![面谈加薪给老板一个信服的理由]( "面谈加薪给老板一个信服的理由")
- 加薪，就好比虎口夺食一般，难度那是相当的大。很多时候即使你打了多天的腹稿、经历了长时间的拉锯，还会因为老板的一句再考虑被打回原形。对于老板来说，如果看不到花钱的价值，他们绝不会盲目出手。所以，面谈加薪前一定要准备一个能让老板信服的理由，这样他们才会心甘情愿的掏钱。...
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![土地估价师考试6月起设面谈环节]( "土地估价师考试6月起设面谈环节")
- 6月1日实施的《土地估价师实践考核与执业登记办法(修订)》将对土地估价师资格考试的专业考核方式进行调整。中国土地估价师协会将在各省设立实践考核点，实践人员可以就近选择考核点，以面谈方式进行专业考核。实践考核和执业登记制度是2006年颁布的《土地估价师资格考试管理...
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![面谈前准备：仪表备战-“适当”]( "面谈前准备：仪表备战-“适当”")
- 其实，找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方，除了慧中外，还要秀外。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。如果公司规定穿制服的话，你就要考虑准备整洁大方的套装。如果是网络公司的话，便装也不会有...
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![「合同法案例」面谈时应当告知候选人哪些情况]( "「合同法案例」面谈时应当告知候选人哪些情况")
- 【案例分析】：某公司发布广告称招聘业务员。李某应聘。面试时，经理告知李某说，业务员需要到生产部工作三个月，以了解产品。李某同意。入职时，李某填写了入职表，岗位为业务员。企业拿来生产部的合同让李某签署，但李某未签。双方因此没有签订合同。入职后，李在车间做了三个月。期间...
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![如何让你的求职信获得面谈的机会]( "如何让你的求职信获得面谈的机会")
- 一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此，下面小编就和大家一起探讨下如何让你的求职信获得面谈的机会吧!写求职信的要点公司的老板大多认为，注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一...
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![求职面谈，提问的重要准则]( "求职面谈，提问的重要准则")
- 你也曾被残酷地miss吗？又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸孔，人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼：如何找到最适...
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![小升初面谈自我介绍高分攻略]( "小升初面谈自我介绍高分攻略")
- 自我介绍一般分为两种：中文和英文。建议每位同学都准备1到3分钟的中文自我介绍和英文自我介绍，面试时若可自由选择，则选择自己准备最充分的;如果面试的学校是外国语学校，一定要准备好英文自我介绍。小升初自我介绍主要包括4方面内容1、个人基本情况：比如姓名，年龄，学校，班级等。2...
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![离职面谈的关健点]( "离职面谈的关健点")
- 成功的离职面谈主要依赖于以下这些因素：一、选择最佳的面谈时机恰当的时间做恰当的事情，HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果，离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工进行交流。第一个时间点是得到员工离职信息时，因为这个时候许多员工的离职意愿还不是非常明确、坚定，有时...
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![面谈并非审判 而是双向过程]( "面谈并非审判 而是双向过程")
- 面谈并非审判而是双向过程我的同事和我在训练人们接受求职面谈时，注意到人们在形容自己的恐惧感时，经常会使用一些很夸张的语言。这些恐惧感通常都属于一些我们耳熟能详的类别：丢脸。肠枯思竭。失控。一旦刚开始的紧张过去，就很难叫自己不要讲话。衣着不当。失败：没有获得自己...
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![面谈时，回答问题的策略与技巧]( "面谈时，回答问题的策略与技巧")
- 语言是门艺术，而掌握这门技术离不开策略与技巧，那么，一个应聘者在面谈过程中到底应该掌握什么样的策略与技巧，来对答招聘者的提问呢？1、具体实例法语言作为主观意识和客观的产物，具有较强的时效性与灵活性。在日常生活中，你也许习惯于抽象概述，但是，如果在面谈对答时你也依然不假...
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![与各国外贸货代面谈注意事项]( "与各国外贸货代面谈注意事项")
- 虽然我们做外贸和货代的业务员大多是通过网络来洽谈交易，但是终归免不了会与外商见面的时候，下面由小编为大家整理的与各国外贸货代面谈注意事项，希望可以帮到大家!东南亚与东南亚商人洽谈商务时，严忌翘起二郎腿，乃至鞋底悬着颠来颠去。否则，必引起对方反感，交易会当即告吹。中...
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![面谈问对的问题]( "面谈问对的问题")
- 面谈，问对的问题要避免发生miss的遗憾，人事管理界只能务求在应征面谈时问对问题，以降低个人偏见的因素。美国佛罗里达大学人力资源研究中心主任莫托危楼（StephanMotowidlo）多年来就一直强调问对的问题的重要性，他还提供了三个重要的准则。第一个准则：情境。要应征者指出过去的某...
