![职场人充电怎样才能求到干货呢？]( "职场人充电怎样才能求到干货呢？")
- 现在职场软件行业风生水起，该行业也被很多专家认为是将会改变整个世界的行业。但是，随着知识的更新换代，很多过去的技术几年之后就被淘汰了，职场人想要不被淘汰，那就要不断的充电。那么怎样才能学到干货呢？在某公司就职的王雷对当时应聘的情景记忆犹新：公司HR总监拿到我的简历后...
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![职场人充电如何求到硬货？]( "职场人充电如何求到硬货？")
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![求职高峰已到]( "求职高峰已到")
- 应届大学毕业生求职高峰期已经到来。日前，浙江省人才交流中心有关负责人剖析大学生求职的一些失败案例，提醒大学生要注意求职中的细节。细节一学生气会计专业的李丽收到知名企业发来的面试通知时，心里既高兴又紧张。一开始，考官对她的素质挺满意。最后，考官对她说：根据你的性格...
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![求职信到底有用吗？]( "求职信到底有用吗？")
- 在简历上附上求职信，到底有没有必要？这一做法，事实上在大学应届毕业生求职时早已成了固定格式。某大型人力资源机构近日发布的调查显示，六成人士并不看好求职信，他们的理由是求职信往往只是一种摆设，一种浪费资源的包装。采访中，多名招聘负责人表示，许多求职信千篇一律，里面所抒发...
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![0到1的求生]( "0到1的求生")
- 稻盛和夫别具慧眼地把产品打造的过程类比于人格的修炼的过程，颇具启发性。产品是有等级的，且不说很多产品其实是不同程度的次品和伪劣品，即使就合格的产品论，产品也可以分出多个层级和品格。大量合格的产品不过是勉强可用的平庸产品，精品不多，妙品、神品更少;利器很少，神器少之...
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![初到洛杉矶求职记]( "初到洛杉矶求职记")
- 几年前去北京看病时，曾遇着几位北京小青年，非常热切地向我打听美国的学习、生活等等，因为他们都作着留学美国梦。当听到我亲身所遇到一些不太美妙的人事物和留学的艰辛。他们的响应是：是好是歹，让我试过才知道；或难或险，未曾走过心不甘。这样的胆识我很欣赏，令我不禁回头追想过去...
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![从民企到外企到底有多难？ 求职故事]( "从民企到外企到底有多难？ 求职故事")
- 从民企到外企到底有多难？_求职故事阳春三月，又到跳槽旺季，很多职场中人那颗蠢蠢欲动的心又跳跃了起来。智联招聘2010年春季跳槽报告显示，心里有跳槽念头的网友比例超过了半数，其中民营企业比例最高，达到了64.5%。而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。这难免让...
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![求职要做到有“四心”]( "求职要做到有“四心”")
- 求职要做到有四心在没有毕业之前，所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事，可真正找起来却发现，现实和想象还是有一定距离的。我在大学毕业时，也和所有人一样经过选择和被选择，最终进入了这家效益很不错的银行，总结起来有以下几点：写求职信要做到细心现在求职信花样越来越...
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![求职信应做到哪三点]( "求职信应做到哪三点")
- 一份求职信应做到以下三点：1．自我介绍和写求职信的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新...
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![到底求职难，还是求偶难？]( "到底求职难，还是求偶难？")
- 到底求职难，还是求偶难？台湾政治大学传播学院硕士毕业生林梳云第一份工作面试到最后时，双方都觉得彼此不适合，便聊起了天。那位30多岁的主考官安慰她说：不用急，你才刚开始。要知道，找工作比找男女朋友难多了。到底求职难，还是求偶难?这成了林梳云找工作期间与朋友分享最多的一段...
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![60%求职者遇到过求职陷阱]( "60%求职者遇到过求职陷阱")
- 参与调查的400位求职者是应届大学毕业生、农民工、企业跳槽员工、下岗失业者。其中，有3年以上工作经验者占55%，应届大学毕业生约15%，工作1-3年的大学毕业生有20%。六成求职者曾被骗在求职与就业过程中，单位以各种理由骗财又骗才的行为，使经验欠缺的求职者十分气愤。在“你求职...
