![论信息时代高校科研人貝的信息素养]( "论信息时代高校科研人貝的信息素养")
- 摘要：随着科学技术突飞猛进。信息在科技进步中所占的份额愈来愈大，科研人员要不断提高自身的信息素养，利用科研信息启发创新思想，加速科研创新。文章介绍了科研人员的信息素养基本内涵和重要性，论述了信息素养的构面标准及不足，并对如何培养科研人员的信息素养提出了建议。关键...
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![人事人员个人简历模板]( "人事人员个人简历模板")
- 个人信息：姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过许国璋英语一至四册...
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![人生感悟 做人]( "人生感悟 做人")
- 1、学做任何事得按部就班，急不得。2、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。3、道德修养能达到的最高价段，是认识到我们应该控制我们的思想。--达尔文4、多行不义，必自毙。——《左传》5、知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。——《论语》6、君子坦荡荡，小人常戚戚。&m...
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![人情难新人老人都难办]( "人情难新人老人都难办")
- 职场人情搅不清的账关于职场人情，职场新人和老人都觉得不好把握。对职场新人来说，绝大多数人认为，目前的最大困扰是如何投资人情。从小受过的教育让我明白人情世故的重要性，但刚进入职场，我要如何投资人情呢？人情是否会给人拍马屁的嫌疑？我不知道如何迈出第一步，很茫然，做销售最讲...
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![个人人生格言]( "个人人生格言")
- 成功不是得到多少东西，而是把身上多余的东西的扔掉多少。以下是励志网带来的个人人生格言，希望大家喜欢。个人人生格言精选1.众口难调，你永远无法满足所有人的胃口，高明的人会引导大家跟着自己的感觉走，而不是让自己跟着别人走。2.眼睛的鲜活便滋润了奋斗的鲜活，拼搏的鲜活，智慧...
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![人人知诚信人人讲诚信征文500字]( "人人知诚信人人讲诚信征文500字")
- 一个人只有讲诚信，别人才会称赞他、尊重他、亲近他、信任他，有困难时才会帮助他。否则，他将是一个孤独的人。下面是小编整理的人人知诚信人人讲诚信征文500字，一起来看一下吧！人人知诚信人人讲诚信征文500字1“人无信不立，国无法不安”。诚信，是中华民族的传统美德之一，是我们每...
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![艺人经纪人个人简历模板]( "艺人经纪人个人简历模板")
- 在求职期间求职者首先要做的就是编写个人简历，并将这些个人简历有效率的投放出去。个人简历算的上是求职中的敲门砖，个人简历写的怎么样职业影响到的求职的成功与否。以下是艺人经纪人个人简历模板，仅供参考哦！艺人经纪人个人简历模板本站生源地：上海市婚姻状况：未婚电话：(+86)1...
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![感人人生感悟]( "感人人生感悟")
- 鱼和熊掌不可兼得，不是所有的事情都可以从头再来。以下是小编为大家整理分享的感人人生感悟，欢迎阅读参考。感人人生感悟1、人，可以无傲气，但不可以无傲骨。2、年轻吗？不要紧，听过几首歌，爱过几个人，就老了。3、失恋不一定是一件坏事，可能是下一个幸福旳开始。4、叹气是最浪费时间...
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![中外名人人物个人事迹]( "中外名人人物个人事迹")
- 中外名人人物个人事迹1苏步青，是我国蜚声海内外的杰出数学家。在读初中的时候，苏步青凭着自己的天资聪明、勤学好问，成绩一直非常好，但对数学还没什么兴趣，因为他觉得数学太简单，一学就懂。在浙江省立十中念初三时，学校来了一位教数学的老师，听说这位老师是很出众的，所以听说他能...
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![识人名人故事]( "识人名人故事")
- 一次，柏拉图对老师苏格拉底说：“东格拉底这人很不怎么样！”苏格拉底问：“这话怎么说？”柏拉图说：“他老是挑剔你的学说，并且不喜欢你的.扁鼻子。”苏格拉底笑了笑，缓缓地说：“可我倒觉得，他这人很不错。”柏拉图问：“你怎么会这样认为呢？”苏格拉底说：“他对他的母亲很孝顺，每天都照顾...
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![人的人生感悟]( "人的人生感悟")
- 我们不在乎别人对我们的看法，只要自己开心就好。以下是小编为大家整理分享的人的人生感悟，欢迎阅读参考。人的人生感悟1、人，可以无傲气，但不可以无傲骨。2、年轻吗？不要紧，听过几首歌，爱过几个人，就老了。3、失恋不一定是一件坏事，可能是下一个幸福旳开始。4、叹气是最浪费时间的...
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![疯狂猜成语人人人三个人字于字]( "疯狂猜成语人人人三个人字于字")
- 【题目】：人人人三个人字于字打一成语【正确答案】：众叛亲离【拼音】：zhòngpànqīnlí【解释】：叛：背叛;离：离开。众人反对，亲人背离。形容完全孤立。【出处】：《左传·隐公四年》：阻兵无众，安忍无亲，众叛亲离，难以济矣。【举例造句】：他坚持与人民为敌，以至...
