![个人工作总结中五忌五体现]( "个人工作总结中五忌五体现")
- 年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好工作总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设...
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![英文简历五大禁忌]( "英文简历五大禁忌")
- 英文简历的禁忌有哪些?一份优秀的英文简历怎么写?下面是小编搜集整理的英文简历五大禁忌，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!Didn’tGetAlltheTyposOut1.简历中存在打印错误Fewthingsscream‘unprofessional’morethantyposonaresume,saysMariaKatrienHeslin,owner...
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![SSAT词汇学习中的五大禁忌]( "SSAT词汇学习中的五大禁忌")
- 学生们为何会出现对词汇方面部分的认识偏差，这篇文章总结的是SSAT词汇学习中的五大禁忌，并进行深刻的剖析，希望同学们在学习的过程中重视!1.单词要背全部释义我们就拿SSAT和托福进行对比性说明吧，SSAT比托福的难度大，首先两者要求的单词量也不一样，SSAT需要1.2万-1.5万，托福则需...
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![快速阅读记忆训练中的五忌]( "快速阅读记忆训练中的五忌")
- 下面是本站推荐的学习方法供您参考：在学习快速阅读，最重要和最必须的是克服传统阅读中的毛病和不良习惯。一般说来，快速阅读有五忌：(1)、在阅读时忌边看边读。如你阅读中发声，就增加了口读和耳听的步骤。试想，你读一本书籍，将要花多少唇舌和多长的耳朵呵!(2)、在阅读时忌视野狭...
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![竞争上岗面试五忌]( "竞争上岗面试五忌")
- 北京公开选拔领导干部：竞争上岗面试五忌北京公开选拔领导干部：面试是竞争上岗的重要一环，是考察一个人素质的有效途径，是决定一个人竞争上岗能否成功的关键。参加面试时，要注意以下问题：一忌信口开河，杂乱无章面试具有较强的针对性和时效性，参加面试者必须在事前对要争取的职位做...
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![中元节禁忌]( "中元节禁忌")
- 中元节就要到了，你知道中元节有哪些禁忌吗，下面本站小编为大家搜集的一篇“中元节禁忌”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!中元节禁忌：床头挂风铃风铃是一种比较常见的家居装饰品，被风吹动的情况下能够发出悦耳的声音，但是在中元节当天，建议你就不要挂风铃了，特别是床...
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![公文写作五大忌]( "公文写作五大忌")
- 作为公职人员，会写文字材料是非常必要的一种技能，一些年轻人不愿意吃苦，认写作为公文写作很难，其实掌握基本技巧，就很简单,那么公文写作五大忌是怎样的？以下仅供参考！一忌“眼花缭乱”，力求层次清楚。公文的开头，应当以概括的笔触切入主题，语句环环相扣、衔接紧密，形成一种吸引读者...
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![英文简历“五大忌”]( "英文简历“五大忌”")
- 英文简历五大忌做好一份英文简历不容易，在制作的过程中，你是否碰到这五大误区呢？1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Yourresumeisscanned，notread)原则，雇主只是在扫描您的简历。2、忌缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。3、忌I我...
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![薪酬管理五大禁忌]( "薪酬管理五大禁忌")
- 在企业所有的管理中，薪酬管理毫无疑问是一个重要的焦点问题，同时也是一个共性的、敏感的、永远不变的话题，如何做好薪酬管理不仅是企业HR部门工作内容的重中之重，也是企业老板们普遍关心和在意的问题。薪酬管理是企业发展的命脉，对于企业来说，薪酬管理是影响其稳定和发展的命脉...
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![英文简历“五忌”]( "英文简历“五忌”")
- 1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Yourresumeisscanned，notread)原则，雇主只是在扫描您的简历。2、忌缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。3、忌I我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有我的。当然若在公司简介中一定要用到一...
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![好简历的五项禁忌]( "好简历的五项禁忌")
- 一忌无个性。选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的资料挑出...
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![销售员的五大禁忌]( "销售员的五大禁忌")
- 从销售心理学来讲，很多客户都怕你质疑他们的理解力。如果针对一个事情，你一直跟客户抬杠，让客户产生了逆反心理，这样即使是马上要成的单子也会被搞砸。除了说话的方式，销售员还需要注意什么呢!下面跟大家一起来分享下，销售心理学之销售员的五大禁忌。禁忌1：不说主观性很强的议题...
