当前位置:墨水屋 >

关于跳槽先认清自己后适应别人的知识百科

跳槽先认清自己后适应别人
  • 跳槽先认清自己后适应别人

  • 到现场的几位选手的跳槽经历极具代表性:宋莉毕业后就开始了在自己所学的服务行业内“跳”,最初做导游,后来做计调。后来有机会参加《绝对挑战》到了世纪华侨城,作为主管游戏公园业务的常务副总的秘书,也算没离开服务业。而与她形成鲜明对比的是另一位选手满宇,体育大学体育保健...
  • 5556
你认清自己了吗?
  • 你认清自己了吗?

  • 在平时的生活中,我们总是说很难看透别人是个什么样的人。如果我问你,你能认清你自己吗?肯定会有很多人语塞。是啊,我能认清自己吗?这是很多人经常考虑到的一个问题,也是一个很难回答的问题。因为要想了解自己,就得在不刻意掩饰自己的情况下才能看得清,你想真正地认清自己吗?我...
  • 20238
判断自己要跳槽的方法
  • 判断自己要跳槽的方法

  • 一、如何判断自己要跳槽上周,珠珠曾接到这样两个电话:一个是想进入上海的年轻人,他说他在深圳有份工作,3天前刚到上海,并有可能要在上海待上两个半月。他说他很想知道他能不能在上海找到工作。另一个电话是想跑出上海的。那是一个护士小姐,她说她干护士这一行已将近10年了,一直...
  • 12739
  • 跳槽,“不适合”还是“不适应”?

  • 老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了,在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题,而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进...
  • 20582
想要跳槽就应该先找好跳板
  • 想要跳槽就应该先找好跳板

  • 职业转换并没有我们想象的那么难,只要我们找到“转行”的门道。面对一个全新的行业,如何跨越知识与经验的“鸿沟”呢?参加“短期就业培训”以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适合在职人员学习,因为认证培训时间短,而且是...
  • 12691
三种不适合跳槽的人
  • 三种不适合跳槽的人

  • 一、在现有工作岗位上不满一年时间的。虽然随着经济的迅猛发展,职业生长周期越来越趋于快速化,但对于一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的...
  • 15462
跳槽前,先测测你适合做什么
  • 跳槽前,先测测你适合做什么

  • 又到了跳槽的旺季,你是不是其中一员呢?先别急着辞职,专家提醒频繁跳槽对职业生涯并不有利:频繁跳槽是职业生涯没有规划的表现,如果哪个岗位都是蜻蜓点水的学习,基本上很难有前途。总的来说,频繁跳槽一般有以下几个坏处:1.跳槽到一个新环境,我们需要付出得更多。离开一个熟悉的环境...
  • 27255
想跳槽 先找“跳板”
  • 想跳槽 先找“跳板”

  • 职业转换并没有我们想象的那么难,只要我们找到转行的门道。面对一个全新的行业,如何跨越知识与经验的鸿沟呢?参加短期就业培训以it业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为it人才的方法,如认证培训适合在职人员学习,因为认证培训时间短,而且是最新技术或...
  • 5576
跳槽后如何快速适应新环境?
  • 跳槽后如何快速适应新环境?

  • 1、收敛自己,多与新同事合作新同事的到来可能会给原有的团体带来冲击,不管同事是否友好,你应该尽快熟悉新的工作环境和规则。为了让自己能更容易进入状态,多帮别人忙是个不错的.方式。所谓”树大招风“,因此不要一开始就让自己太突出,与众不同。比起展现自己的能力,这个时期了解...
  • 22638
跳不跳槽?先问自己三个问题
  • 跳不跳槽?先问自己三个问题

  • 尽管没有大制作、没有大场面,但是轻喜剧电影《成功的秘密》(thesecretofmysuccess)仍然深受许多年轻人的喜爱。青年布雷特从肯萨斯州到纽约来谋业,希望能进入一家国际贸易集团当送信员。作为一个新人,布雷特在进入一个全新的环境之时,在各种挑战与障碍面前,他依然能够凭着自己...
  • 6566
解读跳槽后适应新环境之法
  • 解读跳槽后适应新环境之法

  • 很多职场人在跳槽后,很难第一时间适应新的工作环境,导致身心压力很大,不仅影响了工作,更影响了健康。1、把握工作流程,了解公司期待在工作中,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。尤其对于转行跳槽后的人而言,在第一个月...
  • 15110
认清自己名人格言
  • 认清自己名人格言

  • 人可以跨越自然的障碍,却无法跨越人自己用智慧设置的障碍。这是本站小编准备的认清自己名人格言,快来看看吧。1.越努力,越幸运。2.人之所以能,是相信能。3.任何的限制,都是从自己的内心开始的。4.不为失败找理由,只为成功找方法。5.一个人几乎可以在任何他怀无限热忱的事情上成功。6...
  • 26467
认清自己很重要
  • 认清自己很重要

