- 今年全国高校毕业生总数达到727万人,比去年增加28万,创下历史新高。今年,高校毕业生找工作难不难,难在哪儿,高校、社会如何能为应届生提供更好的就业指导与服务,记者跟踪记录了一位南通籍应届毕业生黄晓玲半年来的求职经历,或许从中我们可以找到一些答案。今天,先让我们把视线拉...
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- 也许是我们前进的步伐太急促,也许是我们太急切地想要将梦想变成美丽的现实,于是,很多大学毕业生在刚刚走出校园、踏入社会的时候,就急切地想证明自己,而这种急切心理指导下的求职行为常常伴随着快节奏的签约。诚然,那一份份合约像是定心丸一样,缓解了大学生对于找工作难的恐惧,但...
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- 海投成流行求职法你投了哪些单位?名字不记得了!这两年,记者在采访毕业生求职时,经常出现这样的对话。揣着厚厚一叠简历的毕业生,热切地盼望求职成功,抱着遍地撒网的心态,希望提高命中率,一转身却连应聘的单位名字都没记清。不管行不行,先投了简历再说,公司不用看,等收到通知面试了再...
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- 投简历也并非简单地在招聘网站上搜索、筛选然后发信,海投也要用心,也讲究技巧。下面是本站小编为大家总结的一些小技巧:海投的简历要做的好既然是海投,肯定是一份简历打天下,那么这份简历就要做的精致、通用。简历要突出重点,格式要条理分明,用词要正式干练。身高、体重、个人爱...
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- 伴随网络的发展与普及,企业揽才也日渐青睐成本低、方便快捷的网络招聘途径。近日,记者从人才市场获悉,除组织现场招聘会外,有九成企业兼用网络招聘。人力资源专家建议求职者参加网络招聘时,应明确求职目标,不要盲目海投简历。很多大企业会使用网络招聘,这不仅能满足公司招聘需求...
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- 又到一年求职季,简历、面试这些字眼又该成热点了。求职的人们为了省时省力就通过网络海投简历,而用人单位也开始用groupinterview群面的方式来对付大批的应聘者了。这年头,做什么都流行大规模了哦。Groupinterviewsinvolvegettingagroupofjobcandidatestogethertomeetwithon...
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- 伴随网络的发展与普及,企业揽才也日渐青睐成本低、方便快捷的网络招聘途径。近日,记者从人才市场获悉,除组织现场招聘会外,有九成企业兼用网络招聘。人力资源专家建议求职者参加网络招聘时,应明确求职目标,不要盲目海投简历。很多大企业会使用网络招聘,这不仅能满足公司招聘需求...
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- 不要盲目海投简历伴随网络的发展与普及,企业揽才也日渐青睐成本低、方便快捷的网络招聘途径。近日,记者从人才市场获悉,除组织现场招聘会外,有九成企业兼用网络招聘。人力资源专家建议求职者参加网络招聘时,应明确求职目标,不要盲目海投简历。很多大企业会使用网络招聘,这不仅能...
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- 近日,51jobBBS上有位失业已久的“雷”人,由于待业在家时间过长而消磨掉了所有的耐性,内心急于尽快找到工作的他在招聘网站投递简历时不挑不捡,将搜索出来的职位一并全选进行简历发送。结果,他换来了又一次漫长的无果等待。一日,该位网友通过好友的企业用户账号进行自我简历搜索...
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- 新一轮的求职高峰又到了,大量毕业生开始广撒网、四处投简历。这种被网络称之为海投的现象在很多地区都存在。在贵州师范大学2011应届毕业生招聘会上,即将毕业的罗某同学把所有的200多家企业看了一遍,最终投了10多份简历,虽然他已经忘了自己参加过多少场类似的招聘会,但他依然...
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- 毕业生找工作人均赶场18场招聘会,投出至少40份简历,超过一半的毕业生采取这样的海投策略;每个岗位企业收到的简历都超过400份,校园招聘全程简历总量达5万份以上。中华英才网日前发布《2012年校园招聘新观察调研报告》,令人尴尬的是,海投和海选之后,刚刚走入社会的90后毕业生毁约...
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- 海投简历的必要性根本就不是我们关注的一个重点,古语云:伺机而动,意思是说没有固定的机会,等待具体情况采取具体措施,这才是作战的关键。我们海投简历也是一样的道理,海投是一种固定方式,如何用得好它才是关键,也就是说海投譬如我们的工具,而我们使用方法决定了这个工具的效果。因...
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- 不少大学生为了积累实习经验、增添工作砝码,纷纷选择通过实习锻炼自己。随着暑期的到来,各大单位的实习生开始人满为患,有些单位还出现实习岗位一岗难求。海投反馈周期长达月余就读于华中科技大学大三新闻系的张同学告诉记者,现在好的单位招收实习生都很挑剔,自己从5月中旬开...
