![探析雇佣合约关系中的雇主控制权]( "探析雇佣合约关系中的雇主控制权")
- 摘要：企业是一个要素主体之间合作的契约网络组织，企业契约的不完全是控制权的产生的根源之一。雇员在“接受域”内有限度地接受雇主的指挥，是因为控制权威的调节带来企业组织效率，节约交易费用。对雇员来说，雇主权力是雇主给予金钱、地位相交换诱使雇员接受并且可以实施制裁或...
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![如何写出抓住雇主眼球的英语求职信]( "如何写出抓住雇主眼球的英语求职信")
- Thereare6keypointsyoushouldincludeinyourcoveringletter:求职信应该包括6个关键内容：1.Firstofall,saythatyouwouldliketoapply.首先要说你希望申请这份工作。比如:Iwouldliketoapplyforthepositionofmarketingmanager…2.Thenyousaywhereyoufoundoutabouttheinformatio...
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![研究雇主品牌内涵及影响作用]( "研究雇主品牌内涵及影响作用")
- 摘要：厘清雇主品牌内涵和本质,将有利于雇主品牌建设实践。笔者首先归纳了雇主品牌内涵、内容维度等方面的国内外文献,提出了雇主品牌的定义以及维度结构模型;随后,提出了在雇主品牌实践中雇主品牌与其它变量相互影响的一些现象;最后对雇主品牌研究进行了展望,并提出了基于...
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![如何写雇主推荐信]( "如何写雇主推荐信")
- 篇一：雇主推荐信香港移民、留学联系QQ：3076957878優秀人才計畫雇主推薦信致相關人士：您好！在此，我非常榮幸地向您推薦我公司的優秀員工XXX先生/女士。我單位是一家從事XXX的單位。XXX先生/女士于XX年XX月至XX年XX月受雇於我公司，主要從事XXX方面工作，其目前的職位為XXX。XXX先生...
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![近九成职场人士欢迎新机会，更加看重雇主品牌]( "近九成职场人士欢迎新机会，更加看重雇主品牌")
- 对所有职场人士来说，我们所处的时代具有前所未有的信息透明度。在网上可以看到更多职位，所能看到的背景材料也从未像现在这样丰富——包括公司信息、文化、团队和招聘人员、业务主管等。同时，人才招聘行业和从业人员升级了工具，优化了流程，以便更有效地主动出击，找到...
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![英文雇主推荐信个人简历]( "英文雇主推荐信个人简历")
- towhomitmayconcernmsliwasansenioremployeeofmfgfromtheverybeginingtorightnow(about1year).shewasemployedtoleadbothoperationandpurchasingdivisionforthedurationofhertimehere.withinthistime,msliprovedherselftobeadilightedandvaluablesupervisorandapartnerto...
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![招聘从雇主品牌营销开始]( "招聘从雇主品牌营销开始")
- 在90后跳槽意愿日益高涨之际，美容企业应该怎样吸引和留住更多人才？近日某人才机构开展的2013年度“最佳雇主”评选活动中，超四成企业参与角逐“最具社会责任奖”，雇主品牌建设成为企业吸引求职者的重要因素。刘莉是刚从深圳某美容学校毕业，目前正在找工作。在她看来，如果企业有...
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![调查：实习生行为难控困扰雇主]( "调查：实习生行为难控困扰雇主")
- 在百度实习最大的收获是……就能复制文档，在优酷实习最大的收获是……能直接下载视频。在土豆实习最大的发现是在……就可以跳过45秒广告。不管是否情况属实，最近在论坛上广为传播的这则帖子充分展示了乐在分享的互联网精神，但也显示出...
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![认识雇主和所申请的职位]( "认识雇主和所申请的职位")
- 认识雇主和所申请的职位面试另一组的问题环绕着应试者对雇佣机构及申请职位的认识。倘若你能预先掌握多一些资料，将会令主试者对你另眼相看，并且会认为你加入该机构的诚意无可置疑。如果你对所申请的职位的'性质、工作内容、所需要专业知识了如指掌的话，主试者会更相信你适...
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![CJ中国：雇主品牌的五项修炼]( "CJ中国：雇主品牌的五项修炼")
- CJ是谁？也许你不知道CJ，但你一定知道三星，而CJ恰恰曾是三星的母公司，1996年CJ集团与三星集团完成资产分离，开始书写独立经营的企业发展新篇章。而今，CJ已经成功渗透到我们每天的生活中，大喜大、多乐之日、星星4D影院等众多CJ旗下品牌正在各方面为我们提供健康、快乐、便利。2003...
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![为雇主设计的自荐信]( "为雇主设计的自荐信")
- 有一位著名的HR曾经说过：你必须尽量方便你的雇主，你要描述清楚，如果你有机会面谈，你的电话号码必须是随时能联系到你的，不管是在家中，还是你工作的地方。你可能工作能力很强，这份工作也很符合你的职业规划，但是雇主联系不上你，一切都是枉然。一个很简单的原理，你的自荐信是拿去给雇...
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![最棘手的面试问题：以前的雇主对你的评价如何]( "最棘手的面试问题：以前的雇主对你的评价如何")
- 分析：这个问题与雇主的第二种期望有关。雇主想知道你的适应性技能——你是否容易相处，你是否是个好工人等等。你以前的雇主可能会谈到你存在的问题，当然，也可能不谈。你知道，许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信，如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样，你就要...
