- 147{display:none;}作为求职的第一块“敲门砖”,简历包装的变化往往是求职者心态的反映——求职简历成“繁历”“我也不想把简历做得很复杂,可是看到室友的简历很厚、很漂亮,就会不自觉地着急,慢慢的,自己的简历也就厚了。”复旦大学大四的小吴一提起求职做简历,就不无苦恼地抱...
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- 现在市场上,关于最佳雇主评选有很多种,有大学生最佳雇主评选,以企业的品牌知名度和薪酬在市场的水平为评选的主要指标;有中国企业最佳雇主、亚洲企业最佳雇主评选,以员工敬业度为评选的主要指标。员工的敬业度反映了企业所提供的薪酬水平、制定的员工发展通道、提供的培训等...
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- 迎接中考我们应该以何种态度面对呢?既然我们选择了中考,我们就没有理由退缩。一起来学习吧一、要自信往往阻碍你前进的,不是敌人,而是你自己。要想战胜别人,你必须先战胜自己,你要告诉自己:我能行。有了自信,就会有动力,有激情,就会一路高歌不知疲倦。有了自信你就成功了一半。二...
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- [摘要]文章从基本知识、冒险精神、团队精神、创新意识等方面探讨了新经济时代企业管理者应具备的素质,系统分析了新经济下企业管理者应具备的基本素质要求,同时提出了提高企业管理者素质的途径和方法。[关键词]新经济企业管理者素质新经济是以现代科学技术为核心,建立在知识...
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- 问题:你喜欢和何种人共事?回答:总的说来我是一个开朗的人,我喜欢和有相同个性的`人打交道。点评:此句意在了解求职者本身的个性特点,并借此来分析求职者一旦进入新的机构后与现职位的其他人员的相容程度,主考官据此判断此人是否能与其他人融洽相处。按照一句时髦的话来说,就是看...
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- 例:谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几种素质,其中你最缺少的是什么?【解题思路】1.分清面试题型:个人背景意愿类。2.把握测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性,言语表达能力。3.整理答题思路:(1)结合自己报考的职位有条理的清楚的说出应具备的几种素质。(2)自己具...
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- 社会交往上升到第一位,其次是情感、学习问题。来自本市某高校心理咨询中心去年下半年对2639名大一新生的思想、心理健康状况的测试分析,表明:在一年内有自杀倾向的达65人,占2.4%,测试异常人数高达196人,占7.4%,对“至今你觉得心理健康方面有问题吗”做出肯定选择的有800人,占到29...
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- 你是何种创业者1.偷窥的经历每个人都有过。如果有一天,当你走在街上时,发现高高的围墙上有一个小小的孔洞,你希望从哪个洞口看见什么?A.一对男女B.富丽堂皇的大宅邸C.花园或草坪D.看门狗或警卫A:你是一个标准的乐观主义者,因而你一定要仔细审核自己的致富目标是否切合实际,是否...
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- 随着留学队伍越来越趋于低龄化。作为最热门的留学国家美国作为首选。本科留学已经在留学美国队伍占相当大的比重。而留学美国本科有的同学选择直接申请,有的学子选择转学,下面请留学资深留学顾问为大家详细介绍以下转学和直申这两者有何种区别。申请截止日期不同本科转学申...
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- 从发展前景看,以下10种职业将是未来最走俏的职业黑马。知识工人——在未来做工人也不简单。知识工人是指那些坐在办公桌后面利用移动电话,笔记本电脑和袖珍电脑工作的人们,他们广泛分布在各个具体岗位的上。高品质的连接技术使他们通过视屏会议,电子报纸和其他同事...
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- 面谈之前,当然得看简历。对许多人来说,写个人简历可能已经是轻车熟路了,但简历怎么写,其实是大有文章的。实际上,每年我都要看无数封个人简历,男的,女的,老的,少的,漂亮的,成熟的,刚毕业的,老油条式的。。。。这些简历通过各种招聘网站和朋友介绍,发到我和我公司的邮箱中来。说实话,看简...
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- 企业在制定员工激励的时候,往往最先考虑的就是金钱手段。但是,有很多时候,企业发现发钱不是最好的激励手段。那么员工到底想要什么呢?什么样的激励会让员工更满意?下面是小编为大家带来的关于员工激励何种方式更有效的知识,欢迎阅读。一、满足员工渴求成功的本性有12年餐饮行...