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- 一提到简历,很多企业的HR都会习惯性地摇摇头说,现在的学生真喜欢海投。事实上,真正让HR无奈微笑的并不是海投,而是盲投。所谓盲投,就是用同一份简历去投一百个职位。这样的求职方式既缺乏目标,又浪费时间,而且事倍功半,成功率低。久而久之,你的自信心也很可能被消磨殆尽。盲投更会...
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- 国内首份校园招聘调研报告显示昨天发布校园招聘新观察调研报告,这也是国内首份以校园招聘为主题的招聘领域调研报告。调研显示,超过一半的受访企业和毕业生希望能在传统校园招聘模式之外获得更多的帮助,海投缺乏精准度、简历不能全面反映学生能力等问题遭到诟病。在校园招聘...
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- 海投简历的必要性根本就不是我们关注的一个重点,古语云:伺机而动,意思是说没有固定的机会,等待具体情况采取具体措施,这才是作战的关键。我们海投简历也是一样的道理,海投是一种固定方式,如何用得好它才是关键,也就是说海投譬如我们的工具,而我们使用方法决定了这个工具的效果。因...
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- □昨天(09日)上午7点,许多大学生就早早来到东华大学的体育馆门外,排队等候参加上海西南五高校联合招聘会。记者殷立勤现场图片昨天(09日),上海六七场大型招聘会扎堆,估计共有约8万人次参加。许多大学毕业生辛苦赶场,“海投”简历,有人昨天所有花费加起来竟接近千元。他们表示,因...
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- 近日,四川某女大学生在法国找工作,海投简历被骗5万元之事经媒体披露,引来社会各界关注。原来,大学毕业后,四川南充女孩李婷(化名)远赴法国找工作。在海投简历的过程中,一份简历投进骗子的邮箱。骗子通过盗取QQ号码,与李婷妈妈聊天,然后骗其汇款。这虽然是一起电信诈骗案,但缘起大...
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- 北京的一家软件企业在智联招聘网发布了招聘3个岗位的广告后,收到了200多名应届毕业生的求职简历,精挑细选出8名大学毕业生发了面试通知后,让他们惊讶的是竟没有一个人前来面试。该公司负责招聘的刘先生说,“电话联系了几名应聘者,他们有的说没时间,有的说早上没准时起床,理由都...
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- 单位拒绝求职者“海投”的简历“你刚才投了哪些单位?”、“名字不记得了!”——这是19号上海大学2009年第四场校园招聘会上,记者与毕业生的对话中屡次出现的内容。揣着厚厚一叠个人简历的毕业生,热切地盼望求职成功,抱着遍地撒网的心态,希望提高命中率,一转身却连应聘的`单位名...
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- 由于网络上多次投递简历的成本为0,所以有人就认为多撒网可以增加成功率,但疯狂、不成熟的'投递方式,并不能带来高的命中率。真正命中率高的,往往是成熟的求职者:对招聘要求做了仔细的揣摩,根据自身条件和岗位符合度投递简历,并为面试做了认真准备。但如果你还是选择要大面积撒...
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- 新一轮的求职高峰又到了,大量毕业生开始广撒网、四处投简历。这种被网络称之为海投的现象在很多地区都存在。在贵州师范大学2011应届毕业生招聘会上,即将毕业的罗某同学把所有的200多家企业看了一遍,最终投了10多份简历,虽然他已经忘了自己参加过多少场类似的招聘会,但他依然...
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- 有着硕士的绚丽光环、政府机构半年的实习经历、流畅自如的英语口语、开朗幽默的个性……韩爽(化名)却怎么也没有想到,一向优秀的她竟会找不到工作。人数增多、岗位有限,人力资源专家也表示:今年找工作的确更难,特别是应届毕业生想要找份好工作不太容易!复旦硕士韩爽...
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- 卡都已经给所有录取的人都打过电话了,现在是这样安排的:三月底安排你们到珠海那里参观一下,然后就签合同。待遇是这样的:实习期间本科生3000/月,研究生4500/月。董事长很欣赏各位被录取的师兄师姐,对你们抱有很大希望。也恭喜你们能进入这样一个很有发展前景的民营企业,相信你们...
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- 尊敬的领导:您好!感谢您百忙中抽时间看我的求职信。我叫xxx,(性别),xx(地方)人。xx年至xx年在上海从事钢材行业,在职时担任xx职位。.....(从所在职位写出你的能力、特长等)。现欲向房地产行业发展,通过对贵公司的.了解,本人期望能为贵公司接纳,并效力贵公司采购部。期待您的佳音!求职人:x...
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