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![人事负责人个人简历模板]( "人事负责人个人简历模板")
- 姓名：XXX民族：汉学历：大专毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历...
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![人生格言男人]( "人生格言男人")
- 无论你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的都可能玷污，甚至毁掉你的整个事业。下面是小编整理的人生格言男人。欢迎来参考！1.时刻坚持高标准航中的最高原则是：罗盘，按照它的指示前进。在中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。2.仔...
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![人人都有虚荣心人生感悟]( "人人都有虚荣心人生感悟")
- 日本有位非常著名的导演，叫北野武，他不仅电影拍得好，还擅长表演漫才(日本的相声)。最近在微博上看到了一则关于他的逸事，觉得非常有趣。北野武说，成名之前，他非常渴望买一辆好车。成名以后，就买了一辆保时捷。但是，他发现，开保时捷的感觉没有想象中那么好。至于原因，他说，开车的时候...
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![成语人人自危]( "成语人人自危")
- 成语人人自危1【注音】rénrénzìwēi【典故】法令诛罚，日益深刻，群臣人人自危，欲畔者众。《史记·李斯列传》【释义】每个人都感到自己不安全，有危险。【用法】作谓语、宾语、定语、补语；指危机大【结构】主谓式【近义词】人心惶惶、提心吊胆【反义词】高枕无忧、安居乐业【...
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![人生是一个人的人生感悟]( "人生是一个人的人生感悟")
- 早上睡醒，躺在床上，脑海里突然闪出了这句话，“人生是一个人的人生”。当然这句话不是我创造的，不知道它的出处是哪，但很让人印象深刻。“人生”这个词里只有一个人，人的一生就是自己的一个人的生活。父母总有一天会离去，妻子或丈夫也只是陪你走过人生中的一段，朋友也会有自己的生...
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- 为了方便大家阅读HR文章，本站提供了一篇《把握人心，正确识人择人用人》，请参考；如今招聘人才，报纸上的招聘广告，猎头公司四处出动的找人标准，强调学历，强调在大企业的职业经历，等等。大量的企业在相互比拼进行着一场空前的人才高消费。首先，我们应该看到这是一种进步。我们的企业重...
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![老人人生感悟]( "老人人生感悟")
- 1.生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。2.人之所以痛苦，在于追求错误的东西。3.点燃了的火炬不是为了火炬本身，就像我们的美德应该超过自己照亮别人。4.如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。5.小草，有时站在大山的头上，默默地，从不...
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![不看人待我，只看人待人]( "不看人待我，只看人待人")
- 要害一个小人，就让他担当大任，让他把千斤重担举过头顶；在外界压力承受不了时，学会弯曲一下。弯曲不是倒下和毁灭，它是人生的一门艺术。不看人待我，只看人待人。小人物要小气；大人物要大气。手低眼要低；手高眼要高。小人物大气，是手低眼高；大人物小气，是手高眼低。对于两者，这都是一种...
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![常人议论事，小人议论人]( "常人议论事，小人议论人")
- 恭维就像口香糖，可以咀嚼但不能下咽。阳光下人走不出自己的影子，黑暗中人看不见自己的影子。只要还有明天，今天就永远是起跑线。逆境是人生的摇篮，磨炼是成功的良伴，挫折是英才的乳汁，失败是胜利的基石。预测未来的最好办法是自己亲手创造未来。人若没法忘记过去的失败和痛苦，便...
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![人人是创造之人]( "人人是创造之人")
- 1、饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读——毛泽东2、伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来——鲁迅3、处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人——陶行之4、如果把生活比喻为创作的`意境，那么阅读...
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![人生名人格言]( "人生名人格言")
- 以下是小编收集整理的人生名人格言，以供大家学习!1、青年者人生之始、人生之春、人生之华也。——李大钊2、当以革命事业为己任。——孙中山3、应当以事业而不应当以寿数来衡量人的一生。——小塞涅卡4、人生在世，事业为重，一息尚存，绝不松劲。——吴玉章5、人创造事业，并以事...
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![人生名人名言]( "人生名人名言")
- 没有灯的小路一样可以行走，只要心还在，下面是本站小编为大家分享有关人生名人名言，欢迎大家来阅读!1.向竞争挑战，向压力挑战，更要向自己挑战时间就是一切。2.做完一件事后，不论结果，先自问：在做这件事的时候，自己是否全力以赴了。3.成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。4.成功的...
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![人才四论：庸人、常人、能人和人才]( "人才四论：庸人、常人、能人和人才")
- 别人能做我不能做，我是个庸人；别人能做我也能做，我是个常人；别人不能做我能做，我是个能人；人想不到我想到并能做，我是个人才。什么样的人是人才，不同企业对人才的看法肯定不一样。有的会侧重素质，有的会侧重学历，有的会侧重经验，有的会侧重技能，这些不同的选择人才标准就是基于人的假...
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墨水屋
