- 为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,徐州师范大学教育科学学院学生会学习部准备组建辩论队,借着上学期举办的辩论赛之风,争取组建一个有个人特色的辩论队,承袭教科院优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!一.组队宗旨锻炼...
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- 队名:猎人队口号:横刀立马,勇创新高,我行!团结拼搏,勇争第一,我能!修德立业,奋发图强!!狼之队:口号:精诚团结更给力精英队:口号:精领天下,英才神话超能勇士:口号:超越自我,超越梦想!先锋队:队呼:先锋先锋勇闯巅峰山鹰队:口号:山鹰山鹰越飞越高飞虎队:口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。销售团队...
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- 各省辖市、省直管县(市)招办:根据《教育部办公厅关于做好2017年普通高等学校部分特殊类型招生工作的通知》(教学厅〔2016〕10号)及教育部高校学生司《关于做好2017年高水平运动队试点高校有关文化课考试工作的通知》(教学司〔2016〕11号)文件精神,现就做好我省2017年普通高...
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- 为推进学校体育文化建设,提高学生运动竞赛水平,根据教育部有关文件精神及大运会相关竞赛规则,结合学校实际情况,我校高水平运动队2017年继续面向全国招生。一、招生项目及计划1.招生项目:乒乓球、羽毛球、男子排球、田径2.招生计划:72人,分项目招生计划见附件二、报名条件符合20...
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- 和联合创始人一起工作,无疑能增加初创企业的成功机会,但这也会引发一定的风险。大多初创企业失败背后都有一个同样的原因,即联合创始人之间容易产生纠纷。如果联合创始人之间本身就是好朋友,那么这些纠纷还会持续升温,变成特别严重的问题;这时,你不仅要承担创业失败的风险,还可...
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- 如何打造高效的招聘团队在讨论这个话题前先要看清你自己,分析现在团队情况,要结合实际情况,每个人理解优秀团队是不一样的。什么是优秀的团队?MBA人力资源管理有这样一个明确的定义:他们是各具才能却又在工作中紧密协作的一群人,他们充满创造力,工作专注,彼此信任,遵循严密的计划,...
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- 幸福的团队是相似的,不幸的组织各有各的不幸——“毒队友”算其中一条。所谓“毒队友”,指那些看起来“无害”,但其实正在让组织幸福感降低的人。哈佛商学院教授迈纳(DylanMinor)认为,对于企业来说,比起研究如何提高员工效率,避免招到“有毒”员工似乎更重要。经过对6万多名员工...
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- 一:招新目的:为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入,有足够高素质的'后备力量,能更有效地开展义教工作,培养和壮大义教的干事队伍,继续服务社会,服务学院。二:招新工作小组:指导老师:钟小立策划书、负责人:义教队队长黄磊晶三:招新细则:(一)招新对象:xx届全体新生(二)招新要求:1、承认...
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- 现场情况显示,名企继续受毕业生追捧,名校、成绩、干部等成为大企、名企的招聘门槛。5月20日,由重庆市等学校毕业生指导中心主办应届高校毕业生的“三资、外资、名企”专场招聘会在重庆画上完满的句号,本次招聘会到场企业超过了300家,共提供了3000多个职位。名企门前好热闹记者...
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- 我相信同行当中有很多是合伙创业的,那么下面这篇文章也许对你有所启发。创业团队的分裂,始终是大家关注却又在遗憾当中无可奈何的事,似乎也只能慨叹一句共苦易,同甘难的千古名言而已。然而在大家对着数不胜数的案例出神时,却很少有人将这一规律式的宿命,加以归纳,总结出共性,并在...
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- 一、目的与意义为了筹备好我校一年一度的足球院际杯,组织好本次院际杯的系列工作,更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手,提高我院的足球水平,扩大院际杯在同学们中的.影响力,特制定本方案。二、主办单位信息工程学院团委、学生会三、承办单位信息工程学院团...
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- 策划一词最早出现在《后汉书》。策最主要的意思是指计谋、谋略,划指设计,筹划、谋划。小编精心为你整理了学校舞蹈队招新策划书,希望对你有所借鉴作用哟。舞蹈社招新策划书(一)舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健...