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![简历上五大“禁忌”]( "简历上五大“禁忌”")
- 一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作...
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![喝咖啡的五大禁忌]( "喝咖啡的五大禁忌")
- 咖啡有提神醒脑的作用，很多人都爱喝，但是你知道怎样喝咖啡有益健康呢?喝咖啡有哪些注意事项?下面养肾大师总结了几点喝咖啡的禁忌，希望对你有所帮助哦……【咖啡加糖要适量】有许多地方报道说喝咖啡可以帮助减肥，这是因为咖啡中的咖啡因能让人更加爱兴奋，从而促进热量的燃烧，起...
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![简历五忌]( "简历五忌")
- 一忌无个性。选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的'资料挑...
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![象棋的开局五忌]( "象棋的开局五忌")
- 俗话说，良好的开端是成功的一半。在开局阶段掌握先手的一方，下起来比较顺利，较容易扩大先手而成优势。反之，被动的一方处于防守地位，如果找不到出路，越下越难下，往往走出错着落人下风。要想有个好的开局，必须要记住以下的.几点。第一点车贵神速是迟开车是棋战的主力，一车主动，马炮...
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![面试的五忌]( "面试的五忌")
- 面试的五忌1填表不知所云优秀生小A多才多艺，某广告公司入校招聘时他非常自信地在可以从事职务一栏里填下四五种：文案创意、广告策划、经理助理......他想自己都可以胜任。可是经理却连面也没有见就将他打发了，因为他认为小A根本不清楚自己的特长是什么，对自己缺乏明确判断，做...
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![职场中的五种禁忌心态]( "职场中的五种禁忌心态")
- 职场中的五种禁忌心态具体如下，你看看你有哪种心态吧，赶紧改过了哦！1、怯懦主要见于涉世不深，阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在引导新人中，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理新人也能观察出来，结果对你会产生看法，甚至不信任你，想成为一...
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![印度留学生活中的五大文化禁忌]( "印度留学生活中的五大文化禁忌")
- 在西方人眼中，印度有种矛盾的美。由于文化差异，触雷是家常便饭，对于如何避开雷区，有礼有度是个关键。下面是小编为大家整理收集的关于印度留学生活中的五大文化禁忌，希望对大家有所帮助。避免使用左手在印度的宗教文化中，左手被视作不洁。在日常生活中，印度人习惯如厕后用左手来...
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![餐桌礼仪五大禁忌]( "餐桌礼仪五大禁忌")
- 中国是传统的礼仪之邦，自古以来就尊礼，重礼，我们作为中华子孙，应该继承这种优良传统，下面是本站小编为大家整理的餐桌礼仪五大禁忌，欢迎大家阅读。1、腹有诗书气自华一个人读过的书、走过的路、遇到过的人，包括吃到过的美食，都是足以撑起Ta与众不同气质的东西。地理地貌的不同、...
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![简历写作中的五项禁忌]( "简历写作中的五项禁忌")
- 一忌无个性。选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的资料挑出...
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![旅行十五大禁忌]( "旅行十五大禁忌")
- 一些外出旅游度假的人中，由于行前准备不充分，往往在旅游中非但没有感受到旅游的乐趣，反而给自己留下一些不快。那么，在旅游中应该注意些什么呢?下面梳理了旅行十五大禁忌，供大家参考借鉴。旅行十五大禁忌1、忌走马观花，出来旅行目的是愉悦身心，增长见识，如果每到一地而不去细心观...
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![简历的五忌]( "简历的五忌")
- 一忌无个性。选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的资料挑出...
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![开服装店五大禁忌]( "开服装店五大禁忌")
- 引导语：任何事情都是有禁忌的，开服装店也是一样，有些禁忌千万不能犯。虽然这些禁忌看起来是小事，但事实上对服装店的影响是很大的。至于是哪些禁忌不能犯呢?下面卡叮熊督导就来告诉大家，希望对想开服装店的朋友有帮助。第一、切忌守株待兔不要坐在店里等待顾客的自愿光临，开门...
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![职场中最忌讳的五类人]( "职场中最忌讳的五类人")
- 你一直认为自己是个无与伦比的雇员-不迟到，不早退，准时完成工作，对公司里大小文具从不顺手牵羊。不过别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身表现，与周遭环境的协调也是重要考察元素之一。一味地在工作中严以律己固然好，但若与同事龃龉过多，会成为你通往成功...
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