- 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,职工福利费开支范围如下:1,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设...
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- 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬(2006)》(下称“新准则”)第二条规定,新准则下将职工薪酬分为以下8个明细:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)工会...
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- 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所...
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- 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬(2006)》(下称“新准则”)第二条规定,新准则下将职工薪酬分为以下8个明细:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)工会...
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- 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,职工福利费开支范围如下:1,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设...
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- 问:与工资同时发放的在岗职工每月300元住房补贴,该项住房补贴应作为福利费还是工资薪金税前扣除?答:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条关于企业福利性补贴支出税前扣除问题规定,列入企业员工工资薪...
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- 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。工资总额范围:职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社...
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- 2017福利费税前扣除标准是怎么样子的呢?下面是小编整理的2017福利费税前扣除,欢迎大家参考!关于《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》的解读根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例(以下简称“税法”)相关规定,国家税务总局发布...
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- 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》目的是为了加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益。下面小编准备了解读企业加强职工福利费财务管理通知的文章,提供给大家参考!一、《通知》出台的背景主要是什么?在计划经济时...
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- 请问应付福利费的列支范围有哪些,以及内、外资企业的相关税法是如何规定的?「解答」应付福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助...
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- 政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。也就是说,将原来按计税工资的14%计提(余额可结转下期使用)的职工福利费,改为据实扣除,企业实际发生的职...
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- 【摘要】《企业财务通则》实施后,规定国有企业不再按照14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。那么在企业所得税汇算清缴时应付福利费还能按工资总额的14%计算扣除吗?国税函(2008)264号文对此做出了明确规定。笔者就此作一解读。【关键词】职工福利费;余...
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- 《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定:“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所...
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- 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。下面是本站小编为大家带来的关于计提福利费的会计分录如何编写的知识,欢迎阅读。要点一:取...
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- 职工福利费(employeeservicesandbenefits)是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。范围职工福利费的开支范围1,职工医药费2,职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废...
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- 职工福利费允许税前扣除的部分怎么计算和操作?职工福利费允许税前扣除的部分,不用单独计算和操作,只计算不能在本年度税前扣除部分的金额就可以了。不允许税前扣除的,只是在纳税申报表里做调整,不用做会计账务调整。《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利...
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- 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定,符合条件的福利性补贴,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不符合条件的则作为职工福利费,按规定计算限额税前扣除。那么,哪些属于福利性补贴呢...
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- 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬(2006)》(下称“新准则”)第二条规定,新准则下将职工薪酬分为以下8个明细:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)工会...
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- (一)职工福利费的开支范围1、职工医药费。2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等...
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- 关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例相关规定,现对企业工资薪金和职工福利费等支出企业所得税税前扣除问题公告如下:一、企业福利性补贴支出税前扣除问题列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发...
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- 福利费怎么扣除?标准是什么?下面是小编整理的2017福利费扣除标准,欢迎大家参考!2017福利费扣除标准:福利费的企业所得税税前扣除标准一、企业福利费的内容(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医...
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- 企业应该加强职工的福利费财务管理,下面本站小编为大家精心搜集了关于企业加强职工福利费财务管理的通知,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,解放军总后勤部,武警总部,各省、自治区、直辖市、计...
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- 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。下面是小编整理的2017福利费税前扣除标准,欢迎大家参考!1、职工福利费的概念及允许税前扣除的福利...
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- 企业所得税法第40条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业会计准则职工薪酬应用指南中提到,在企业的计划和控制下,虽未与企业签订劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的`人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。【问题】若...
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- 问题:我公司为奖励员工,拟在春节期间组织职工外出旅游,支付的旅游费能否作为职工福利费在企业所得税税前扣除?回答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条的规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)...
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