![医药代表遇难缠的终端商如何拆招与还招]( "医药代表遇难缠的终端商如何拆招与还招")
- 难缠的终端商往往让医药代表倍感其苦：一是增加机会成本。面对很多需要谈判的终端商，医药代表即使已经尽量安排了时间，也可能会顾此失彼。虽然鱼和熊掌不可兼得，但有时可能鱼和熊掌都得不到。二是增加经济成本。在谈判过程中，伴随着资源的投入，成本费用也相应产生，比如差旅费、会...
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![面试五大问！教你如何拆招！]( "面试五大问！教你如何拆招！")
- 面试指南：面试五大问！教你如何拆招！问题一：“请你自我介绍一下”常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致；②尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理清晰，层次分明；⑤事先最好先背熟。点评：很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白，这个问题其实大家已经心里有数，只是作开场白...
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![面试指南之经典实战面试问题拆招]( "面试指南之经典实战面试问题拆招")
- (1)问题：在你所做过的事情中，最有创造性的是什么?分析：除了通过寻找实例验证求职者的创造能力外，这个问题还可以发现求职者最重视哪些创造能力。错误回答：在上高中的时候，我在班级演出中扮演了一个非常重要的角色。实际上我在高中时做了很多演出工作。可以说，那是我最有创造力的...
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![拆招国企面试潜规则]( "拆招国企面试潜规则")
- 拆招国企面试潜规则民企：实用肯干最关键民营企业是我国经济中的新生力量，多数民营企业的招聘面试还没有形成套路和体系，往往比较随意。一般民企的面试，比较强调对候选人背景和经验的考核，看重人才的实用性。面试比较重视实效性和解决实际问题的经验与能力。同时，面试官的个人好...
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![面试语言陷阱大拆招]( "面试语言陷阱大拆招")
- 面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了...
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![职场心理陷阱拆招]( "职场心理陷阱拆招")
- 狂妄、专制、完美主义他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未完成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。这种人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中...
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![求职英语面试问题套路拆招]( "求职英语面试问题套路拆招")
- Q:Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？(你对目前或从前的工作单位有何贡献？)A:Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已经完成个新项目，我相信能将自己的经验用在这份工作上。)Q:Whatdoyouthinkyou...
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![常见十大招聘骗局拆招指南]( "常见十大招聘骗局拆招指南")
- 第一，试用骗局。毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么到期后蓄意辞退。第二，合同骗局。毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，必要时咨询学校和老师的意见。第三，电话骗局。一般而言，毕业生在收到用人单位的回...
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![浅谈求解物理计算题时用拆招]( "浅谈求解物理计算题时用拆招")
- 考生首先要熟练地掌握高中物理中的一些简单模型．它们可以分为两类：第一，对象模型．如质点、轻杆、轻绳、轻弹簧、点电荷、理想电表、理想变压器、匀强电场、匀强磁场、点光源和理想气体等等；第二，过程模型．如匀速直线运动、匀变速直线运动、匀速圆周运动、平抛及类平抛运动、弹性...
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![教你如何面试拆招]( "教你如何面试拆招")
- 问题一：“请你自我介绍一下”常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致；②尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理清晰，层次分明；⑤事先最好先背熟。点评：很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白，这个问题其实大家已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题...
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![面对面试官的五大问题拆招]( "面对面试官的五大问题拆招")
- 面试指南：面试五大问！教你如何拆招！问题一：“请你自我介绍一下”常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致；②尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理清晰，层次分明；⑤事先最好先背熟。点评：很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白，这个问题其实大家已经心里有数，只是作开场白...
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![招聘陷阱“见招拆招”]( "招聘陷阱“见招拆招”")
- 招聘是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦察慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的破阵本领，来个大破天门阵。第一阵：招聘广告中的陷阱布阵法：1.过期或虚构的职位空缺：有少数人事顾问公司，为求壮大声势，在职位推介中，刊登一...
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![面试题目见招拆招]( "面试题目见招拆招")
- 无论你是莘莘学子还是跳槽白领，谋求新职位的第一关恐怕就是面试，也许此时你有足够的信心和勇气，但却总有人不期然会在常规提问中马失前蹄，错失良机。人力资源专家指出，不要小看了应聘过程中对常规问题的回答，一些最常见问题往往是你失分的致命伤。不妨默习如下问答，也许能让你在...