  • 下面通过一个小故事来告诉大家需要认清自己。一起去看看吧!山上的寺院里有一头驴,每天都在磨房里辛苦拉磨,天长日久,驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思,要是能出去见见外面的世界,不用拉磨,那该有多好啊!不久,机会终于来了,有个僧人带着驴下山去驮东西,他兴奋不已。来到...
  • 5272
年后跳槽月 "80后"频跳槽
  • 年后跳槽月 "80后"频跳槽

  • “年终奖已经到手,新一年的工作还没展开,此时不跳,更待何时?”在昨天的招聘会现场,西装革履的小高不像身边那些一脸稚嫩的大学生那样盲目投简历,他的求职非常有针对性,因为这已经是他毕业未满3年要换的第5份工作了。昨日,海口市2008年春季人才劳动力现场招聘会在海口会展中心举行...
  • 27870
认清自己的名人名言
  • 认清自己的名人名言

  • 1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲2、最困难的事情就是认识自己。——希腊3、自知之明是最难得的知识。——西班牙4、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙5、自己的饭量自己知道。——苏联6、只有在人群...
  • 26827
跳槽前,先给自己设立目标
  • 跳槽前,先给自己设立目标

  • 工作中也好,在生活中也好,不管做什么事都需要有一个目标存在。但是在目标实现的过程当中,可能很多朋友发觉往往结果出现了偏离,或者干脆就在执行中途停止了。管理心理学中有这样一个概念:目标韧性。指目标实现过程中,对最终目标内容的坚定程度。就好像在向目标前进的过程中,对抗...
  • 24148
跳槽:先认清自己后适应别人
  • 跳槽:先认清自己后适应别人

  • 本期议题:跳槽与转行到现场的几位选手的跳槽经历极具代表性:宋莉毕业后就开始了在自己所学的服务行业内“跳”,最初做导游,后来做计调。后来有机会参加《绝对挑战》到了世纪华侨城,作为主管游戏公园业务的常务副总的秘书,也算没离开服务业。而与她形成鲜明对比的是另一位选手满...
  • 16483
60%的跳槽者认为自己跳槽是失败的
  • 60%的跳槽者认为自己跳槽是失败的

  • 一家职业咨询公司近期的一份调查给热衷跳槽的人和准备跳槽的人敲响了警钟:60%的跳槽者在跳槽以后产生挫败感,认为自己跳槽是失败的。在10月15日举行的“2005海峡两岸财经高层论坛”上,中央财经大学商学院的钱振波老师说,从他的研究来看,多数跳槽者缺乏科学的判断和理性的决定,...
  • 9763
职场再现先充电后跳槽
  • 职场再现先充电后跳槽

  • 金九银十是一年一度的职场跳槽旺季,一些职场人士熬过求职淡季后,开始筹备起跳工作。近日,记者从我市部分培训机构了解到,职场人士参加各种培训的人数开始增加,先充电后跳槽的现象开始出现。职场充电人士增两成9月、10月是一年中职场人士跳槽的旺季,因此历来有金九银十的说法。...
  • 16269
90后毕业生:偶尔跳槽可以,可别染上“跳槽病”
  • 90后毕业生:偶尔跳槽可以,可别染上“跳槽病”

  • 北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网研究院撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》近日出炉:从对职业的忠诚度上看,47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内,而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅7.9%。上述调查结果可能会让用人单...
  • 31687
人最该认清的是自己
  • 人最该认清的是自己

  • 一天,一个小和尚跑过来,请教师父:师父,我人生最大的价值是什么呢?师父说:你到后花园搬一块大石头,拿到菜市场上去卖,假如有人问价,你不要讲话,只伸出两个指头;假如他跟你还价,你不要卖,抱回来,师父告诉你,你人生最大的价值是什么。第二天一大早,小和尚抱块大石头,到菜市场上去卖。菜市场...
  • 28195
不适当跳槽后有多少蝴蝶效应
  • 不适当跳槽后有多少蝴蝶效应

  • 蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的,说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统...
  • 24614
职场人三招搞定跳槽 先评估风险后再跳
  • 职场人三招搞定跳槽 先评估风险后再跳

  • 职场人三招搞定跳槽先评估风险后再跳人才招聘网站日前推出调查职场2012,你在憧憬什么?。结果显示,有84%的人开始重新制定职业发展方向,扩充人脉、准备用跳槽来改善生活、憧憬未来。本次调查中,近九成职场人认为在一家企业工作很难会有涨薪、晋升机会,因此只有2%的人仍在坚守。...
  • 22236