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- 【案例】我们是一家传统贸易公司,计划今年下半年增设电子商务事业部。现在领导让我负责这个事业部的招聘工作,计划三个月内组建完团队,总共二十几个人。我没招过电商类的岗位,再加上公司之前也没有这块业务,真心不知如何下手。肯求各位牛人支招,企业新增业务,如何尽快组建团队?...
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- 引导语:创业者应如何激励团队呢?下面就是小编整理的10大招数,欢迎创业者阅读了解。招数一:欣赏欣赏团队成员的知识和才能。(嗨,你的主意真好!)欣赏团队成员的工作成果。(你做得很出色!你做得比我想象的好!)是金子,总会发光的。但金子在暴露出来以前,还需要有人不断去发现和擦拭...
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- 伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,我们的工作将会有更高的难度,更高的工作目标,不妨坐下来好好写写策划书吧。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的球队招新策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。1、招新目的为了保证校篮球队又新鲜血液的注入,有足够高素...
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- Q:面试的时候超级紧张怎么办?面试时紧张都是难免的!几乎所有的小伙伴在面试的时候都表示超级紧张!(可是最后他们都通过了面试)而且适当的紧张也有助于我们发挥出自己的水平,毕竟,轻松的时候容易出差错呀!Q:面试是不是要穿正装之类的?所有的着装都要注意时间地点和场合,着正装...
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- 创业公司与成熟公司在选人上的最大区别就是成熟公司选人是买方市场,公司占主导地位,对人才挑挑拣拣;而创业公司选人是卖方市场,应聘者占主导地位,对公司职位薪水挑挑拣拣。一般成熟公司的人力资源负责人最发愁的问题是如何在大量应聘者中挑选到合适的人。而创业公司老板则根本...
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- 团队的构成高于一切团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。大部分的企业人力资源部对于各部门相关岗位都有较规范的规定,因此,销售负责人对于自己团队成员的选择应该注意最基本的两个方面:1.选择复合型人才一个优秀的销售人员一定是个“杂...
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- 少先队队员入队申请书1尊敬的少年先锋队组织:我是一年级*班的**,我自愿申请加入中国少年先锋队。中国少年先锋队是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。每当看到高年级的大哥哥大姐姐戴着鲜艳的红领巾...
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- 每年的四月一日,是西方的民间传统节日——愚人节(AprilFool'sDay),也称万愚节。那么有哪些适合愚人节玩的团队游戏呢?以下是本站小编整理的愚人节团队游戏十九招,希望对你有帮助。第一招你的周围有没有爱占小便宜的人,你可以把一只香烟的烟丝小心的拿出,注意不...
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- 我们从来没有一个确定的应届生招聘人数计划。有多少合适的毕业生我们就招多少人。如果今年投简历的毕业生有很多符合我们的要求,我们就会扩大招聘名额;反之,则会缩减。团队考核是公司招聘最关键的环节,应聘者要充分展现自己的专业基础、解决问题能力、团队合作精神、创新精神...
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- 人力资源管理是现代人事管理的主要内容,它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中,各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应,就能充分调动下属或人才的积极性,使人尽其才,才尽其能,从而使工作效能达到最优。自觉运用罗森塔尔效应美国心理...
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- 你是不是第一次担任创企CEO?那么你一定有很多东西不懂,在下文中,我列出了20条新手CEO应当注意的事项。谨慎选择投资人一旦接受某位投资人的投资,你们的关系就无法分割了。如果投资人在一切顺利的时候对你不好,那么当公司遇到困难,他们只会把你压得喘不过气来。对待这种细枝末...
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- 2009年四川省旅游双选会近日举行,千余岗位引来近4000人竞争出境游人才紧缺搞旅游好,赚钱!川大中文系应届生辜彤彤这样说道。由于看好旅游业,越来越多的求职者纷纷半路改嫁。昨日上午,在省旅游局、省旅游协会举办的2009年全省旅游行业双选会上,省中旅、成都海外旅行社等96家知名...
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