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![求职英语：前台报到]( "求职英语：前台报到")
- *Notes:[1]rookie[’ruki]n.新手;菜鸟。Zoey这么自称略带幽默，同义词还有greenhand(生手、没经验的`人，略带贬义)和newbie(新手、新兵，多用于网络世界)。[2]DepartmentofAdministration行政部[3]Orientation(公司)入职培训；(大学)入学培训。OrientationDay特指迎新日&md...
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![求职故事：迟到的简历]( "求职故事：迟到的简历")
- 那天是星期一,第二天报纸就要出版了,社里忙得很,所以当主编接到那个女孩儿的电话时,心里有些不耐烦。女孩儿的声音非常轻柔,她说:请问贵报正在招聘记者吗?两周前报上的确刊登了招聘启事,社里急需人手,不过现在问题已经得到了解决,新招的一批人这周三就会前来面试。这几天...
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![求职故事 初到洛杉矶求职记]( "求职故事 初到洛杉矶求职记")
- 几年前去北京看病时，曾遇着几位北京小青年，非常热切地向我打听美国的学习、生活等等，因为他们都作着“留学美国梦”。当听到我亲身所遇到一些不太美妙的人事物和留学的艰辛。他们的响应是：是好是歹，让我试过才知道；或难或险，未曾走过心不甘。这样的胆识我很欣赏，令我不禁回头追想...
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![求职信应做到哪点]( "求职信应做到哪点")
- 一份求职信应做到以下三点：1．自我介绍和写求职信的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新...
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![求职信到底有没有用？]( "求职信到底有没有用？")
- 在简历上附上求职信，到底有没有必要？这一做法，事实上在大学应届毕业生求职时早已成了固定格式。某大型人力资源机构近日发布的调查显示，六成人士并不看好求职信，他们的理由是求职信往往只是一种摆设，一种浪费资源的包装。采访中，多名招聘负责人表示，许多求职信千篇一律，里面所抒发...
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![到银行求职信范文]( "到银行求职信范文")
- 尊敬的领导：您好！感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职信!贵银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生，我很愿意能为贵公司效一份微薄之力！我是来XX学校的某专业应届毕业生。以下，我对自己进行一个简单的自我介绍。我是来自XX学校的某专业应届毕业生。21世纪是一个充...
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![遇到求职陷阱怎么办]( "遇到求职陷阱怎么办")
- 小编导语：遇到求职陷阱怎么办?以下答案是由本站小编为大家整理以及分享，欢迎阅读，希望本文对大家有帮助!(1)如被欺诈或误入非法行业，应立即向公安机关报案。(2)合法的中介机构应持有《职业介绍许可证》或《人才中介服务许可证》、《营业执照》、《税务登记证》、《收费许可证...
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![遇到求职陷阱如何办]( "遇到求职陷阱如何办")
- 寒暑假学生会在各行业公司寻找兼职，毕业生踏出社会想要找到一份稳定工作，离职失业员工想要找到一份更好的工作……这些寻找就业机会的人却会遇到不少招聘陷阱，尤其是方便快捷的网络招聘迅速发展，但由于网络信息的不可靠性，以及网络法律的不完善，许多虚假招聘信息横行，让人防不胜...
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![如何做到求职防骗？]( "如何做到求职防骗？")
- 1、不法机构以xx人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车...
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![求职信周到的要求礼仪]( "求职信周到的要求礼仪")
- 第一点-内在美这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要"投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应征只会反映出你对这份工作毫无诚意。你应该：-清楚表明你来信的目的。-在信中表现得对申请的工作很有...
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![求职信应做到哪三点？]( "求职信应做到哪三点？")
- 要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人为什么你是这份工作的最佳人选。一份求职信应做到以下三点：1.自我介绍和写...
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![从求职者到面试官]( "从求职者到面试官")
- 从当年的求职者到如今的面试官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是——知己知彼，方能一锤定音。研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大，从投简历、面试到录用，一路都比较顺利。如今，也面试过不...
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![求职信应做到哪几点]( "求职信应做到哪几点")
- 求职信应做到以下三点：1．自我介绍和写求职信的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了...
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![求职信到底有没有用]( "求职信到底有没有用")
- 有人说求职信能使公司进一步感受到求职者的“鲜活”的形象，从而获得面试机会；也有人说求职信真的没啥作用，我写了N封求职信，投了N个职位，还是石沉大海。应届毕业生求职（www.本站）近期网上调查显示，有59%的个人用户在投递简历时并没有附上求职信；使用求职信的人仅占16%；另有25%左右...
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