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![应聘销售员之职英语面谈]( "应聘销售员之职英语面谈")
- A：Icameinanswertoyouradvertisementforasalesperson.E：Isee.Willyouwalkthisway,please?E：Whatexperiencehaveyouhad?A：I'mafraidIhaven'thadanyexperienceinjustthissortofwork.I'mstudyingbusinessadministrationincollege.Iwanttogetajobthatwouldtieinwithmystudies....
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![面谈面试的有关注意事项]( "面谈面试的有关注意事项")
- 1、最好勿请家人相陪，以免会给人以缺乏自信心和独立性的感觉。2、勿对自己的学校持指责态度，试想对培育自己的学校都不能热爱，如何去热爱新的学位、新的工作。3、勿以社会关系来自大。4、切勿夸夸自谈。5、薪水福利问题不要多提，更不要作为谈话的`主题，也不要有不切实际的过高...
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![面试英语：结束面谈]( "面试英语：结束面谈")
- 面试到了尾声，会出现两种情况：一种是告诉你等待消息，通常在大型招聘的时候面试官都会这么说；另一种就是现场决定要不要聘用你了，无论聘用与否都请记得一定要保持礼貌。且看下面两位是如何应对这两种情况的。dialogue1watt：sincethereareotherapplicantsontheline，wecan‘tletyou...
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![就职前与老板面谈需要准备的面试问题]( "就职前与老板面谈需要准备的面试问题")
- 浏览公司网站上的情况简介或信息并不能真正告诉你什么，通常公司提出的口号与他们的做法是有差距的。你惟一的办法就是花一点时间亲自与未来的老板面谈。面谈过程本身很少是你向未来的老板提出探究性问题的最佳时机。在面谈过程中，提出适当的问题可以收到双重效果，获得必要的...
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![英语面谈的客套用语]( "英语面谈的客套用语")
- 1.Ifyoucaretogivemyaninterview,IshallbepleasedtocallanyafternoonexceptMonday.2.Ishallbeobligedifyouwillgivemeapersonalinterviewatyourconvenience.3.IfyoudonothaveanyvacanciesatpresentforwhichImightbeconsidered,willyoupleasefilemyapplicationforfuturere...
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![HR绩效面谈的技巧]( "HR绩效面谈的技巧")
- 绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。下面本站小编为大家整理了关于HR绩效面谈技巧的文章，希望对你有所帮助。1、支持当你以一种不具威胁性、鼓舞人心的方式提供反馈时，反馈最能被员工听到和接受。当你对员工进行出反馈时，要做到不带情绪、心平气合。鼓舞人心的反...
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![ＨＲ把握离职面谈的这些关健点]( "ＨＲ把握离职面谈的这些关健点")
- 一选择最佳的面谈时机恰当的时间做恰当的事情，HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果，离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工进行交流。第一个时间点是得到员工离职信息时，因为这个时候许多员工的离职意愿还不是非常明确、坚定，有时可能仅因某件事情的刺激而萌生去意，此时如...
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![美国签证面谈现场礼仪及策略]( "美国签证面谈现场礼仪及策略")
- 以下是由本站小编为大家收集整理的美国签证面谈现场礼仪及策略相关内容，欢迎大家学习参考。一、美国签证面试时个人行为注意事项：从进入签证大厅开始，你的所有举止表现都将在签证官的观察掌握之中，所以请务必注意自己的仪表和言谈举止，不要与其他的申请人交头接耳，安静地坐在你...
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- 通常来说，企业在招聘员工时要经过三个环节，首先是简历的筛选，然后是面谈和笔试部分，最后要通过一定时间段的试用期，之后才能成为企业的正式员工，其中，面谈部分是三个环节中最为重要的部分。企业的HR在招聘过程中都会了解一个潜规则，那就是大多数人在进行背景描述时都会含有一定的...
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![应聘人事部职员英语面谈]( "应聘人事部职员英语面谈")
- E：Whatkindofworkexperiencedoyouhave?E：你有什么样的工作经历？A：Aftergraduation.IhavebeenworkingatthePersonnelDepartmentofDDDcompany.A：我毕业后就在DDD公司的人事部工作。E：AsatelecommunicationapparatuscompanyDDDCompanyisverydifferentfromourtradecompany.E：DDD公司...
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![教师招聘面谈自我介绍6篇]( "教师招聘面谈自我介绍6篇")
- 教师招聘面谈自我介绍1我能坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策，以身作则，为人师表，敬业爱岗，乐于奉献，深受校领导及师生的好评。xxxx年5月被评为旗级教学能手，7月代表八仙筒教办参加镇政府组织的党知识问答比赛，获团体第...
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![职场礼仪之上下级面谈礼仪]( "职场礼仪之上下级面谈礼仪")
- 与上级保持应有的距离。不管自己与上司的私人关系如何，在工作中都要公私分明。在企业中，尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法。下面有本站小编职场礼仪之上下级面谈礼仪，欢迎阅读!在与领导交谈，除遵循一般礼节外，还要注意把握与领导谈话的场所、时机，以及领导的心情等...
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