司因需要上马一个新项目，决定从社会上招收一批工作人员，从事公司新项目的...
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![科长试用期满工作总结]( "科长试用期满工作总结")
- 范文一20XX年，在我校第三次团代会上，经过校党委的考察，任命我为校团委组织宣传部部长，这意味着党组织对我的莫大信任，同时也是对我的极大考验。我深知自己责任的重大，一年来，丝毫不曾懈怠，认真履行职责，始终围绕学校中心工作和团委工作目标，服务于青年学生成长成才，在各方面严格要求...
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![任职试用期满工作总结]( "任职试用期满工作总结")
- 范文一XX年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工...
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![《可不可以不再见》读后感500字]( "《可不可以不再见》读后感500字")
- 《可不可以不再见》第眼看到这本书名就让人感觉，这一定是在讲述一个悲伤的故事，也一定有许多的问题如：再见？再见什么？让我们一起来解开这让人疑惑不以的秘题吧！哦！“巧克力"原来总是沉浸在自己的.世界里，还因为笨手笨脚而不断地“闯祸“，让班主任、教导主任和校长大伤脑筋，只有善良...
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