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- 想问一下各位收到通知的同学,大家在各自的.组里都是何种表现呢???我想太过激进的人可能无法通过一面吧。。。。但是完全被压制住了很安静的人肯定也不行所以想请问各位通过群殴的大大们,在讨论时都是何种姿态呢?????谢谢各位了...
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- 如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是...
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- 高层经理是企业的掌舵人,应具备广阔的视野,能够从全局角度对战略目标进行创造性规划决策,提高组织活力和绩效。对高层管理的培训应侧重于理念、观念,而不是具体业务操作。今天本站为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!第一层次:注重知识的学习。企业内训课程信...
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- 日前,一份调查结果表明:多数大学生选择的职业是教育、文化艺术、广播电视业等,占30%,其次是选择从事国家机关、党政机关和社会团体的公职占20%;选择农业和自然资源行业作为自己的职业,仅占2.4%;建筑和房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业,选择的人数也较少。11个职业群:1...
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- 【案情回放】朱先生于2011年10月14日入职广州市某甲金属制品有限公司(以下简称甲公司),签订了为期三年的劳动合同,期限为2011年10月14日至2014年10月13日,约定从事生产工作,月工资为3800元。据悉,该公司于2013年为朱先生办理了社会保险手续,但是对于朱先生入职时的2011年和2012...
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- Mature,dynamicandhonest.思想成熟、有活力、为人诚实。Excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的'系统管理能力。Abilitytoworkindependently.能够独立工作。Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapply.需要有能力及适应力强的人。Astablepersonalityand...
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- 何种培训让中小企业真正受益?中小企业生存难不难,苦不苦,只有真正接触过经营过的才会知道。数量巨大的中小企业在激烈的市场竞争中面临弱势的竞争地位以及自身有限的竞争性资源,往往也很难吸引到高素质的适应自身发展且迫切需要的人才来支持企业自身的发展。人才的缺乏严重地...
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- 在工作上,你常常在不同的同事眼中扮演着不同的角色,那么你在同事眼中到底是倾向于何种类型的工作伙伴呢?现在就来过个小测试吧。假设现在你要跟四位FANS中的一位握手,你会选择跟下列哪一位握手?A.手指发白又流手汗。B.手上长满茧的破皮手。C.手上长满黑毛的猩猩手。D.指甲手...
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- 握你的手知你的心求职时你想传达何种信息?握你的手知你的心求职时你想传达何种信息?是一篇关于面试技巧的范文,由中国范文网编辑收集整理!免费提供,希望能够帮助您。信不信由你,握手这一细节会暴露出很多个性。握手方式的不同,传达着不同的讯息。让我们细细分析一些特殊的方式,我...
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- 大学生轻生是出于何种心理呢?现代社会的孩子在成长过程中都是备受父母溺爱的,与很多70后、80后不同的是,这些孩子没有经历过贫穷,没有受到过什么挫折,因此心理承受能力会非常脆弱。而进入到大学后,竞争十分激烈,心理承受能力弱的学生就会产生轻生的想法。大学生轻生是出于何种...
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- 问题:你在自我调节方面做何种努力?回答:一般情况下,我会听音乐来放松自己,若能约上几个朋友一起搞搞运动感觉也是很好的`。点评:听到这种提问,你可以舒坦地笑一下。此问是为了了解应聘者自我管理能力、自我调节、自我完善的能力。...
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- 想知道自己适合怎样的致富过程吗?来做个小测验吧!假如真的有转世投胎,你会选择投胎成什么动物?A.贵宾狗B.波斯猫C.老鹰D.大象E.老虎答案:选择A的人:你的工作能力平实稳重。在工作上你属于稳扎稳打型的,不容易有什么大建树,但也有能力不失误犯错。你会是老板眼中忠心尽力的好员...
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- 1.你去买正在上映的某知名电影的电影票,你要买8点30分的票,小姐却告诉你票已经卖完了,只剩下午夜场的票。她还告诉你,8点45分在小厅有一个新电影上映,不过你没有听过那部新电影的名字,你会:A.购买新电影的票B.买午夜场的票2.你去专卖店买衣服,看中一款上衣,但你喜欢的颜色缺货。导...
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