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![毕业求职，见招拆招]( "毕业求职，见招拆招")
- 关于学子的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议！大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的战术理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯...
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![求职战术：见招拆招]( "求职战术：见招拆招")
- 大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中惟一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错...
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![面试时如何见招拆招]( "面试时如何见招拆招")
- 俗话说：知己知彼，百战不殆。一般来讲，面试主考官分为以下几种表现形式,那么面对这样的面试官，我们又该如何见招拆招？1、性格外向型充满活力；善谈；肢体语言丰富；赋有感染力；表里如一，想到什么就说什么。2、性格内向型外表冷峻，不喜形于色；不善言谈；几乎无任何肢体语言；喜欢沉思默想，而后...
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![面试见招拆招术]( "面试见招拆招术")
- 在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。第１招：请谈谈你自己。接招：中恳地说出自己的优点，如热诚、值得信赖等，并借机说出自己的相关经验。支招：面试者希望在很短的时...
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![面试要学会见招拆招]( "面试要学会见招拆招")
- 在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。第1招：请谈谈你自己。接招：面试中恳地说出自己的优点，如热诚、值得信赖等，并借机说出自己的相关经验。支招：面试者希望在很短的时间内了解你。第2招：为什么选择我们这家公司?接招：曾看过媒体关于贵公司...
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![面试见招拆招]( "面试见招拆招")
- 在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。第１招：请谈谈你自己。接招：中恳地说出自己的优点，如“热诚、值得信赖”等，并借机说出自己的相关经验。支招：面试者希望在很短的时间内了解你。第２招：为什么选择我们这家公司？接招：曾看过媒体关于贵公司的报...
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![面试遇怪招，学会“见招拆招”]( "面试遇怪招，学会“见招拆招”")
- 乔布斯在招聘员工时，会故意刁难面试者。有一次，他对一名来面试的太阳报高级人力资源经理说，“一开始就没有打算聘用你，如果没有什么要说的，就可以离开了。”殊不知这也是面试的一部分，如果她敢于据理力争，或许就不会落马了。与这名面试者一样，刚刚迈入社会的应届毕业生们也频频遇...
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![面试见招拆招技巧]( "面试见招拆招技巧")
- 在面试的问答当中，如何才能打动对方，才能获得成功。那么就要结合以下问题，考考自己的应变能力吧。第1招：请谈谈你自己。接招：中恳地说出自己的优点，如热诚、值得信赖等，并借机说出自己的相关经验。支招：面试者希望在很短的时间内了解你。第2招：为什么选择我们这家公司？接招：曾看过媒...
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![拆穿虚假招聘的花招]( "拆穿虚假招聘的花招")
- 面对严峻的就业形势，总有不良之徒或不法企业披着漂亮的外衣，利用招聘来欺骗病急乱投医的求职者，那么对眼下行行色色鱼龙混杂的招聘，我们该怎么识别和防范呢?一.假招聘真传销现在的传销越来越聪明，已经由原先的人传人低速小规模发展阶段，发展到公开招聘广纳人员快速发展阶段。他...
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![打动他们面试见招拆招]( "打动他们面试见招拆招")
- 在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。第１招：请谈谈你自己。接招：中恳地说出自己的优点，如“热诚、值得信赖”等，并借机说出自己的相关经验。支招：面试者希望在很短的时间内了解你。第２招：为什么选择我们这家公司？接招：曾看过媒体关于贵公司的报...
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![面试题目，见招拆招]( "面试题目，见招拆招")
- 无论你是莘莘学子还是跳槽白领，谋求新职位的第一关恐怕就是面试，也许此时你有足够的信心和勇气，但却总有人不期然会在常规提问中马失前蹄，错失良机。人力资源专家指出，不要小看了应聘过程中对常规问题的回答，一些最常见问题往往是你失分的致命伤。不妨默习如下问答，也许能让你在...
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![招聘陷阱如何“见招拆招”]( "招聘陷阱如何“见招拆招”")
- 找工作是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的破阵本领，来个大破天门阵。第一阵：招聘广告中的陷阱布阵法：1.过期或虚构的职位空缺：有少数人事顾问公司，为求壮大声势，在职位推介中，刊登...
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