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![雇主如何选择简历大揭秘！]( "雇主如何选择简历大揭秘！")
- 向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但我们从中还是可以发现一些重要问题。1、简历的长度和厚度：我们发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换言之...
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![撰写履历 - 吸引雇主垂青]( "撰写履历 - 吸引雇主垂青")
- 求职过程中，求职者通常须要寄出履历和求职信，以及参加面试。很多求职者都会花心思在撰写求职信和面试上。事实上，履历表也很重要。一份简单扼要的履历表，能凸显你的长处和优点，吸引雇主的注意和垂青。有人说，在现时僧多粥少的情况下求职，运气是非常重要的。这当然有其理由，但若你...
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![美国留学最受雇主欢迎的学位]( "美国留学最受雇主欢迎的学位")
- 美国留学最受雇主欢迎学位。美国留学对于每一位申请者都有着不同的意义，但是有一点是大部分计划申请美国留学的同学的共同目的：开阔眼界，为自己的就业/创业增添砝码。那么，在美国最受雇主欢迎的学位有哪些呢-百利天下留学专家表示，卫生健康、商科、技术相关领域就是几个备受顾...
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![职场观察：雇主品牌需要建设]( "职场观察：雇主品牌需要建设")
- 2012年，中国人口红利在逐步消失，企业在人才的选用育留方面也正面临自己的困境，这对企业的人力资源管理工作提出了新的挑战。在今年年初，智联招聘对于刚刚成为职场主力军的80后、90后进行了问卷调查，结果显示，薪酬与发展固然是他们求职中的重要考虑因素，但是工作与生活的平衡、企...
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![给雇主的求职信]( "给雇主的求职信")
- 雇主要的人是那些能够为公司创造价值的人。当给雇主写时，还有一个重要的原则需要注意：千万不要将你的信及其简历寄给人事部门！因为人事部门常常充满了各类自荐的简历和信，而且真正决定录用何种人员大多是由具体用人部门决定，人事部门只是办理手续的职能部门。所以，人事部门只是...
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![对酒店雇主品牌的几点思考]( "对酒店雇主品牌的几点思考")
- 2014年12月15日，在上海浦东丽思卡尔顿酒店举行的中国杰出雇主2015认证晚宴上，杰出雇主调研机构正式授予50家中国企业中国杰出雇主2015年度认证。其中酒店企业有：洲际酒店集团，万豪国际集团。积极的雇主品牌建设可以帮助酒店摆脱劣势，吸引一流的人才。一、雇主品牌的内涵雇主品...
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![美国雇主最喜欢的留学专业]( "美国雇主最喜欢的留学专业")
- 引导语：小编整理了美国留学最受雇主欢迎的学位，希望大家可以参考。美国留学对于每一位申请者都有着不同的意义，但是有一点是大部分计划申请美国留学的同学的共同目的：开阔眼界，为自己的就业/创业增添砝码。那么，在美国最受雇主欢迎的学位有哪些呢?卫生健康、商科、技术相关领域...
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![你以前的雇主（教师、介绍人、管理员等）对你的评价如何？]( "你以前的雇主（教师、介绍人、管理员等）对你的评价如何？")
- 分析：这个问题与雇主的第二种期望有关。雇主想知道你的适应性技能你是否容易相处，你是否是个好工人等等。你以前的雇主可能会谈到你存在的问题，当然，也可能不谈。你知道，许多雇主会在雇用你之前查阅你的证明信，如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样，你就要倒霉了。回答对...
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![雇主英文推荐信]( "雇主英文推荐信")
- TowhomitmayconcernMsXXXwasansenioremployeeofmfgfromtheverybeginingtorightnow(about1year)wasemployedtoleadbothoperationandpurchasingdivisionforthedurationofhertimehere.Withinthistime,MsXXXprovedherselftobeadilightedandvaluablesupervisorandapartnertoco...
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![职场人关注雇主诚信]( "职场人关注雇主诚信")
- 职场人关注雇主诚信据《新闻晚报》报道，日前一项调查显示，约七成职场人称曾被缺乏诚信的雇主画饼充饥。被忽悠最多的内容中，奖金提成、升职、培训机会位列前三甲，令职场人直呼伤不起。共5000多名职场人参加了由智联招聘发起的这项职场调查，结果显示，约70%的职场人表示自己曾被...
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![理想雇主“长”什么样？ 综合指导]( "理想雇主“长”什么样？ 综合指导")
- 理想雇主“长”什么样？_综合指导233{display:none；}民企、外企、国企？事业单位、国家机关？哪类企业是你最想进入的？你眼中的理想雇主需要具备哪些潜质？在考量哪几个方面后，你才会认为这是一家值得选择的企业呢？为此，前程无忧专程采访一些学生代表、社会人士和企业方，看看他们心中的...
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![面试英语口语对话：我们可以和你现在的雇主联系吗]( "面试英语口语对话：我们可以和你现在的雇主联系吗")
- 在上一份工作中，你为公司提高销量或者增加利润了吗?Asaregionalmanager,Iledmyteamtoexceeditssalesgoalseveryquarter.作为区域经理，我带领我的团队超额完成每一季度的销售目标。Ialsotookaleadingroleinarestructingofoursalesteams18monthsago,此外，一年半之前，在销售策略...
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![雇主选简历技巧大揭秘]( "雇主选简历技巧大揭秘")
- 我们向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但我们从中还是可以发现一些重要问题。1、简历的长度和厚度：我们发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换...
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